Petrovietnam - Model organisasi partai di perusahaan milik negara

Dengan model Partai dari seluruh Grup, Petrovietnam telah membangun sistem politik yang sinkron, mempromosikan peran kepemimpinan yang komprehensif, menciptakan kesatuan dalam tindakan dan meningkatkan produksi dan efisiensi bisnis.

Kepemimpinan Terpadu - Kekuatan Pendorong Pembangunan Berkelanjutan

Penerapan proaktif dan penerapan ketat Peraturan 60-QD/TW tanggal 8 Maret 2022 dari Sekretariat telah menandai perubahan penting dalam organisasi dan operasi sistem politik di Grup Minyak dan Gas Nasional Vietnam ( Petrovietnam ).

Saat ini, Komite Partai Petrovietnam diorganisasikan berdasarkan model 4 tingkat, dengan Komite Partai di seluruh Grup sebagai organisasi akar rumput, yang mencakup dan mengarahkan kegiatan seluruh sistem. Secara total, Komite Partai Petrovietnam memiliki 943 organisasi partai, dengan lebih dari 13.800 anggota partai yang tinggal dan bekerja di seluruh Grup.

Delegasi kerja Komite Partai Pemerintah mensurvei kegiatan model organisasi Partai di Petrovietnam.

Organisasi Partai yang terkait dengan model manajemen khusus "Grup - anak perusahaan - usaha patungan/asosiasi" membantu memastikan arah yang terpadu dari atas ke bawah, memfasilitasi pelaksanaan tugas politik dan manajemen staf, berkontribusi dalam membangun organisasi Partai, dan mengembangkan Petrovietnam sesuai dengan orientasi strategis Partai.

Petrovietnam beroperasi berdasarkan 5 area utama, yang terhubung dalam rantai nilai industri minyak dan gas: Eksplorasi dan eksploitasi minyak dan gas, penyulingan dan petrokimia, industri gas, industri kelistrikan, dan layanan minyak dan gas berkualitas tinggi.

Menerapkan strategi pembangunan baru di bawah arahan Politbiro dan Pemerintah, Petrovietnam saat ini berfokus pada pengembangan menjadi 3 pilar strategis: Energi, industri, dan jasa, di mana energi terus memainkan peran inti dan berhubungan erat dengan dua pilar lainnya, membentuk rantai nilai yang tertutup dan sinkron.

Penerapan Peraturan 60-QD/TW telah menciptakan perubahan yang signifikan dalam peran, posisi, dan kualitas kegiatan organisasi Partai di Petrovietnam. Khususnya, dalam kegiatan produksi dan bisnis, dengan model Partai di seluruh Grup, pekerjaan kepemimpinan dilakukan secara konsisten, sejalan dengan strategi pengembangan industri.

Konferensi Komite Eksekutif Partai Petrovietnam.

Khususnya, peran Sekretaris Partai sebagai Ketua atau Direktur Jenderal telah menciptakan kesatuan dalam pengarahan politik dan manajemen ekonomi, sehingga menghindari pemisahan kekuasaan. Pekerjaan kepegawaian dilakukan secara ketat dan sistematis, mulai dari perencanaan, pengangkatan, pelatihan, rotasi, hingga pencarian dan pemanfaatan bakat. Kriteria "berani berpikir, berani bertindak, berani bertanggung jawab" telah menjadi prinsip dalam memilih dan mendorong generasi pemimpin berikutnya, terutama kader muda, perempuan, dan etnis minoritas.

Sejak 2010, 25 organisasi partai akar rumput baru telah dibentuk, 57 model organisasi cabang/partai telah diubah, dan lebih dari 30 organisasi telah diterima dan dipindahkan berdasarkan kontribusi modal. Komite Partai telah mempertahankan tingkat organisasi partai yang "bersih, kuat, dan menyelesaikan tugas dengan sangat baik" pada 36-45% dalam 3 periode terakhir.

Dalam kerja politik dan ideologis, kualitas kegiatan sel Partai di seluruh organisasi Partai terus ditingkatkan. Melalui kegiatan sel Partai, kader dan anggota Partai dapat meningkatkan rasa tanggung jawab, aktif belajar, berlatih, dan saling membantu untuk maju; Komite Partai dapat memahami situasi ideologis anggota Partai.

Terkait koordinasi di tingkat daerah, Komite Partai Grup telah menandatangani peraturan koordinasi dengan 7 Komite Partai tingkat provinsi dan kotamadya beserta unit-unit afiliasinya, guna meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas-tugas pembangunan sosial ekonomi, keamanan, dan pertahanan di daerah.

Ketika organisasi partai menjadi pendorong pembangunan

Melalui implementasi praktis dalam beberapa tahun terakhir, dapat ditegaskan bahwa model organisasi partai di Petrovietnam menurut Peraturan 60 adalah model di perusahaan milik negara.

