Para pekerja enggan menandatangani petisi... untuk secara sukarela berhenti dari pekerjaan yang telah mereka tekuni sejak usia dua puluhan

[iklan_1]

Menyesal menandatangani surat pengunduran diri sukarela

Meninggalkan pedesaan miskin Tuyen Quang untuk pergi ke Hanoi untuk mencari pekerjaan ketika dia baru berusia 20 tahun, Ibu Nguyen Thi Tinh kini telah memiliki 15 tahun pengalaman sebagai pekerja di Taman Industri Thang Long (Dong Anh, Hanoi).

Selama 15 tahun, ia bekerja di sebuah perusahaan manufaktur kacamata di kawasan industri. Saat pertama kali berkarier, ia hanya menerima gaji hampir 1 juta VND/bulan. Kini, gaji pokoknya mencapai 6,7 juta VND. Hanya dengan bekerja lembur, pekerja perempuan ini dapat memperoleh penghasilan hingga 8 digit (lebih dari 10 juta VND).

Ia dan suaminya bekerja di perusahaan yang sama. Ketika kedua anaknya masih sekolah, pekerja perempuan ini hanya bekerja di jam kantor agar ia punya waktu untuk menjemput dan mengurus anak-anak, sehingga suaminya yang mengerjakan pekerjaan tambahan.

Selama "masa keemasan" perusahaan, pendapatan pasangan itu cukup untuk menghasilkan banyak uang.

Setelah bertahun-tahun bekerja keras dan menabung, mereka berhasil menabung dan pada tahun 2014, mereka membeli sebidang tanah seluas 50m2 dan membangun rumah di distrik Dong Anh. Total biaya yang dihabiskan untuk membeli tanah dan membangun rumah tersebut mencapai lebih dari 700 juta VND.

Công nhân miễn cưỡng ký đơn... tự nguyện nghỉ việc gắn bó từ thuở đôi mươi - 1 — Pekerja mencari pekerjaan di Taman Industri Thang Long.

Sejak wabah Covid-19, pesanan perusahaan terus menurun. Saat ini, ia hanya bekerja 3 sesi per minggu. Gaji terakhirnya adalah 5,6 juta VND/bulan, jumlah yang sama persis dengan biaya sekolah kedua anaknya.

Ibu Tinh khawatir: "Sejujurnya, saya tidak pernah berpikir untuk berhenti dari pekerjaan saya di perusahaan. Bagi para pekerja, pabrik sangat dekat, dan waktu yang dihabiskan di perusahaan lebih banyak daripada di rumah."

Ketika perusahaan meminta karyawan untuk menandatangani surat pengunduran diri sukarela, Ibu Tinh juga mempertimbangkannya dengan saksama. Namun, dengan situasi tanpa pekerjaan saat ini di perusahaan, sulit untuk terus bekerja.

Setelah menandatangani daftar tersebut, ia mengira semuanya akan tenang. Namun, dua hari kemudian (17 Juli), pekerja perempuan tersebut menerima surat pemutusan kontrak kerja dan tidak perlu kembali bekerja di pabrik.

"Kelompok pekerja kami harus mempertimbangkan selama berhari-hari sebelum memutuskan untuk menandatangani formulir pengunduran diri sukarela. Karena kami sudah terlalu lama bekerja di perusahaan ini. Namun, dalam situasi sulit ini, para pekerja tidak punya pilihan lain," ujar pekerja perempuan itu dengan mata berkaca-kaca.

Kekecewaan dan penyesalan menyerbu pikirannya, ia juga bingung karena usianya hampir 40 tahun, kini ia melanjutkan perjalanannya mempersiapkan lamaran pekerjaannya. "Aku tidak bisa tinggal di rumah lebih lama lagi, aku akan kelaparan," pikirnya.

Perusahaan memberinya pesangon hampir 70 juta VND, tetapi ia tetap menyimpannya di rekeningnya dan tidak menarik uang sepeser pun. Ia berencana menggunakan uang itu untuk membayar iuran jaminan sosial dan biaya sekolah anak-anaknya saat tahun ajaran baru tiba.

Dua minggu setelah berhenti bekerja, Ibu Tinh masih belum menemukan pekerjaan yang cocok. "Banyak perusahaan di kawasan industri hanya mempekerjakan pekerja berusia 18-35 tahun. Saya khawatir tidak akan bisa mendapatkan pekerjaan," ungkap Ibu Tinh.

Bagaimana cara pekerja wanita melamar pekerjaan setelah berusia 35 tahun?

Ibu Nguyen Thi Hai, yang bekerja di perusahaan yang sama dengan Ibu Tinh, berada dalam situasi yang serupa. Ibu Hai baru saja meninggalkan posisinya sebagai kepala shift dengan gaji 8 juta VND/bulan.

Sejak Agustus 2022, perusahaan menghadapi banyak kesulitan. Para pekerja bergantian mengambil cuti dan menerima 70% dari gaji pokok mereka. Pada tahun 2023, semua orang berharap akan ada lebih banyak pesanan dan perusahaan dapat pulih, tetapi keajaiban tak kunjung datang.

Banyak pekerja didorong untuk mengundurkan diri secara sukarela dan akan menerima tunjangan tambahan dari perusahaan. Meskipun ia tidak mau, tidak banyak pekerjaan yang tersisa, sehingga Ibu Hai terpaksa mengundurkan diri secara sukarela.

Saat ini, keluarganya bergantung pada gaji suaminya. Pada tahun 2022, pasangan ini mencoba membeli apartemen di dekat area tempat mereka bekerja. Dari 900 juta VND untuk membeli rumah, mereka harus meminjam hingga 700 juta VND, dan setiap bulan, bunga yang harus dibayar tidaklah kecil.

Công nhân miễn cưỡng ký đơn... tự nguyện nghỉ việc gắn bó từ thuở đôi mươi - 2 — Ibu Hai harus memasak dan menjual makanan di gedung apartemen setelah berhenti dari pekerjaannya (Foto: NVCC).

Tingginya biaya membesarkan anak dan hidup di ibu kota telah memaksanya mencari pekerjaan baru. Namun, perjalanan mencari pekerjaan bagi pekerja berusia di atas 35 tahun seperti dirinya tidaklah mudah. Setelah bertahun-tahun melakukan pekerjaan yang sama, ia tidak memiliki banyak keterampilan profesional praktis.

Beberapa hari terakhir ini, ia harus mencari pekerjaan tambahan dengan memasak dan berjualan makanan di gedung. Meskipun berat, pekerjaan ini juga membantu perempuan pengangguran ini mendapatkan uang untuk memenuhi kebutuhannya.

"Aku harus cari kerja. Aku berharap bisa dapat kerja di jam kantor supaya aku punya waktu untuk menjemput dan mengantar anak-anakku serta mengurus kuliah mereka," kata Hai dalam hati.

Pekerja seusia Ibu Hai hampir tidak bisa bekerja lembur dan lembur seperti sebelumnya.

Ibu Tinh dan Ibu Hai adalah dua dari ratusan ribu pekerja yang kehilangan pekerjaan akibat penurunan pesanan pabrik selama setengah tahun terakhir. Menurut Badan Pusat Statistik, Kementerian Perencanaan dan Investasi, jumlah pekerja yang kehilangan pekerjaan pada kuartal kedua tahun 2023 mencapai 217.800 orang. Mayoritas dari mereka adalah pekerja di industri tekstil, alas kaki, komponen dan produk elektronik, serta pengolahan kayu.

Komentar (0)