Harapan Tindakan untuk Inovasi

Catatan Editor: Kongres Partai Nasional ke-14 masih menyisakan lebih dari setahun, tetapi saat ini, negara ini jelas sedang mempersiapkan diri untuk babak baru. Dalam konteks tersebut, bersamaan dengan peringatan 79 tahun Hari Nasional Vietnam, Vietnam Weekly berbincang dengan Dr. Nguyen Si Dung, yang memiliki banyak kekhawatiran tentang perkembangan terkini.

Di awal perbincangan, Bapak Nguyen Sy Dung menyampaikan beberapa pemikiran:

Kita mungkin berada dalam salah satu periode terpanjang dalam lingkungan damai bagi pembangunan nasional. Partai Komunis Vietnam akan berusia 95 tahun hanya dalam beberapa bulan lagi, setelah menjalani karier revolusioner yang gemilang, dengan pencapaian-pencapaian besar seperti 80 tahun Revolusi Agustus, berdirinya Republik Demokratik Vietnam, 50 tahun reunifikasi nasional, dan hampir 40 tahun proses Reformasi...

Dr. Nguyen Si Dung

Gejolak masa transisi kepemimpinan baru-baru ini telah menimbulkan kekhawatiran akan adanya disrupsi, tetapi juga membuka harapan untuk dekade baru, dengan banyak peluang bagi negara untuk berkembang secara signifikan. Tentu saja, dengan syarat para pemimpin dapat mengatasi tantangan yang ada, yang dapat kita semua rasakan dengan jelas.

Kami yakin bahwa generasi pemimpin baru akan menjadi penggerak utama fase pembangunan baru negara ini. Dalam sistem satu partai, mewarisi dan memastikan keberlanjutan kepemimpinan Partai adalah hal yang tak terelakkan. Namun, para pemimpin baru akan menambahkan visi, energi, dan aspirasi untuk membantu negara ini mengikuti perkembangan zaman.

Era Baru Negara dan Rakyat

Bagaimana era yang baru saja Anda sebutkan dapat dijelaskan secara singkat?

Dr. Nguyen Si Dung : Peluang dan tantangan saling terkait. Peluangnya besar, tetapi tantangannya juga besar. Dunia sedang berada dalam persaingan sengit antarnegara besar, dengan banyak ketidakstabilan geopolitik yang muncul di banyak tempat. Maraknya proteksionisme sangat memengaruhi negara-negara dengan keterbukaan ekonomi yang besar seperti Vietnam.

Negara kita terletak di posisi geostrategis persaingan AS-Tiongkok, dan Partai kita, di bawah kepemimpinan mendiang Sekretaris Jenderal Nguyen Phu Trong, telah dengan sangat terampil menangani hubungan yang kompleks ini sebaik mungkin. Dalam konteks yang kompleks seperti ini, Vietnam masih dapat berbisnis dan berdagang dengan semua negara, serta tetap membuka pasar. Mempertahankan lingkungan strategis seperti ini merupakan pencapaian yang luar biasa.

Namun ini adalah keseimbangan yang dinamis, yang memerlukan penanganan berkelanjutan terhadap situasi dan peristiwa tertentu, bukan sesuatu yang dapat dicapai sekali untuk selamanya.

Revolusi kecerdasan buatan (AI) yang akan datang dapat mengubah secara radikal semua aspek kehidupan ekonomi, politik, dan budaya masyarakat manusia. Namun, orientasi strategis bangsa kita dalam revolusi ini masih belum jelas.

Konsekuensi dari revolusi pertanian yang terjadi ribuan tahun lalu adalah bangsa kita harus mengalami nasib seribu tahun penjajahan Tiongkok. Konsekuensi dari revolusi industri yang terjadi ratusan tahun lalu adalah bangsa kita harus mengalami nasib 100 tahun penjajahan dan imperialisme. Jadi, di era revolusi 4.0, revolusi AI, seperti apa bangsa kita nantinya? Ini adalah pertanyaan yang sangat besar, dan semoga generasi pemimpin yang baru akan menemukan jawabannya.

Kita telah menciptakan lingkungan internasional yang mendukung, tetapi apakah kekuatan internal kita, dari lembaga hingga bisnis dan orang-orang, benar-benar memadai untuk memanfaatkan lingkungan strategis yang mendukung itu bagi pembangunan adalah sesuatu yang perlu dipertimbangkan.

Optimis dan berhati-hati

Tentu saja ada banyak pembicaraan tentang perubahan yang sedang dan akan terjadi. Apa pendapat Anda tentang hal ini?

Sebenarnya, saya hanya punya sedikit kesempatan untuk berpartisipasi dalam diskusi semacam itu. Namun, perasaan umumnya cukup optimis, meskipun beberapa orang optimis dengan hati-hati. Karena semuanya terjadi terlalu cepat. Pilihan sejarah datang dengan sangat cepat, butuh lebih banyak waktu bagi pemimpin baru untuk memperkenalkan visinya, bahkan doktrinnya.

