Cermin untuk departemen, cabang dan lokasi

Sore ini (20 Mei), Federasi Perdagangan dan Industri Vietnam - Cabang Thanh Hoa - Ninh Binh akan mengumumkan hasil Indeks Daya Saing Provinsi (DDCI) Provinsi Thanh Hoa tahun 2023. Publik tertarik untuk mengetahui bagaimana beberapa departemen, cabang, dan daerah dinilai memainkan peran yang sangat penting dalam mendukung dan menciptakan peluang bagi dunia usaha. Bagaimana mereka dipersepsikan dan dievaluasi oleh dunia usaha?

Dalam pemeringkatan departemen dan sektor DDCI 2022, dari 6 departemen dan sektor dengan peringkat rata-rata dan 1 departemen dengan peringkat buruk, semuanya berkaitan erat dengan operasional bisnis. Khususnya, bagaimana kinerja Kementerian Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup, yang berada di peringkat terbawah, dalam pemeringkatan ini, ketika isu akses lahan terus menjadi fokus survei DDCI pada tahun 2023? Demikian pula dengan sektor lokal, peringkat terbawah adalah penurunan beberapa daerah, termasuk daerah yang dianggap sebagai "lokomotif" ekonomi provinsi seperti Kota Nghi Son dan Kota Bim Son. Akankah hal ini berubah dalam pengumuman ini?

Pengumuman Indeks DDCI 2022 setahun yang lalu bisa dibilang membangkitkan banyak emosi. Ada kegembiraan, ada kesedihan, tetapi secara umum, setelah kegembiraan unit ini atau kesedihan di lokasi itu, setiap orang harus menahan emosi untuk mengenang perjalanan masa lalu dan "menjaga semangat" serta "menyalakan semangat" untuk perjalanan berikutnya. Akankah peringkat terbaru membuat seluruh kelompok "sadar diri", terutama sang pemimpin? Bagaimana mereka akan bertindak ketika isi dinamisme dan peran pemimpin terus dianggap sebagai kriteria penting yang perlu disurvei?

Dengan semangat penerimaan yang tinggi, pasca pengumuman DDCI 2022, sejumlah dinas dan cabang provinsi langsung mengundang instansi fungsional untuk melakukan pelatihan dan pembinaan dengan harapan dapat meningkatkan peringkatnya.

Pengumuman hasil indeks DDCI untuk departemen, cabang, dan Komite Rakyat distrik provinsi dianggap sebagai tolok ukur, cermin untuk melihat tingkat kepuasan perusahaan terhadap departemen, cabang, dan daerah di provinsi tersebut; mengapa kriteria yang sama menghasilkan hasil yang berbeda, dan beberapa unit bahkan tertinggal jauh dalam hal skor. Penilaian ini objektif, terukur, bukan emosional. Anda dapat mengatakan hal-hal baik tentang diri Anda sebanyak yang Anda inginkan, karena itu adalah hak pribadi Anda. Namun, ketika diterapkan pada kriteria tertentu, dievaluasi oleh orang yang berbeda, itu adalah suara mayoritas. Mungkin suatu perusahaan tertentu, karena takut atau hormat, berbicara baik tentang daerah atau unit di hadapan para pemimpin atau unit setempat, tetapi ketika ada demokrasi, perusahaan diizinkan untuk menyuarakan suara mereka yang tulus dan jujur, mereka tidak dapat menipu diri sendiri. Oleh karena itu, banyak orang tertarik untuk mengetahui apa yang dipikirkan dan dikatakan perusahaan dari hasil yang diumumkan kali ini. Dan yang lebih penting, dari posisi pemeringkatan, ini akan menjadi dasar bagi setiap departemen, industri, dan daerah untuk terus melakukan penyesuaian, yang berkontribusi pada peningkatan peringkat Indeks PCI provinsi.

Thai Minh

Sumber