Memupuk aspirasi untuk menjadi universitas nomor satu dalam teknologi digital

Setiap generasi menyumbangkan satu batu bata untuk membangun rumah PTIT.

Pada 19 Maret, Menteri Informasi dan Komunikasi Nguyen Manh Hung memimpin rapat kerja dengan Institut Teknologi Pos dan Telekomunikasi (PTIT). Rapat yang dihadiri oleh hampir 100 pejabat, dosen, dan mahasiswa PTIT di Hanoi dan Kota Ho Chi Minh ini dihadiri oleh Wakil Menteri Informasi dan Komunikasi Phan Tam dan para pimpinan dari hampir 20 unit di Kementerian.

Menteri Nguyen Manh Hung mengunjungi fasilitas Akademi di pusat pelatihan Hanoi . Foto: Le Anh Dung

Menunjuk pada ciri khas universitas yang seringkali berdiri dalam jangka waktu yang panjang, Menteri menyarankan agar para pemimpin Akademi memiliki visi jangka panjang untuk masa depan, dan memiliki 'bintang penuntun'. Visi jangka panjang untuk masa depan akan memimpin Akademi dengan lebih baik, membantu sekolah memastikan keberlanjutan dan konsistensi dalam pengembangan dan bertahan hingga generasi mendatang. Namun, para pemimpin Akademi juga perlu memikirkan batu bata yang disumbangkan generasi ini untuk membangun sekolah. " Berpikirlah jauh dan berpikirlah besar, tetapi perlu dilakukan dengan langkah-langkah kecil," tegas Menteri.

Menteri menekankan faktor-faktor yang perlu difokuskan oleh Akademi untuk pembangunan berkelanjutan dan berjangka panjang. Faktor-faktor tersebut meliputi fondasi; misi, visi, dan nilai-nilai inti yang dibentuk dan dipertahankan secara menyeluruh; budaya untuk menciptakan perekat yang mengikat semua orang di Akademi, menciptakan lingkungan yang sehat.

Tahun 2024 adalah tahun ke-10 Akademi dialihkan ke Kementerian Informasi dan Komunikasi. Dalam foto: Para pemimpin Kementerian Informasi dan Komunikasi dan Akademi menanam pohon kenang-kenangan. Foto: Le Anh Dung

Menekankan bahwa fondasi yang baik akan memastikan perkembangan organisasi yang pesat dan berkelanjutan, Menteri mengatakan bahwa para pemimpin Akademi harus fokus membangun fondasi tersebut. Akademi harus dianggap sebagai rumah yang dibangun oleh banyak generasi; setiap generasi, setiap orang akan menyumbangkan satu batu bata untuk membangun rumah itu.

Selama periode terakhir, Menteri mengakui dan sangat mengapresiasi hasil-hasil yang telah dicapai Akademi. Khususnya, transformasi digital telah membuahkan hasil awal, kerja sama internasional semakin mendapat perhatian, dan kepemimpinan baru memiliki aspirasi dan tekad yang tinggi.

Menurut Direktur Akademi, Dang Hoai Bac, banyak hal yang telah dicapai sekolah selama ini berkat arahan penting Menteri Nguyen Manh Hung. Yaitu: Transformasi digital Akademi, hal pertama yang harus dilakukan adalah mengubah seluruh Akademi menjadi negara digital mini; Mempertahankan identitas untuk melangkah lebih jauh; Berdoa untuk belajar dan berlatih untuk belajar; Akademi harus membuka kantor perwakilan di luar negeri; Akan tiba saatnya pendapatan Akademi berasal dari pasar luar negeri; Aset terbesar sebuah universitas adalah lulusannya.

Pada tahun 2024, Akademi akan terus mereplikasi model universitas digital untuk lembaga pelatihan di seluruh negeri. Foto: Hai Bang

Pada akhir tahun 2023, Akademi ini tidak hanya akan menjadi universitas berskala besar di Vietnam dengan lebih dari 20.000 mahasiswa, tetapi juga akan menjadi salah satu universitas terbaik di Vietnam di bidang TIK dan multimedia; universitas terkemuka dalam transformasi digital. Akademi ini juga merupakan salah satu dari 5 sekolah perintis teratas yang berpartisipasi dalam proyek pelatihan sumber daya manusia teknologi digital dan merupakan salah satu dari 5 sekolah dalam aliansi untuk mengembangkan sumber daya manusia berkualitas tinggi di industri chip semikonduktor.

