Pelatihan kejuruan terkait dengan penciptaan lapangan kerja bagi prajurit yang didemobilisasi

Dalam beberapa tahun terakhir, pelatihan kejuruan yang dipadukan dengan penciptaan lapangan kerja bagi para prajurit yang telah didemobilisasi di provinsi ini telah menjadi solusi penting untuk membantu para prajurit setelah menyelesaikan dinas militer mereka memiliki kesempatan untuk mempelajari keterampilan dan menemukan pekerjaan yang stabil. Berkat perhatian Komite Partai, pemerintah, dan berbagai program dukungan praktis, semakin banyak prajurit yang telah didemobilisasi telah menemukan pekerjaan yang sesuai, yang memperkuat posisi mereka dalam pekerjaan, produksi, dan kehidupan sosial.

Báo Ninh Bình•06/09/2025

Staf dan guru Sekolah Kejuruan No. 20 mengunjungi Perusahaan Saham Gabungan Produksi dan Perdagangan Vinfast .

Prajurit yang didemobilisasi merupakan angkatan kerja yang istimewa: berdisiplin tinggi, bugar, telah menjalani pelatihan intensif, dan sangat terorganisir. Namun, sekembalinya ke kampung halaman, banyak yang kesulitan menemukan pekerjaan yang sesuai atau peluang kerja yang stabil. Menyadari hal ini, dalam beberapa tahun terakhir, Komando Daerah Militer (Kodam) telah secara proaktif mengembangkan rencana untuk mendukung prajurit yang didemobilisasi agar dapat berintegrasi dengan kehidupan sipil, dengan fokus pada pelatihan kejuruan dan penempatan kerja.

Menurut statistik Komando Militer Provinsi, setiap tahun wilayah tersebut menerima lebih dari 5.000 prajurit yang telah menyelesaikan dinas militernya. Selama bertugas di militer, para prajurit mendapatkan akses ke informasi orientasi karier melalui propaganda dan sesi konseling langsung di unit mereka. Setelah diberhentikan dari militer, banyak orang diperkenalkan untuk mengikuti kelas pelatihan kejuruan gratis atau didukung untuk belajar di sekolah kejuruan dan sekolah menengah di provinsi tersebut. Dari jumlah tersebut, setiap tahun, hampir 4.000 prajurit yang telah didemobilisasi dikonsultasikan, didukung dengan pelatihan kejuruan, dan dikoordinasikan untuk dikirim ke luar negeri untuk ekspor tenaga kerja oleh sekolah kejuruan, perusahaan, dan badan usaha.

Siswa kejuruan di Sekolah Kejuruan Lilama 1, daerah Hoa Lu.

Untuk memastikan pelatihan vokasional pada mata pelajaran yang tepat, Komando Militer Provinsi berkoordinasi dengan lembaga pelatihan vokasional untuk menyelenggarakan survei kebutuhan pelatihan vokasional bagi prajurit yang telah didemobilisasi. Atas dasar tersebut, lembaga pelatihan vokasional menyelenggarakan kelas pelatihan vokasional jangka pendek, dengan fokus pada bidang pekerjaan yang mudah dicari seperti pengelasan, kelistrikan sipil, reparasi mobil, pengemudi golongan B, C.... Selama periode 2020-2025, seluruh provinsi memiliki lebih dari 4.000 prajurit yang telah didemobilisasi dan menerima pelatihan vokasional bersertifikat. Lebih dari 80% di antaranya telah mendapatkan pekerjaan setelah pelatihan atau diperkenalkan untuk bekerja di Kawasan Industri Hoa Xa, My Trung, Bao Minh, Dong Van, Tam Diep, Khanh Phu, Gian Khau, Phuc Son, ... atau bekerja di luar negeri seperti Jepang, Korea, Taiwan (Tiongkok)...

Sesi praktik Instalasi Listrik di Sekolah Vokasi No. 20.

Salah satu faktor yang berkontribusi terhadap efektivitas pelatihan vokasional bagi prajurit yang telah didemobilisasi di provinsi ini adalah koordinasi yang erat antar pihak terkait. Satuan-satuan di bawah Komando Daerah Militer (Kodam) Provinsi telah berperan baik sebagai jembatan antara TNI dan lembaga pelatihan vokasional. Sekolah vokasional mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan karakteristik peserta didik, dan pada saat yang sama, bekerja sama dengan dunia usaha untuk merekrut siswa segera setelah lulus.

