Industri yang membutuhkan banyak tenaga kerja pada 6 bulan terakhir tahun ini

Pasar tenaga kerja mulai cerah.

Dalam 6 bulan pertama tahun ini, Pusat Peramalan Permintaan Sumber Daya Manusia dan Informasi Pasar Tenaga Kerja Kota Ho Chi Minh (Falmi, di bawah Departemen Tenaga Kerja - Penyandang Disabilitas dan Urusan Sosial kota) melakukan survei terhadap produksi dan situasi bisnis dari hampir 6.000 perusahaan, kebutuhan perekrutan dari 43.000 perusahaan dengan hampir 154.000 posisi pekerjaan dan lebih dari 76.000 orang yang mencari pekerjaan.

Berdasarkan hasil survei tersebut, Ibu Nguyen Hoang Hieu, Direktur Falmi, berkomentar: "Dalam 6 bulan pertama tahun ini, pasar tenaga kerja kota mengalami banyak fluktuasi akibat dampak ekonomi domestik dan global, sehingga pemulihan bisnis masih lambat."

Menurut Falmi, setelah masa tanggap pandemi Covid-19, banyak bisnis masih memiliki sumber daya keuangan untuk mengatur dan menata ulang kegiatan produksi guna memenuhi perubahan standar, selera, dan persyaratan baru pelanggan terhadap barang.

Belakangan ini, kota ini juga telah mengambil berbagai langkah proaktif untuk mendukung para pelaku usaha dalam memulihkan dan mengembangkan produksi dan bisnis, seperti menarik investasi, menurunkan suku bunga, mendukung pengurangan pajak, mendukung para pekerja dalam mencari pekerjaan baru, mendukung pelatihan guna meningkatkan keterampilan vokasional bagi para pekerja... Berkat hal tersebut, kondisi pasar tenaga kerja pun berangsur-angsur membaik seiring dengan pemulihan ekonomi.

Namun, Falmi menilai perekonomian kota masih menghadapi banyak tantangan yang tidak dapat diprediksi karena pasar properti masih menghadapi banyak kesulitan, aktivitas impor dan ekspor meningkat tetapi masih lambat, dan jumlah pesanan belum sepenuhnya pulih ke tingkat sebelum pandemi...

Menilai pasar tenaga kerja secara umum dalam 6 bulan pertama tahun ini, Ibu Nguyen Hoang Hieu mengatakan: "Situasi ketenagakerjaan terus berfluktuasi, pemutusan hubungan kerja masih terjadi, terutama di industri tekstil dan alas kaki, manufaktur dan perakitan komponen elektronik, serta pengolahan kayu...".

Dua skenario untuk pasar tenaga kerja

Dari perkembangan pasar pada 6 bulan pertama tahun ini, Falmi memprediksi bahwa permintaan sumber daya manusia pada 6 bulan terakhir tahun ini akan berkembang menurut dua skenario.

Dalam skenario pertama, pertumbuhan ekonomi global dan beberapa negara ekonomi utama cenderung melambat, yang berdampak pada ekonomi Vietnam, menyebabkan perlambatan laju pertumbuhan ekspor produk industri olahan dan manufaktur dalam jangka pendek ketika permintaan global melemah.

Saat itu, Falmi memperkirakan kota itu akan membutuhkan 145.000–155.000 orang dalam 6 bulan ke depan.

Dalam skenario kedua, pertumbuhan ekonomi global bergerak ke arah positif, situasi ekonomi Vietnam menunjukkan banyak tanda positif, bisnis di Kota memiliki peluang untuk meningkatkan pesanan ekspor dan memperluas produksi.

Saat itu permintaan tenaga kerja meningkat, sehingga tercipta kondisi pendapatan yang stabil bagi para pekerja dan Falmi meramalkan kebutuhan sumber daya manusia pada 6 bulan terakhir tahun ini akan mencapai sekitar 155.000-165.000 orang.

Menurut Falmi, meskipun jumlah karyawan berubah sesuai dengan skenario yang berbeda, kebutuhan perekrutan masih berfokus pada 4 industri utama dan 9 industri jasa utama.

Secara spesifik, permintaan sumber daya manusia di kota ini masih terpusat pada sektor perdagangan dan jasa (mencapai 64,57% dari total permintaan sumber daya manusia), diikuti oleh sektor industri dan konstruksi (mencapai 34,62%) dan sektor pertanian, kehutanan, dan perikanan yang hanya mencapai 0,81%.

Di sektor perdagangan dan jasa, permintaan sumber daya manusia di 9 sektor jasa utama menyumbang 54,77% dari total permintaan sumber daya manusia. Beberapa sektor dengan tingkat rekrutmen tinggi adalah perdagangan (18,41%); transportasi, pergudangan, jasa kepelabuhanan - logistik maritim dan ekspor-impor (4,22%); pariwisata (4,67%); keuangan - kredit - perbankan - asuransi (6,19%); properti - bisnis real estat (7,96%)...

Di sektor industri dan konstruksi, permintaan tenaga kerja dari empat industri utama menyumbang 21,97% dari total permintaan tenaga kerja. Dari jumlah tersebut, industri mekanik menyumbang 6,11%; elektronika - teknologi informasi menyumbang 7,2%; pengolahan makanan menyumbang 4,02%; dan farmasi - karet menyumbang 4,64%.

Tautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nhung-nganh-can-nhieu-lao-dong-trong-6-thang-cuoi-nam-20230710104805690.htm