Dalam laporan rencana 2024, selain mengidentifikasi tugas-tugas utama, para pemimpin Akademi telah 'memetakan' motto tindakan Kementerian Informasi dan Komunikasi "Lebih luas - Lebih komprehensif - Lebih praktis - Kualitas lebih baik - Lebih cepat" ke dalam kegiatan sekolah dengan tugas dan pekerjaan spesifik.

Temukan kekuatan unik Anda untuk menerobos

Dalam pertemuan tersebut, selain menyampaikan pandangan tentang arah pengembangan Akademi, para pimpinan unit di lingkungan Kementerian Komunikasi dan Informatika juga menyampaikan beberapa hal yang ingin dikoordinasikan dengan pihak sekolah, antara lain: Pelatihan transformasi digital bagi aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Kementerian Komunikasi dan Informatika; Penyelenggaraan pelatihan penerapan teknologi bagi jurnalis; Pendistribusian mahasiswa pascasarjana dan doktoral Akademi ke berbagai departemen, kantor, dan lembaga untuk mengerjakan proyek dan tesis; Menjalin kerja sama dengan perusahaan teknologi digital dalam dan luar negeri untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia.

Ditugaskan untuk memantau dan mengarahkan Akademi, Wakil Menteri Phan Tam meminta agar sekolah berfokus pada peningkatan kualitas pelatihan untuk memenuhi permintaan pasar dan menjadikan evaluasi pemberi kerja sebagai ukuran utama. Sekolah juga perlu mempromosikan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk penelitian dan pengembangan, serta berinvestasi dalam proyek-proyek penelitian yang memiliki signifikansi nasional.

Menanggapi isu etika di universitas, Menteri Nguyen Manh Hung menekankan bahwa universitas harus selalu menjadi lingkungan yang bersih dan sehat. Foto: Le Anh Dung

Menteri juga meluangkan waktu untuk menjawab saran dan pertanyaan dari staf, dosen, dan mahasiswa Akademi, serta memberikan solusi. Secara khusus, menanggapi kekhawatiran para pemimpin Akademi tentang solusi manajemen yang efektif dalam konteks perkembangan pesat, Menteri mencatat tiga hal: Mempertahankan model dua manajer, memindahkan operasional ke lingkungan digital, dan menerapkan pengetahuan tata kelola perusahaan dalam manajemen sekolah.

Berbicara kepada para dosen tepat sebelum pertemuan, selain usulan untuk menggunakan AI guna melengkapi pengetahuan dasar bagi peserta didik, Menteri juga meminta para guru untuk melakukan inovasi dalam kegiatan pengajaran, dengan usulan menggabungkan konten daring dan luring, dengan para dosen menyiarkan klip kuliah dan meluangkan waktu berinteraksi dengan para siswa.

Menteri Nguyen Manh Hung menyarankan agar Akademi mempertimbangkan perluasan kerja sama internasional sebagai kekuatan organisasinya. Dalam foto: Menteri berbincang dengan mahasiswa internasional program magister TI sekolah tersebut. Foto: Le Anh Dung

Menegaskan bahwa teknologi digital memiliki dampak besar pada pelatihan, Menteri Nguyen Manh Hung mengatakan bahwa Akademi memiliki peluang untuk membuat terobosan dan mengubah peringkatnya. Oleh karena itu, sekolah perlu bertekad untuk menerapkan teknologi baru guna mentransformasi metode pelatihannya. "Jika Akademi ingin menjadi universitas terkemuka di Vietnam dan kawasan ini, satu-satunya cara adalah transformasi digital," tegas Menteri.