Sekolah Tinggi Kejuruan Lilama 1 (Ninh Binh) selalu memprioritaskan para prajurit yang telah didemobilisasi. Program pelatihan di sekolah ini dirancang singkat, 3 hingga 6 bulan, menggabungkan pelatihan keterampilan lunak dan keterampilan melamar kerja. Beberapa kelas telah mencapai tingkat penerimaan kerja pasca-pelatihan hingga 95%. Selain itu, model "Perusahaan yang mendampingi prajurit yang telah didemobilisasi" juga telah membuahkan hasil yang nyata. Perusahaan-perusahaan di Kawasan Industri Dong Van dan Chau Son... tidak hanya berkomitmen untuk merekrut tetapi juga berpartisipasi langsung dalam proses pelatihan. Beberapa tempat juga memberikan beasiswa kepada siswa berprestasi, menyelenggarakan bursa kerja tahunan untuk wawancara dan perekrutan langsung di kelas.

Mempromosikan kerja sama internasional dalam ekspor tenaga kerja merupakan arah yang menonjol. Tentara yang telah didemobilisasi dengan disiplin dan kemampuan bahasa yang baik diprioritaskan untuk belajar bahasa Jepang dan Korea untuk bekerja sebagai pekerja teknologi tinggi. Ini merupakan peluang karier sekaligus saluran untuk menciptakan pendapatan tinggi dan menabung untuk masa depan. Khususnya, Sekolah Tinggi Kejuruan No. 20 (Wilayah Militer 3) merupakan alamat tepercaya untuk pelatihan vokasi bagi tentara yang telah didemobilisasi. Dengan tradisi pembangunan dan pengembangan lebih dari 45 tahun, sekolah ini memiliki sistem infrastruktur modern, program pelatihan yang kaya, dan tim dosen yang merupakan insinyur dan ahli berpengalaman. Setiap tahun, Sekolah Tinggi Kejuruan No. 20 menerima ribuan mahasiswa, yang proporsinya dari tentara yang telah didemobilisasi mencapai sekitar 40-50%. Pekerjaan pelatihan utama sekolah ini meliputi: teknik mesin, teknologi otomotif, listrik - elektronik, pengelasan, jahit industri, teknik konstruksi, teknologi informasi, dan kelas dasar kejuruan jangka pendek. Secara khusus, sekolah ini juga memiliki program hubungan ekspor tenaga kerja, membantu siswa setelah menyelesaikan kursus untuk pergi ke Jepang, Korea, Taiwan (Tiongkok) untuk bekerja dengan penghasilan tinggi.

Letnan Kolonel, Dr. Tran Quang Dung, Kepala Sekolah Vokasi No. 20 (Wilayah Militer 3) mengatakan: “Sekolah selalu menganggap para prajurit yang telah didemobilisasi sebagai inti angkatan siswa. Dengan disiplin, rasa tanggung jawab, dan tekad yang kuat, para siswa dengan cepat memperoleh pengetahuan dan keterampilan praktis. Sekolah berkomitmen bahwa 100% prajurit yang telah didemobilisasi akan langsung bekerja setelah lulus; sekitar 80% akan bekerja di kawasan industri dalam negeri, dan 20% akan bekerja di luar negeri.”

Sesi praktik tentang Pengoperasian mesin konstruksi di Sekolah Kejuruan No. 20.

Meskipun banyak hasil positif, pelatihan kejuruan bagi prajurit yang didemobilisasi masih memiliki kesulitan dan keterbatasan yang memerlukan tindakan perbaikan tepat waktu.

Untuk lebih meningkatkan efektivitas pelatihan vokasional yang berkaitan dengan penciptaan lapangan kerja bagi prajurit yang telah didemobilisasi, di masa mendatang, satuan dan daerah perlu memperkuat propaganda, konsultasi dini, dan menyelenggarakan kunjungan lapangan bagi prajurit yang telah didemobilisasi untuk mengunjungi bisnis dan fasilitas produksi. Memperbarui daftar pekerjaan pelatihan agar sesuai dengan kebutuhan pasar, dengan memprioritaskan pekerjaan berteknologi tinggi, teknologi digital, dan ekspor tenaga kerja. Mendukung pinjaman, koneksi kerja, dan bantuan hukum bagi prajurit yang memulai usaha atau bekerja di luar negeri. Membangun basis data yang menghubungkan Komando Militer provinsi, Dinas Pendidikan dan Pelatihan, dan pusat penempatan kerja.

Pelatihan vokasional yang berkaitan dengan penciptaan lapangan kerja bagi prajurit yang telah didemobilisasi bukan hanya kebijakan jaminan sosial, tetapi juga solusi penting untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, yang berkontribusi pada stabilitas sosial dan pembangunan ekonomi lokal. Dengan pendekatan yang sistematis dan kreatif, kami yakin bahwa setiap prajurit yang telah didemobilisasi akan segera memilih karier yang sesuai dan memiliki pekerjaan yang stabil.

Komentar (0)