Federasi Buruh Provinsi menyebarkan tugas untuk 6 bulan terakhir tahun ini

Pada tanggal 3 Juli, Federasi Buruh Provinsi (PPL) mengadakan pertemuan ke-4 Komite Eksekutif Federasi Buruh Provinsi untuk masa jabatan 2023-2028 untuk mengevaluasi hasil kegiatan serikat pekerja dalam 6 bulan pertama tahun ini dan menyebarkan tugas untuk 6 bulan terakhir tahun ini.

Dalam 6 bulan pertama tahun ini, Federasi Serikat Buruh Provinsi mengarahkan serikat pekerja/serikat buruh di semua tingkatan di wilayah tersebut untuk secara aktif melaksanakan dan mewujudkan Resolusi Kongres Serikat Pekerja/Serikat Buruh di semua tingkatan dan tema kegiatan serikat pekerja/serikat buruh tahun 2024. Fokus pada pemahaman situasi perusahaan dan pekerja/buruh; memberikan perhatian pada pemeliharaan kehidupan, kehidupan material dan spiritual, ketenagakerjaan, penerapan rezim, kebijakan, gaji dan bonus bagi pekerja/buruh; segera berkoordinasi untuk menyelesaikan masalah yang timbul dalam hubungan ketenagakerjaan.

Serikat pekerja di semua tingkatan telah berkoordinasi untuk menyelesaikan 3 aksi mogok kerja kolektif; hampir 55.000 anggota serikat pekerja telah menerima manfaat dari kegiatan kepedulian serikat pekerja di semua tingkatan dengan total nilai lebih dari 23,6 miliar VND dalam rangka Tahun Baru Imlek dan Bulan Buruh; memberikan dukungan kepada 7 "Tempat Perlindungan Serikat Pekerja" dengan total nilai lebih dari 270 juta VND; menyetujui dukungan bagi 31 anggota serikat pekerja dan pekerja yang jam kerjanya dikurangi atau kontrak kerjanya diputus akibat pengurangan pesanan perusahaan dengan total nilai 31 juta VND.

Selain itu, Serikat Pekerja di semua tingkatan telah menggalakkan gerakan-gerakan emulasi patriotik, yang umumnya berbunyi: "Pekerja yang baik, pekerja yang kreatif", "Hijau, bersih, indah, menjamin keselamatan dan kebersihan kerja"...; memperkuat propaganda dan mobilisasi anggota serikat pekerja, pekerja, dan pegawai negeri sipil untuk melaksanakan pedoman dan kebijakan Partai, kebijakan dan hukum Negara; berpartisipasi aktif dalam manajemen, pengawasan, dan kritik sosial; mengembangkan anggota serikat pekerja, mendirikan organisasi serikat pekerja, membangun organisasi serikat pekerja yang kuat, dan berpartisipasi dalam pembangunan Partai...

Dalam konferensi tersebut, para delegasi membahas, menyepakati, dan mengidentifikasi tugas-tugas utama untuk 6 bulan terakhir tahun ini, yaitu: Terus memahami situasi perusahaan dan pekerja. Koordinasi yang tepat waktu untuk mengatasi dan menyelesaikan kesulitan, masalah, dan kekhawatiran yang timbul dalam hubungan ketenagakerjaan guna memastikan hak dan kepentingan karyawan yang sah serta membangun hubungan yang harmonis dan progresif di perusahaan.

Menyelenggarakan dan menyelenggarakan kegiatan-kegiatan untuk merayakan HUT ke-95 berdirinya Serikat Buruh Vietnam dan HUT ke-78 berdirinya Serikat Buruh Ninh Binh . Terus mengarahkan dan mengorganisir kegiatan-kegiatan dialog, negosiasi, penandatanganan perjanjian kerja bersama, dan implementasi regulasi demokratis, terutama di perusahaan-perusahaan non-negara.

Berkoordinasi dengan instansi pemerintah untuk memperkuat pengawasan, inspeksi, dan penanganan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan Undang-Undang Serikat Pekerja. Fokus pada pengembangan anggota serikat pekerja, pembentukan serikat pekerja akar rumput, pelaksanaan efektif "Bulan Puncak Pengembangan Anggota Serikat Pekerja, Pembentukan Serikat Pekerja Akar Rumput, Pengenalan Anggota Serikat Pekerja Berprestasi ke Partai" pada Juli 2024; menyelenggarakan pelatihan kerja serikat pekerja bagi pengurus serikat pekerja di semua tingkatan...

Kieu An-Truong Giang

Sumber: https://baoninhbinh.org.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-6-thang/d2024070309493582.htm