Menteri juga meminta Akademi untuk mempertimbangkan sumber daya manusia digital—tim yang menciptakan platform pelatihan digital, materi pembelajaran digital, dan merancang pembelajaran serta pengujian daring—sebagai tenaga kerja inti yang sama pentingnya dengan dosen. Sumber daya manusia digital harus mencakup 20-30% staf Akademi, dan sekolah dapat mendirikan perusahaan teknologi digital untuk mentransformasi sekolahnya sendiri terlebih dahulu, kemudian menerapkannya di lembaga pelatihan lain.

Jika Akademi ingin menjadi universitas terkemuka di Vietnam dan kawasan ini, satu-satunya cara adalah transformasi digital. Menteri Nguyen Manh Hung

Untuk berkembang, Akademi harus melihat keunggulan fundamental dan kekuatan unik sekolahnya. Menteri menganalisis bahwa teknologi digital menciptakan lapangan kerja baru. Oleh karena itu, sebagai satu-satunya universitas di bawah Kementerian Negara yang mengelola teknologi digital, Akademi perlu berfokus pada pelatihan lapangan kerja baru di bidang teknologi digital dan menganggapnya sebagai perbedaan mendasar sekolah. Dengan demikian, apa pun lapangan kerja atau bidang baru yang diciptakan oleh teknologi digital, sekolah akan menjadi yang terdepan di negara ini dalam pelatihan di bidang tersebut. Perbedaan ini akan membantu sekolah membangun merek.

Menteri juga menunjukkan hal-hal spesifik yang perlu diperhatikan oleh Akademi, seperti: Mempertimbangkan reskill (mengajarkan keterampilan baru atau meningkatkan keterampilan yang ada untuk memenuhi persyaratan baru - PV) sebagai area utama sekolah, bekerja sama dengan perusahaan teknologi digital Vietnam untuk melatih teknologi baru, bekerja sama dengan sejumlah perusahaan besar dalam dan luar negeri untuk membentuk pusat pelatihan untuk profesi baru, memperhatikan inovasi pelatihan dan model bisnis baru, diversifikasi sumber pendapatan sekolah, dan berfokus pada pembangunan infrastruktur penelitian.

Menteri Nguyen Manh Hung, Wakil Menteri Phan Tam, dan para pejabat yang tergabung dalam delegasi kerja Kementerian berfoto bersama para pejabat, dosen, dan mahasiswa Akademi. Foto: Le Anh Dung

Mencatat secara khusus bahwa Akademi perlu memanfaatkan statusnya sebagai sekolah di bawah Kementerian Informasi dan Komunikasi, Menteri meminta para pimpinan sekolah untuk berkoordinasi dengan unit-unit di Kementerian untuk memiliki rencana guna membawa mutu pelatihan di bidang industri ke peringkat 1 dan 2 teratas. Departemen Organisasi Kepegawaian Kementerian juga diarahkan untuk berkoordinasi dengan Akademi untuk menyatukan rencana pengiriman kader dan tenaga ahli dari unit-unit di Kementerian untuk berpartisipasi dalam pelatihan dan kuliah tamu.

Mengungkapkan rasa terima kasih atas bimbingan dan dukungan dari Kementerian Informasi dan Komunikasi, Ketua Dewan Akademi Tu Minh Phuong mengatakan bahwa staf, peneliti, dosen, mahasiswa dan murid sekolah akan secara serius menyerap dan memiliki rencana khusus untuk melaksanakan instruksi dan saran dari para pemimpin Kementerian dan unit.

Strategi pengembangan Akademi dengan jelas mendefinisikan visi untuk menjadi universitas terkemuka di Vietnam dalam hal skala, kualitas pelatihan dan penelitian ilmiah pada tahun 2030; pelopor dalam transformasi digital dalam pendidikan tinggi; masuk dalam 100 teratas di Asia dan 5 teratas di ASEAN dalam teknologi digital.

Universitas digital merupakan solusi atas kebutuhan sumber daya manusia digital . Kita membutuhkan banyak insinyur digital terapan untuk mempercepat transformasi digital nasional, industrialisasi, dan modernisasi negeri ini. Universitas digital dan pelatihan ulang merupakan solusi atas kebutuhan besar akan sumber daya manusia digital saat ini.

Sumber: https://vietnamnet.vn/nuoi-duong-khat-vong-tro-thanh-dai-hoc-so-mot-ve-cong-nghe-so-2261599.html