Nestlé Vietnam merasa terhormat menerima Hadiah Emas dari Penghargaan Kualitas Nasional ke-2

Pada tanggal 18 Desember, Nestlé Vietnam untuk kedua kalinya mendapat kehormatan menerima Penghargaan Kualitas Nasional Emas yang diberikan oleh Perdana Menteri kepada organisasi dan perusahaan dengan pencapaian luar biasa dalam produksi, bisnis, daya saing dan efisiensi operasional, serta integrasi dengan ekonomi regional dan dunia.

Nestlé Vietnam menerima Penghargaan Emas Penghargaan Kualitas Nasional ke-2. Foto: VGP/MT

Menurut Wakil Ketua Komite Nasional Standar, Metrologi, dan Mutu ( Kementerian Sains dan Teknologi ) Tran Hau Ngoc, Penghargaan Mutu Nasional memiliki proses evaluasi dan pemberian penghargaan yang ketat dan terpadu berdasarkan prinsip-prinsip publisitas, transparansi, dan objektivitas. Perusahaan pemenang penghargaan adalah perusahaan yang berada di garda terdepan dalam menerapkan sistem manajemen mutu dan perangkat perbaikan pada kegiatan produksi dan bisnis, yang berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan mutu di Vietnam. Secara khusus, penghargaan ini merupakan alat penting untuk membantu perusahaan mengevaluasi kinerja sistem manajemen mereka secara komprehensif sesuai standar internasional. Di Nestlé, faktor-faktor "kualitas", "keamanan pangan", "riset dan inovasi", "kesesuaian konsumen", dan "manusia" merupakan fondasi kesuksesan dan keunggulan kompetitif, serta menjadi dasar yang kuat bagi perusahaan untuk memenangkan Penghargaan Mutu Nasional Emas. Untuk mencapai hal tersebut, Nestlé Vietnam selalu memastikan kepatuhan yang ketat terhadap proses manajemen keamanan dan higiene pangan, manajemen mutu, serta kepatuhan terhadap keselamatan kerja, di setiap tahapan operasi dan proses produksinya, serta di seluruh rantai pasokan, mulai dari bahan baku hingga produk jadi yang sampai ke konsumen. Dengan strategi bisnis yang didasarkan pada motto "Menciptakan nilai bersama" dan berpedoman pada nilai "rasa hormat", Nestlé Vietnam berfokus pada kegiatan untuk memelihara dan meregenerasi sumber daya bagi generasi mendatang. Portofolio produk Nestlé terus berinovasi dan dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang terus meningkat melalui landasan ilmiah dalam penelitian dan pengembangan. Selain itu, Nestlé juga mendorong konsumen untuk beralih ke gaya hidup yang lebih sehat dengan berbagi pengetahuan tentang nutrisi dan aktivitas fisik yang tepat. Berbagi rasa bangga ketika perusahaan menerima Penghargaan Emas Kualitas Nasional untuk kedua kalinya, Bapak Binu Jacob, Direktur Umum Nestlé Vietnam, mengatakan: "Kami percaya bahwa berpartisipasi dalam program Penghargaan Kualitas Nasional akan membantu perusahaan terus memiliki kesempatan untuk belajar, mengevaluasi, dan meningkatkan secara komprehensif kegiatan manajemen, kualitas produk, dan layanan. Penghargaan ini merupakan pengakuan atas upaya Nestlé Vietnam dalam upaya meningkatkan kualitas hidup, yang berkontribusi pada masa depan yang lebih sehat bagi masyarakat Vietnam."

Inovasi dan transformasi digital merupakan aspek yang membantu Nestlé menciptakan perubahan positif bagi seluruh rantai pasokan, meningkatkan kualitas produk dan pengalaman konsumen, serta mendukung operasional produksi - Foto: VGP/MT

Nestlé Vietnam Berkembang dengan Tujuan 'Menciptakan Nilai Bersama'. Didirikan pada tahun 1995, Nestlé Vietnam berkomitmen pada investasi jangka panjang dan pembangunan berkelanjutan di Vietnam. Dengan visi menjadi "perusahaan yang terhubung secara global dan mempelopori pembangunan berkelanjutan", perusahaan selalu menempatkan manusia sebagai inti dari semua kegiatannya dan beroperasi berdasarkan 3 pilar utama: inovasi, transformasi digital, dan pembangunan berkelanjutan. Inovasi dan transformasi digital merupakan aspek-aspek yang menciptakan perubahan positif bagi seluruh rantai pasokan, meningkatkan kualitas produk dan pengalaman konsumen, mendukung produksi dan operasi pertanian yang berkelanjutan, serta menghadirkan lingkungan kerja yang lebih aman, lebih efisien, dan terhubung bagi karyawan. Dalam hal keberlanjutan, dengan motto "Menciptakan Nilai Bersama", selain mempelopori inisiatif-inisiatif spesifik, Nestlé Vietnam juga mengimplementasikan kegiatan-kegiatan untuk mempromosikan praktik-praktik berkelanjutan di komunitas bisnis, dengan tujuan mencapai tujuan Net Zero pada tahun 2050. Nestlé Vietnam telah berkoordinasi dengan para mitra untuk menyelenggarakan berbagai kegiatan dan program pelatihan yang akan dibagikan kepada para pelaku bisnis, terutama unit-unit dalam rantai pasokan, mengenai berbagai topik terkait penghitungan, pengukuran, dan pengurangan emisi gas rumah kaca. Selain itu, kesuksesan Nestlé juga berasal dari faktor manusia karena perusahaan selalu menempatkan manusia sebagai aset paling berharga. Nestlé berkomitmen untuk menyediakan kondisi kerja yang baik, tunjangan yang baik, dan kesempatan kerja yang fleksibel bagi karyawan, dengan keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan. Berkat upaya-upaya tersebut, Nestlé Vietnam telah meraih peringkat "Perusahaan Paling Berkelanjutan di Sektor Manufaktur" selama 3 tahun berturut-turut (2021-2023), dan "Perusahaan untuk Karyawan" selama 5 tahun berturut-turut (2020-2024). Baru-baru ini, program NESCAFÉ Plan Nestlé juga meraih penghargaan dalam kategori "Penghargaan Tahun Ini" Human Act Prize untuk program-program yang berdampak besar, yang mengakui perjalanan perusahaan dalam terus meningkatkan posisi dan nilai biji kopi Vietnam, serta berkontribusi dalam membangun komunitas petani kopi yang berkelanjutan. Sumber: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-vinh-du-don-nhan-giai-vang-giai-thuong-chat-luong-quoc-gia-lan-thu-2-102241219120139021.htm