Sekretaris Jenderal dan Presiden To Lam memimpin rapat Politbiro untuk memberikan komentar atas dokumen pada 30 Agustus 2024. Foto: VNA

Secara pribadi, saya melihat para pemimpin utama dan pemimpin senior kami sebagai aktivis praktis yang, seiring waktu, telah mengungkapkan kapasitas teknis dan aspirasi mereka.

Berdasarkan senioritas, Perdana Menteri Pham Minh Chinh telah menghabiskan lebih dari separuh masa jabatannya sebagai pemimpin nasional. Apa yang telah terjadi menunjukkan bahwa beliau sungguh-sungguh memperjuangkan pembangunan. Beliau adalah seorang pemimpin yang bercita-cita tinggi. Beliau memiliki aspirasi untuk Vietnam yang kuat.

Sekretaris Jenderal dan Presiden To Lam, sejauh yang saya ketahui, pasti telah memupuk visi untuk era revolusi industri 4.0. Apa yang telah ia tunjukkan dalam perannya sebagai Menteri Keamanan Publik, terutama dalam proses konsultasi dan implementasi Proyek 06, dengan tekad seluruh sektor keamanan publik dalam waktu singkat untuk membangun basis data nasional tentang kependudukan, jelas menunjukkan hal itu.

Seluruh dunia sedang berada dalam revolusi 4.0, revolusi kecerdasan buatan. Ini merupakan peluang bagi negara-negara seperti Vietnam untuk membuat terobosan. Para pemimpin nasional harus memiliki visi untuk era tersebut. Dapat dikatakan bahwa Sekretaris Jenderal sekaligus Presiden To Lam dan Perdana Menteri Pham Minh Chinh memiliki visi untuk isu-isu utama era ini.

Selain itu, kami memiliki Sekretaris Jenderal dan Presiden yang fasih berbahasa Inggris. Beliau belajar bahasa Inggris selama setahun di Australia, dan saya menyaksikan beliau menggunakan bahasa Inggris dengan cukup alami bersama orang Amerika.

Bahasa Inggris adalah alat yang hebat untuk memahami dunia dan pengetahuan tata kelola nasional modern. Lebih lanjut, foto dirinya yang mengendarai mobil listrik Vinfast membawa Sekretaris Jenderal dan Presiden Laos dalam perjalanan pertamanya sebagai Presiden juga menunjukkan bahwa ia termasuk dalam generasi pemimpin zaman modern.

Beliau bukan hanya seorang pemimpin teknokratis tetapi juga seorang politisi yang berbakat dalam memajukan pekerjaan, bertekad mewujudkan rencana dan gagasannya.

Mulai dari pengorganisasian dan reorganisasi seluruh kepolisian, yang tidak lagi bermodel Departemen Jenderal, hingga segala sesuatunya yang mengikuti arahan "kementerian elit, provinsi yang kuat, distrik yang komprehensif, dan komune akar rumput", memobilisasi seluruh jajaran kepolisian untuk pendataan kependudukan pada periode sebelumnya, hingga mendorong serangkaian rancangan undang-undang (RUU) terkait bidang keamanan dan ketertiban untuk dimasukkan dalam agenda Majelis Nasional, serta perannya dalam kampanye pembangunan dan perbaikan Partai yang digagas mendiang Sekretaris Jenderal Nguyen Phu Trong... semuanya dengan jelas menunjukkan kualitas tersebut.

Stagnasi Sistemik dan Harapan untuk Aksi Inovasi

Kembali ke isu terkini. Dalam konteks negara saat ini dibandingkan dengan periode sebelum Kongres ke-6, tantangan apa yang Anda lihat dihadapi para pemimpin kita?

Kalau Kongres VI itu terjadi dalam konteks Partai kita harus menghadapi persoalan-persoalan pokok kehidupan rakyat seperti pangan, maka saat ini kita sedang pusing dengan stagnasi sistem.

Pada awal masa jabatannya, tahun 2021, Politbiro mengeluarkan Kesimpulan 14, kemudian Pemerintah melembagakannya dengan Keputusan No. 73/2023/ND-CP tentang mendorong dan melindungi kader-kader yang dinamis, kreatif, berani berpikir, berani berbuat, berani bertanggung jawab untuk kebaikan bersama, namun dapat dikatakan bahwa hingga saat ini, ke mana pun kita memandang, kita masih melihat stagnasi...

Kita berada di era revolusi 4.0, bukan lagi kisah "ikan besar menelan ikan kecil", melainkan "ikan cepat menelan ikan lambat". Namun, kita menyaksikan pengambilan keputusan di semua tingkatan dan sektor berjalan sangat lambat dengan mentalitas mendorong dan menghindar.

Jadi bagaimana seharusnya para pemimpin kita menanggapi tantangan itu, Tuan?

Ada banyak yang harus dilakukan, baik jangka pendek maupun jangka panjang.

Mengenai Sekretaris Jenderal dan Presiden To Lam, saya melihat sinyal baru dari sudut pandangnya ketika beliau memimpin rapat pertama Komite Pengarah Pusat Anti-Korupsi dan Tindakan Negatif dua minggu lalu. Dari tiga poin yang beliau tekankan, yang pertama adalah bahwa antikorupsi dan tindakan negatif harus mendukung pembangunan sosial-ekonomi, bukan menghambat pembangunan karena memperjuangkan tujuan ini.

