
Associate Professor, Dr. Nguyen Ngoc Vu, Direktur Universitas Danang: Sumber Daya Manusia - Kunci Pengembangan Danang di Periode Baru
Selama ini, Universitas Danang selalu menjadi pelopor dalam pelatihan sumber daya manusia, penelitian ilmiah , transfer pengetahuan dan teknologi, terutama berfokus pada pelatihan sumber daya manusia digital untuk memenuhi persyaratan era baru.
Universitas Danang telah berkembang pesat, baik dari segi kuantitas maupun kualitas, dengan lebih dari 1.610 dosen dari total lebih dari 2.530 staf pengajar. Di antaranya terdapat 6 profesor, 129 profesor madya, dan 800 doktor sains. Hal ini merupakan sumber daya yang sangat penting dalam memecahkan permasalahan ilmiah dan praktis yang muncul dalam proses pembangunan sosial-ekonomi negara dan kawasan.
Universitas Danang saat ini memiliki 7 universitas anggota dan unit afiliasi; sistem ruang kuliah, pusat penelitian, dan laboratorium secara bertahap dimodernisasi... Selain skala fasilitas, Universitas Danang menegaskan posisinya dalam kualitas pelatihan yang memenuhi standar nasional dan internasional.
Setelah merger, Da Nang memiliki banyak potensi dan keunggulan untuk menarik investor dan proyek-proyek utama. Hal ini juga merupakan peluang bagi universitas-universitas anggota untuk mengembangkan sumber daya manusia berkualitas tinggi, terutama di industri-industri utama, teknologi tinggi, dan layanan yang akan menciptakan terobosan.
Agar dapat memaksimalkan peran dan misinya, serta memberikan kontribusi yang lebih positif dan efektif bagi Da Nang, Universitas Da Nang berharap agar kota ini terus memberikan dukungan penuh dan menyuarakan aspirasinya kepada Pemerintah Pusat untuk mendorong pelaksanaan "Proyek Pendirian Universitas Nasional Da Nang". Pendirian Universitas Nasional di Da Nang akan menjadi terobosan untuk menjadikan Kota Da Nang layak menyandang status "pusat sosial-ekonomi utama negara ini dan Asia Tenggara; pusat bagi perusahaan rintisan, inovasi, pendidikan-pelatihan, dan sains-teknologi" sebagaimana diusulkan dalam Resolusi No. 43-NQ/TW.
Associate Professor, Dr. Vo Van Minh, Kepala Universitas Pendidikan, Universitas Danang: Melatih generasi guru yang kreatif dan terintegrasi
Universitas Pendidikan (UED) adalah lembaga pelatihan multidisiplin, yang menempatkan pelatihan guru sebagai kuncinya. Dengan misi melatih dan membina tim pengajar, manajer pendidikan, dan pakar di bidang ilmu pengetahuan alam, ilmu sosial-humaniora, dan ilmu pendidikan, UED selalu menempatkan kualitas sumber daya manusia sebagai kriteria utama.
Sekolah ini tidak hanya berfokus pada pengajaran tetapi juga mempromosikan penelitian ilmiah, inovasi, transformasi digital; memperluas kerja sama internasional, membantu siswa memiliki visi global dan beradaptasi secara fleksibel terhadap persyaratan baru.
Dalam konteks inovasi dalam program pendidikan umum, tuntutan transformasi digital dan integrasi internasional menuntut guru untuk benar-benar unggul, kreatif, dan adaptif. Sekolah menganggap hal ini sebagai misi penting, baik untuk terus melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk pendidikan umum maupun berekspansi ke sektor dan bidang utama yang dibutuhkan kota.
Dapat dikatakan bahwa kombinasi visi pembangunan Da Nang dan strategi peningkatan kualitas pelatihan UED akan membuka "era baru": era pelatihan yang terkait dengan kebutuhan sosial, era inovasi dan integrasi.
Prof.Dr. Le Van Huy, Rektor Universitas Ekonomi, Universitas Danang: Sumber daya strategis untuk kota terpadu
Proyek pengembangan sumber daya manusia untuk sektor swasta di berbagai industri dan bidang utama kota hingga tahun 2030, dengan visi hingga tahun 2045, menekankan: Institusi pendidikan tinggi harus menjadi kekuatan inti dalam menyediakan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi, sekaligus berkontribusi pada penciptaan kawasan perkotaan yang kreatif dan berjiwa wirausaha. Hal ini bukan hanya peluang yang menguntungkan, tetapi juga tanggung jawab politik yang besar bagi universitas-universitas di kawasan ini, termasuk Universitas Ekonomi.
Menghadapi persyaratan baru Da Nang, terutama selama periode ketika kota tersebut sedang mempromosikan pembangunan Pusat Keuangan Internasional dan Zona Perdagangan Bebas, sekolah telah mengidentifikasi tiga arah terobosan: Mengembangkan program pelatihan elit, bilingual dan terintegrasi secara internasional, terkait dengan sertifikat profesional global seperti di bidang akuntansi - keuangan, teknologi keuangan dan keuangan berkelanjutan (CFTE FinTech), bisnis & logistik internasional (FIATA), untuk membentuk tenaga kerja yang mampu bekerja di lingkungan global.
Dengan orientasi tersebut, sekolah tidak hanya mendidik sumber daya manusia yang berkualitas, tetapi juga berkontribusi menciptakan ekosistem kapasitas, tempat ilmu pengetahuan diciptakan, inovasi dipupuk, dan tanggung jawab sosial disebarkan.
Kita memasuki fase baru, yang juga merupakan era baru pendidikan tinggi. Skala perkotaan diperluas, sumber daya terkonsentrasi, dan mekanisme koordinasi lebih tersinkronisasi; semua ini menciptakan serangkaian peluang bagi Da Nang untuk berkembang, menjadi pusat pertumbuhan baru, terutama di bidang layanan berkualitas tinggi seperti keuangan internasional, teknologi finansial, pembiayaan rantai pasok, logistik, e-commerce, dll.
Sumber: https://baodanang.vn/dai-hoc-da-nang-tru-cot-cua-nguon-nhan-luc-vung-3301232.html
Komentar (0)