Mengusulkan banyak perilaku terlarang bagi guru

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengusulkan banyak regulasi terkait guru dalam rancangan Undang-Undang Guru. Foto: Phong Linh

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan (Kemendikbud) baru saja mengumumkan rancangan Undang-Undang Guru (yang ketiga kalinya) untuk menjaring opini publik. Rancangan undang-undang ini akan diajukan kepada Majelis Nasional untuk dipertimbangkan dan mendapatkan tanggapan awal pada sidang ke-8 (Oktober 2024) dan akan dibahas serta disetujui pada sidang ke-9 (Mei 2025).

Salah satu isi yang menonjol dalam rancangan undang-undang tersebut adalah larangan melakukan perbuatan terhadap guru dan larangan melakukan perbuatan terhadap individu dan organisasi lain.

Berdasarkan Pasal 13 rancangan tersebut, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengusulkan untuk melarang keras guru melakukan tindakan-tindakan berikut:

Menghina martabat, kehormatan, dan tubuh mahasiswa, kolega, dan orang lain;

Diskriminasi antar pelajar dalam bentuk apapun;

Menyontek, dengan sengaja memalsukan hasil dalam kegiatan pendaftaran, pengujian, ujian, dan penilaian siswa;

Memutarbalikkan isi pendidikan , memanfaatkan kegiatan pengajaran dan pendidikan untuk menyebarkan isi yang bertentangan dengan pedoman dan pandangan Partai, kebijakan dan hukum Negara, menyebarkan kebijakan yang bermusuhan, dan menimbulkan perpecahan di blok persatuan nasional yang besar;

Memaksa peserta didik mengikuti pelajaran tambahan dalam bentuk apapun, membayar biaya di luar ketentuan peraturan perundang-undangan;

Memanfaatkan jabatan guru dan/atau kegiatan mengajar dan kependidikan untuk melakukan perbuatan melawan hukum; membiarkan orang lain memanfaatkan surat izin mengajar dalam bentuk apapun;

Berhenti bekerja tanpa izin, berpartisipasi dalam pemogokan ilegal;

Melanggar etika guru dan perbuatan terlarang lainnya sebagaimana ditentukan undang-undang.

Selain itu, untuk melindungi guru, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan juga mengusulkan perilaku terlarang bagi organisasi dan individu:

Dilarang keras menghina kehormatan, martabat, atau melakukan kekerasan terhadap guru;

Menghambat kegiatan profesional guru;

Penugasan guru tidak sesuai dengan kesepakatan dan komitmen dalam kontrak pengajaran;

Diskriminasi antar guru dalam bentuk apapun;

Membayar gaji tidak sesuai dengan kontrak; tidak sepenuhnya dan segera melaksanakan tata tertib dan kebijakan guru sebagaimana yang telah ditetapkan;

Mengungkapkan informasi tentang pelanggaran yang dilakukan guru apabila belum ada kesimpulan resmi dari instansi yang berwenang selama proses pertimbangan sanksi atau penuntutan tanggung jawab hukum guru dan dalam kasus pelanggaran yang tidak cukup serius hingga memerlukan pencabutan izin mengajar.

Selain usulan-usulan di atas, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan juga mengusulkan banyak peraturan baru dalam Rancangan Undang-Undang Guru, seperti: Guru PAUD dan guru sekolah untuk anak penyandang disabilitas diizinkan pensiun 5 tahun lebih awal dari ketentuan yang berlaku; guru tetap menerima tunjangan senioritas, tunjangan preferensial, dan berada pada peringkat gaji tertinggi dalam skala gaji karier administratif. Guru yang bekerja di bidang yang sulit dan guru muda dalam beberapa kasus mendapatkan dukungan berupa perumahan, pelatihan, dan pengembangan...

Sumber: https://laodong.vn/chinh-sach-giao-duc/de-xuat-nhieu-hanh-vi-bi-nghiem-cam-voi-giao-vien-1395725.ldo