Orang-orang yang mendapat kenaikan pensiun dan tunjangan mulai September, waspadalah atau Anda akan rugi.

[iklan_1]

Surat Edaran No. 11/2023/TT-BNV yang mengatur penyesuaian besaran tunjangan bulanan bagi pensiunan kader lanjut usia tingkat komune mulai berlaku tanggal 15 September.

Dengan demikian, tingkatkan pensiun, tunjangan asuransi sosial, tunjangan bulanan untuk kader komune lanjut usia sebagai berikut: Tunjangan bulanan = Tingkat tunjangan untuk Juni 2023 x 1,125.

Setelah penyesuaian, apabila besaran subsidi kader komunal lama yang sudah pensiun kurang dari 3 juta VND/bulan, maka akan dilakukan penyesuaian lanjutan, yaitu:

Naik sebesar 300.000 VND/orang/bulan jika tingkat manfaat kurang dari 2,7 juta VND/bulan/orang.

Meningkat sebesar 3 juta VND/orang/bulan jika tingkat manfaatnya dari 2,7 hingga kurang dari 3 juta VND/orang/bulan

Subjek spesifik yang tunjangan bulanannya disesuaikan dibulatkan sebagai berikut: Mantan Sekretaris Komite Partai, Ketua Komite Rakyat, Wakil Sekretaris, Wakil Ketua, Anggota Komite Tetap Partai, Sekretaris Komite Rakyat, Sekretaris Dewan Rakyat Komune, Ketua Tim Komune, Kepala Polisi Komune menerima 3 juta VND/bulan/orang. Posisi lainnya menerima 2,817 juta VND/bulan/orang.

Sebelumnya, Pemerintah menerbitkan Keputusan No. 42/2023/ND-CP yang menyesuaikan pensiun, tunjangan asuransi sosial, dan tunjangan bulanan, berlaku mulai 1 Juli.

Dengan demikian, mulai 1 Juli, pensiun, tunjangan asuransi sosial, dan tunjangan bulanan akan meningkat dari 12,5% menjadi 20,8%.

Kenaikan sebesar 12,5% atas pensiun, tunjangan asuransi sosial, dan tunjangan bulanan bulan Juni untuk subjek yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 108/2021 tentang Penyesuaian Pensiun, Tunjangan Asuransi Sosial, dan Tunjangan Bulanan.

Kenaikan sebesar 20,8% atas pensiun, tunjangan asuransi sosial, dan tunjangan bulanan bulan Juni untuk subjek yang belum disesuaikan berdasarkan Keputusan No. 108/2021.

Berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 42, masyarakat penerima pensiun, tunjangan jaminan sosial, dan tunjangan bulanan sesuai ketentuan perundang-undangan, setelah penyesuaian, besarnya tunjangan menjadi kurang dari 3 juta VND/bulan dan akan disesuaikan untuk ditingkatkan.

Secara khusus, kenaikan sebesar 300.000 VND/orang/bulan bagi mereka yang memiliki tingkat manfaat kurang dari 2,7 juta VND/orang/bulan.

Meningkat sebesar 3 juta VND/orang/bulan bagi mereka yang memperoleh manfaat dari 2,7 juta VND/orang/bulan menjadi kurang dari 3 juta VND/orang/bulan.

Di samping pedoman penyesuaian tunjangan bulanan bagi pejabat komune lanjut usia yang telah pensiun, pada bulan September 2023, banyak kebijakan baru bagi pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri juga akan resmi berlaku.

Perubahan Kriteria Pengklasifikasian Mutu Kader, Pegawai Negeri Sipil, dan Pegawai Negeri Sipil pada Tingkat Tidak Menyelesaikan Tugasnya

Pada tanggal 17 Juli 2023, Pemerintah menerbitkan Keputusan 48/2023/ND-CP yang mengubah Keputusan 90/2020/ND-CP tentang penilaian dan klasifikasi kualitas kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil.

Dengan demikian, Pasal 4, Pasal 1 Keputusan 48/2023/ND-CP menetapkan penghapusan frasa “dalam proses pelaksanaan tugas” pada Pasal 5, Pasal 7; Pasal 11, huruf c, Ayat 1 dan huruf d, Ayat 2; Pasal 15, huruf c, Ayat 1 dan huruf d, Ayat 2, Keputusan 90/2020/ND-CP.

Dengan demikian, salah satu kriteria untuk mengklasifikasikan kualitas kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri pada tingkat belum optimalnya pelaksanaan tugasnya adalah sebagai berikut:

Terjadi pelanggaran yang dikenai sanksi pada tahun penilaian.

Keputusan 48/2023/ND-CP berlaku mulai 15 September 2023.

Melengkapi pedoman penilaian kader dan pegawai negeri sipil yang dikenakan disiplin Partai

Keputusan 48/2023/ND-CP juga menambahkan pedoman tentang penilaian kader dan pegawai negeri sipil yang dikenakan disiplin Partai sebagai berikut:

Kader, Pegawai Negeri Sipil, dan Pegawai Negeri Sipil yang dikenakan tindakan disiplin Partai atau administratif, akan dinilai kualitasnya dan diklasifikasikan sebagai berikut:

a) Kader, Pegawai Negeri Sipil, dan Pegawai Negeri Sipil yang dikenakan sanksi disiplin partai dan administratif pada tahun penilaian, digolongkan sebagai tidak melaksanakan tugasnya, kecuali sebagaimana dimaksud pada huruf b Klausul ini.

b) Dalam hal pelanggaran tersebut belum dikenakan putusan disiplin oleh instansi yang berwenang, tetapi telah dijadikan dasar penilaian dan penggolongan mutu sebagai tidak menyelesaikan tugas pada tahun penilaian, maka putusan disiplin yang dikeluarkan setelah tahun penilaian atas pelanggaran tersebut (jika ada) tidak dihitung untuk penilaian dan penggolongan mutu pada tahun putusan disiplin.

c) Dalam hal kader, pegawai negeri sipil, atau pegawai negeri sipil merupakan anggota Partai dan pernah dikenai sanksi disiplin Partai dan sanksi disiplin administratif karena pelanggaran yang sama, namun keputusan disiplin Partai dan keputusan disiplin administratif tersebut tidak mempunyai kekuatan hukum tetap pada tahun penilaian yang sama, maka hal tersebut hanya diperhitungkan sebagai dasar penggolongan mutu pada satu tahun penilaian.

Minh Hoa (t/h)

[iklan_2]
Sumber