Kegiatan pelatihan Agribank berkontribusi dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia di periode baru.

Pada sore hari tanggal 20 November 2024, di Kantor Pusat Agribank - 18 Tran Huu Duc, Hanoi, Sekolah Pelatihan Staf Agribank (AHS) dengan khidmat mengadakan program untuk merayakan hari jadi ke-42 Hari Guru Vietnam (20 November 1982 - 20 November 2024).

Hadir dalam acara tersebut kawan Pham Toan Vuong - Wakil Sekretaris Komite Partai, Anggota Dewan Direksi, Direktur Jenderal dan kawan-kawan Anggota Dewan Anggota, Wakil Direktur Jenderal, Dewan Pengawas, Kepala Akuntan, perwakilan pimpinan unit di Kantor Pusat, dosen internal dan kolektif pimpinan, dosen dan karyawan Sekolah Pelatihan Kejuruan.

Kamerad Pham Toan Vuong - Wakil Sekretaris Komite Partai, Anggota Dewan Direksi, Direktur Jenderal Agribank memberikan pidato pada Program Ulang Tahun.

Di tahun 2024, meskipun menghadapi kondisi ekonomi yang menantang dan sulit, Agribank tetap berkomitmen untuk menjalankan misinya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Pelatihan Agribank telah mengalami banyak perubahan penting dalam inovasi konten dan metode pengajaran. Program dan konten pelatihan bersifat praktis, sejalan dengan tren transformasi digital dan pembangunan berkelanjutan, tepat waktu, diperbarui dengan dokumen hukum yang baru diterbitkan, dan sekaligus secara harmonis memadukan pelatihan sesuai kebutuhan manajemen dan operasional dengan kebutuhan untuk meningkatkan kesadaran mayoritas peserta didik. Khususnya, penerapan teknologi telah membuka lingkungan belajar modern, mendorong karyawan untuk proaktif belajar dan mengembangkan diri, sehingga berkontribusi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia agar cepat beradaptasi dengan tuntutan pembangunan berkelanjutan dan transformasi digital.

Berbicara di Program tersebut, Ibu Nguyen Thi Thu Ha - Direktur Sekolah Pelatihan Kejuruan melaporkan beberapa hasil luar biasa yang telah dicapai Sekolah Pelatihan Kejuruan pada tahun 2024, khususnya: Membangun dan menyelesaikan rancangan Proyek Strategi Pelatihan dan Kerangka Program Pelatihan untuk setiap posisi profesional unit dari Kantor Pusat hingga cabang. Pada tahun 2024, seluruh sistem menyelenggarakan pelatihan untuk 359.985 orang, di mana Sekolah Pelatihan Kejuruan menjadi titik fokus untuk melaksanakan rencana pelatihan, pengujian dan ujian dalam sistem, menyelenggarakan 43 program pelatihan dengan total 223 kelas untuk 188.695 siswa, jumlah hari pelatihan mencapai 90.991 hari; Melaksanakan 08 program pelatihan daring yang meliputi: 14 kelas pengenalan produk asuransi ABIC, 14 kelas budaya perusahaan, 23 kelas operasi kredit dan akuntansi bagi pegawai baru, 12 kelas keamanan informasi bagi pengguna, 12 kelas Tinjauan ESG dalam operasional perbankan dan di Agribank, 12 kelas Standar Pelayanan Nasabah, 01 kelas Analisis dan Pengolahan Data, yang melatih 451 pegawai dalam masa percobaan; Menyelenggarakan ujian profesi di Kantor Pusat, Kantor Perwakilan Daerah, unit pelayanan publik, dan cabang-cabang tipe I; Menjadi focal point pengembangan bank soal ujian untuk melayani ujian profesi dalam sistem dan unit-unit di Kantor Pusat, cabang-cabang, serta ujian rekrutmen internal di Kantor Pusat; Berhasil menyelenggarakan Kontes Teller Unggul bagi 285 teller yang terhubung secara daring dengan cabang-cabang di seluruh sistem, sehingga terciptalah arena bermain yang sehat, suasana kompetisi yang dinamis, meningkatkan komunikasi, pembelajaran, dan pertukaran pengalaman antar unit dalam sistem, dan sekaligus memilih teller yang baik, berani, dan unggul untuk dipuji, dihormati, dan terus dilatih dan dibina guna mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi bagi Agribank.