Pekerjaan membangun partai berkaitan erat dengan kepemimpinan dan pelaksanaan tugas-tugas politik serta kegiatan produksi dan bisnis setiap unit dan seluruh Grup; menciptakan konsensus, terlepas dari tahap atau keadaannya. Hal ini juga merupakan keuntungan terbesar dari penerapan model Partai di seluruh Grup sesuai dengan Peraturan Sekretariat No. 60-QD/TW.

Anggota partai di rig Hai Thach mempelajari Resolusi Sentral secara daring.

Model organisasi yang lengkap dan fungsi serta tugas kepemimpinan organisasi Partai disinkronkan di seluruh Grup, terkait erat dengan tugas produksi dan bisnis, meningkatkan peran dan posisi organisasi Partai, memperkuat kepemimpinan Partai dalam kegiatan ekonomi, memastikan kegiatan sesuai dengan orientasi Partai, kebijakan dan hukum Negara; membantu menyinkronkan strategi pembangunan ekonomi dengan tujuan politik dan sosial, menciptakan kesatuan dalam tindakan.

Setelah hampir 17 tahun berjalan, model baru (Komite Partai Seluruh Grup) telah mempromosikan posisi dan perannya dengan baik, meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan daya juang organisasi partai akar rumput; meningkatkan kualitas, efektivitas dan efisiensi perusahaan untuk mempertahankan posisi kunci dan peran utamanya dalam perekonomian; memastikan kepemimpinan Komite Partai Grup yang terpusat, terpadu, sinkron, komprehensif dan konsisten atas unit-unit anggotanya.

Berkontribusi secara nyata terhadap stabilitas dan pembangunan sosial ekonomi; menjamin ketahanan energi nasional, ketahanan pangan, ketahanan ekonomi, dan ikut serta menjaga kedaulatan pertahanan negara serta keamanan laut, memberikan kontribusi penting bagi penyelenggaraan jaminan sosial di seluruh wilayah negara.

Beroperasi di bawah model Komite Partai dari seluruh Grup di Petrovietnam telah mempromosikan kekuatan sistem politik, menghubungkan erat rantai nilai antara unit anggota dan Grup, mempromosikan efisiensi dalam pemanfaatan sumber daya, koordinasi, dan dukungan untuk unit dalam masalah strategis seperti investasi, restrukturisasi, penanganan aset berisiko, transformasi digital, transisi energi, penanganan krisis, dan membangun budaya perusahaan.

Secara khusus, model Komite Partai Kelompok memiliki banyak keunggulan dalam pembangunan Partai, beroperasi secara efektif dan sejalan dengan model organisasi Partai dalam kelompok ekonomi milik negara, menyatukan strategi, mengurangi perantara administratif, menghindari situasi "pemisahan kekuasaan" ketika organisasi Partai tersebar di berbagai daerah; sekaligus menciptakan kondisi yang kondusif untuk pelaksanaan restrukturisasi perusahaan dan penanganan isu-isu strategis. Dengan demikian, berkontribusi pada peningkatan efisiensi operasional terpusat, serta menumbuhkan semangat solidaritas, kreativitas, dan dedikasi di antara seluruh kader, anggota Partai, dan pekerja.

Model Partai dari seluruh Grup telah dengan jelas menunjukkan perannya sebagai pusat kepemimpinan politik, inti solidaritas dan pembangunan, yang berkontribusi dalam memastikan keamanan energi, menstabilkan ekonomi makro dan membangun ekonomi yang mandiri dan terintegrasi.

Dengan kedudukan, peran, kepentingan dan skala pembangunan saat ini serta pada periode Petrovietnam yang akan datang, menjaga agar organisasi Partai dan sistem politik di seluruh Grup tetap bersatu dan sinkron sangatlah penting, sehingga Komite Partai Grup dapat melaksanakan tugas memimpin secara komprehensif semua bidang operasi, memastikan kesatuan, sinkronisasi, operasi yang efektif dan efisien, terutama di bidang produksi dan bisnis, memastikan pelaksanaan penuh dan tepat waktu dari arahan Partai dan Negara untuk industri energi Vietnam.

Selama periode ketika negara sedang mempromosikan industrialisasi, transisi energi, dan membangun ekonomi mandiri, penerapan Peraturan 60-QD/TW di Petrovietnam tidak hanya membawa efisiensi praktis bagi Grup, tetapi juga menjadi model untuk penelitian dan replikasi di perusahaan dan grup milik negara.

Sumber: https://baodautu.vn/petrovietnam---hinh-mau-to-chuc-dang-trong-doanh-nghiep-nha-nuoc-d345892.html