Saya rasa ini arah strategis yang sangat tepat! Kita harus memiliki solusi spesifik untuk menjamin keamanan hukum bagi pegawai negeri sipil di semua tingkatan.

Perdana Menteri Pham Minh Chinh dengan tegas mengarahkan peninjauan dan penanganan kekurangan serta tumpang tindih dalam sistem hukum. Ketua Majelis Nasional Tran Thanh Man juga berpartisipasi aktif dalam upaya Pemerintah untuk menyelesaikan masalah ini.

Namun, selain menangani masalah-masalah spesifik tersebut, kita harus terus meningkatkan proses pembentukan undang-undang, dengan prioritas tinggi pada tahap penyusunan kebijakan. Kita perlu mempersiapkan kebijakan dengan baik sebelum mulai membentuk dan mengubah undang-undang. Jika tidak, tumpang tindih dan kekurangan dalam sistem hukum akan terus muncul. Selain itu, permasalahan terkait teknik legislasi dan teknik penyusunan dokumen hukum juga perlu ditangani.

Kita perlu menghormati dan mempromosikan peran lembaga operasional kelembagaan, terutama di bidang lelang, investasi, dan pertanahan. Foto: Hoang Ha

Di samping itu, menurut saya, kemacetan dan stagnasi aparatur bukan semata-mata disebabkan oleh peraturan perundang-undangan, tetapi lebih banyak disebabkan oleh organisasi penegakan hukum, pemeriksaan, penyidikan, penuntutan, dan peradilan.

Kita perlu menghormati dan memajukan peran lembaga pelaksana, terutama di bidang lelang, investasi, pertanahan, dan sebagainya. Ketika pemerintah daerah dan kementerian membutuhkan arahan dalam menjalankan tugasnya, lembaga-lembaga ini harus segera memberikan arahan, dan harus dianggap sebagai lembaga yang paling bergengsi dalam hal keahlian. Pendapat ini tidak dapat digugat melalui inspeksi dan pemeriksaan, tetapi hanya dapat ditolak melalui proses hukum.

Tetapi seperti sekarang, stagnasi juga berasal dari fakta bahwa kita tidak tahu apa yang benar untuk dilakukan dan apa yang salah untuk dihindari.

Bangsa ini mendambakan sebuah bendera untuk memimpin Inovasi.

Inovasi telah dicetuskan selama Kongres ke-5, tetapi baru ketika Sekretaris Jenderal Truong Chinh menjabat dan memutuskan untuk menulis ulang laporan politik yang akan dipresentasikan kepada Kongres ke-6 dengan semangat melihat langsung kebenaran, kita memasuki periode Inovasi. Lalu, apa yang Anda harapkan pada tahap ini, ketika subkomite penting yang mempersiapkan Kongres ke-14 pasti sangat sibuk?

Kita belum tahu bentuk draf dokumen Kongres ke-14. Namun di negara kita, isu-isu strategis 5 tahun ke depan, bahkan visi 10 tahun ke depan, sudah pasti termuat dalam dokumen ini.

Dr. Nguyen Si Dung: "Saya percaya bahwa jika kita melihat langsung pada kebenaran, menyampaikan kebenaran dengan jelas, dan bertekad untuk berinovasi, kita akan mampu memahami situasi saat ini." Foto: Hoang Ha

Dalam hal kemajuan, berbeda dengan sidang XII, penyusunan draf dokumen untuk Kongres XIV didorong lebih lanjut oleh Komite Sentral XIII. Pada sidang XII, kerangka laporan dibahas pada Konferensi Sentral ke-10, sementara pada sidang XIII ini, kerangka laporan tersebut dibahas pada Konferensi Sentral ke-9.

Dengan digerakkan sejak dini akan sangat memudahkan Sekretaris Jenderal To Lam, dalam jabatannya sebagai Ketua Subkomite Dokumen, untuk meninjau semua pekerjaan persiapan sekaligus memobilisasi lebih banyak sumber daya manusia dan tenaga ahli guna memberi saran tentang pendekatan dan solusi lebih lanjut terhadap berbagai isu yang muncul saat ini.

Saya yakin bahwa dengan melihat langsung pada kebenaran, menyampaikan kebenaran dengan jelas, dan bertekad untuk berinovasi, kita akan sadar akan zaman, mengidentifikasi masalah yang kita hadapi, dan akan memperoleh solusi untuk mengatasinya.

Aspirasi Kongres ke-6 adalah mengatasi krisis. Aspirasi Kongres ke-13, yang diungkapkan dengan jelas dalam tema "membangkitkan aspirasi untuk membangun negara", dan saya rasa masih relevan untuk Kongres ke-14 mendatang: aspirasi untuk Vietnam yang kuat.

Vietnamnet.vn

Sumber: https://vietnamnet.vn/ts-nguyen-si-dung-ky-vong-hanh-dong-cho-cong-cuoc-doi-moi-2317794.html