Kamerad Nguyen Thi Thu Ha - Sekretaris Partai, Direktur Sekolah Pelatihan Kejuruan merangkum pekerjaan pelatihan pada tahun 2024

Capaian tersebut merupakan hasil perhatian dan pengarahan yang seksama dari Komite Partai, Dewan Direksi Agribank, koordinasi yang erat antar unit di Kantor Pusat, peran serta aktif dosen internal, serta usaha Dewan Direksi dan seluruh staf Sekolah Pelatihan Kejuruan.

Pada acara tersebut, atas nama Dewan Direksi Agribank, Bapak Pham Toan Vuong - Wakil Sekretaris Komite Partai, Anggota Dewan Direksi, Direktur Jenderal menyampaikan ucapan terima kasih, pujian, dan rasa terima kasih kepada seluruh dosen dan karyawan yang bekerja di bidang pelatihan di sistem Agribank, mereka yang telah menjalankan misi "menumbuhkan manusia" dengan kontribusi nyata dan tak terucapkan yang telah menciptakan nilai-nilai luhur bagi Agribank. Mengapresiasi upaya dan ikhtiar kolektif kader dan karyawan Sekolah Pelatihan Kejuruan serta staf pengajar internal dalam upaya inovasi pelatihan, mewujudkan tujuan menciptakan sumber daya manusia untuk pembangunan dan pengembangan Agribank, Direktur Jenderal menegaskan: Pencapaian dalam pelatihan pada tahun 2024 tidak mungkin tercapai tanpa upaya, semangat, dan dedikasi berkelanjutan dari tim dosen, staf pelatihan, serta dukungan dari cabang dan unit di seluruh sistem. Semua kontribusi ini telah menciptakan fondasi yang kokoh bagi pembangunan berkelanjutan Agribank di masa perubahan dan peluang ini.

Menghadapi tuntutan pelatihan dalam konteks persaingan yang semakin ketat, peluang dan tantangan dari revolusi industri 4.0, Direktur Jenderal Pham Toan Vuong meminta kepemimpinan kolektif, dosen, dan karyawan yang bekerja dalam pelatihan di sistem, Sekolah Pelatihan Kejuruan untuk terus berinovasi dalam berpikir dalam pelatihan; Menerapkan teknologi secara kuat untuk pelatihan; Meningkatkan kualitas staf pengajar; Membangun budaya belajar sepanjang hayat; Mengembangkan keterampilan lunak dan etika profesional untuk membawa kegiatan pelatihan Agribank ke tingkat yang lebih tinggi. Ia menegaskan bahwa tanggung jawab pelatihan adalah milik setiap individu dan unit, dan partisipasi seluruh sistem diperlukan agar pelatihan benar-benar menyebar, menjadi tugas rutin, sukarela dan bertanggung jawab dari para pemimpin di semua tingkatan dan semua pejabat dan karyawan Agribank. Direktur Jenderal percaya bahwa, dengan dukungan, tekad, dan kreativitas yang konstan dari seluruh tim, pekerjaan pelatihan Agribank akan terus menjadi fondasi yang kokoh dan kekuatan pendorong yang kuat bagi Agribank untuk mencapai jauh dan tinggi dalam perjalanan untuk menaklukkan tujuan-tujuan besar.

Pada kesempatan ini, Direksi Agribank memberikan keputusan untuk memberikan penghargaan kepada dosen berprestasi, fasilitas pelatihan terbaik, unit dengan nilai ujian berkala tertinggi, unit yang banyak memberikan kontribusi terhadap kegiatan pelatihan; memberikan penghargaan kepada kolektif Sekolah Pelatihan, pengelola kelas yang berprestasi, dan mendukung operasional sistem E-learning.

Di masa mendatang, dengan perhatian dan arahan dari para pemimpin Agribank di semua tingkatan, mempromosikan semangat solidaritas, kreativitas dan upaya staf pengajar dan semua karyawan, pelatihan akan terus dikembangkan, menyebarkan semangat dan budaya belajar yang proaktif, kreatif dan berdedikasi tinggi, berkontribusi pada keberhasilan implementasi tujuan strategis Agribank.

Sumber: https://www.agribank.com.vn/vn/ve-agribank/tin-tuc-su-kien/tin-ve-agribank/hoat-dong-agribank/hoat-dong-dao-tao-agribank-gop-phan-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-trong-giai-doan-moi