Serikat Pekerja Perusahaan Listrik Long An - Selalu mendampingi pekerja

"Poros" pekerja

Saat ini, dalam konteks seluruh industri Ketenagalistrikan tengah berupaya mengatasi kesulitan, mengatasi terik matahari dan hujan, menggalakkan investasi konstruksi, transformasi digital, serta menjamin pengoperasian sistem ketenagalistrikan yang aman dan efektif , Serikat Pekerja Perusahaan Listrik Long An terus meneguhkan perannya sebagai "penopang" rohani dan penopang kokoh bagi para pekerja.

Khususnya pada Bulan Pekerja 2025, Serikat Pekerja secara proaktif menggelar serangkaian kegiatan praktis, yang disebarluaskan secara mendalam dan luas dengan semangat mendampingi pekerja, sehingga semakin menonjolkan ciri Serikat Pekerja Industri Listrik Long An.

Lebih dari 1.000 botol air dingin dan lebih dari 200 makanan bergizi dibagikan, memberikan pekerja lebih banyak motivasi untuk bekerja.

Dengan tema sepanjang Bulan Pekerja 2025 : "Kelas pekerja Vietnam memimpin dalam memasuki era baru", Serikat Pekerja ini proaktif, inovatif dalam pendekatannya, dekat dalam pengorganisasiannya, dan manusiawi dalam setiap aktivitas.

Khususnya, Serikat Pekerja Perusahaan Listrik Long An mengusulkan agar Serikat Pekerja EVN dan SPC EVN mendukung pembangunan banyak Rumah Hangat Serikat Pekerja dan Rumah Rekan Kerja, masing-masing senilai 60 juta VND. Kegiatan ini tidak hanya memberikan dukungan materi tetapi juga berbagi kasih sayang, membantu anggota serikat pekerja menstabilkan kehidupan mereka dan merasa aman dalam kontribusi jangka panjang mereka.

Selain kegiatan pembangunan perumahan, kegiatan "saling mengasihi" juga digalakkan. Selama Bulan Buruh, Serikat Pekerja menggalang dana sebesar 380 juta VND untuk membantu para pekerja yang menderita penyakit berat. Jumlah tersebut tampaknya hanya berupa nilai materi, tetapi mengandung keyakinan, menunjukkan solidaritas para pekerja Perusahaan dan semangat "Sepotong saat lapar sama nilainya dengan sebungkus saat kenyang" yang telah menjadi tradisi yang baik.

Tak hanya memberikan dukungan dari jauh, Serikat Pekerja di setiap unit juga terjun langsung ke lokasi konstruksi tempat para pekerja berkeringat di bawah terik matahari untuk memastikan kemajuan konstruksi di luar jaringan listrik. Lebih dari 1.000 botol air dingin dan lebih dari 200 makanan bergizi dikirimkan kepada para pekerja, sebuah bentuk dukungan yang luar biasa. Aksi-aksi sederhana namun menyentuh ini telah tertanam kuat di benak para pekerja, sebuah organisasi Serikat Pekerja yang sungguh dekat, praktis, dan bertanggung jawab.

Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Listrik Long An mengunjungi dan memberi semangat kepada para pekerja

Selain berfokus pada tenaga produksi langsung, Serikat Pekerja juga mengunjungi, menyemangati, dan berdialog langsung dengan Dinas Ketenagalistrikan di distrik-distrik: Can Giuoc, Thu Thua, Moc Hoa, Vinh Hung, dan Tan Hung. Di setiap lokasi, perwakilan Serikat Pekerja menanyakan kondisi ketenagakerjaan dan produksi serta memberikan bingkisan. Bingkisan diberikan kepada para pekerja tepat waktu, menunjukkan semangat berbagi dan saling mendukung, membantu unit-unit tersebut mengatasi kesulitan dan terus bersaing untuk menyelesaikan tugas mereka dengan baik.

“Kegiatan ini tidak hanya memberikan dukungan material, tetapi juga memiliki makna spiritual, yaitu menciptakan kekompakan dan mendorong gerakan emulasi produksi; sekaligus menjadi kesempatan bagi pimpinan Perusahaan dan Serikat Pekerja untuk mendengarkan langsung pemikiran dan aspirasi para pekerja - sebuah titik terang dalam budaya perusahaan di Perusahaan Listrik Long An selama bertahun-tahun” - tegas Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Listrik Long An - Vo Duy Linh.

Mempromosikan peran di panggung baru

Menanggapi gerakan emulasi "Pekerja Baik - Pekerja Kreatif", Serikat Pekerja Long An Power Company mendorong kader dan karyawan untuk secara aktif mengusulkan inisiatif dan perbaikan teknis guna meningkatkan efisiensi produksi, bisnis, dan kualitas layanan pelanggan. Banyak inisiatif telah diterapkan dalam praktik, yang menghasilkan hasil nyata bagi unit tersebut.

Pada saat yang sama, gerakan emulasi " Pekerja Unggul - Pekerja Kreatif " dan pengakuan terhadap individu-individu yang berprestasi dan berprestasi juga memiliki pengaruh yang luas. Hal ini tidak hanya merupakan bentuk pengakuan, tetapi juga berkontribusi dalam mendorong semangat kreativitas di antara seluruh anggota serikat pekerja, terutama dalam konteks industri Ketenagalistrikan yang sedang bertransformasi pesat menuju modernisasi dan digitalisasi.

Bapak Dang Thanh Thu, anggota Serikat Pekerja Listrik Tan Thanh, menyampaikan: "Saya memahami dengan jelas tanggung jawab saya dalam berkontribusi menstabilkan listrik untuk kehidupan sehari-hari dan mengembangkan produksi. Perhatian dari unit dan Serikat Pekerja memotivasi para pekerja untuk bekerja dengan tenang, berusaha, dan berupaya menyelesaikan semua tugas yang diberikan dengan baik."

Serikat Pekerja Perusahaan Listrik Long An menyelenggarakan banyak kegiatan praktis dan bermakna

Di sisi lain, Serikat Pekerja Perusahaan juga secara rutin menggalakkan gerakan kompetisi kreatif, menyelenggarakan kegiatan untuk memberikan penghargaan kepada karyawan berprestasi, mendorong inisiatif teknis, dan memberikan kontribusi penting bagi perkembangan Perusahaan secara keseluruhan. Serikat Pekerja secara aktif menyebarluaskan dan meningkatkan kesadaran akan Kode Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Serikat Pekerja, mendorong anggota serikat pekerja untuk mematuhi peraturan keselamatan kerja secara ketat, menerapkan budaya perusahaan yang baik, dan berkomunikasi dengan pelanggan sesuai standar EVN.

Salah satu kegiatan luar biasa lainnya yang dilaksanakan adalah kontes foto "EVN Women Preserving Corporate Culture" untuk menghormati peran pekerja perempuan dalam melestarikan dan mempromosikan budaya unik industri Ketenagalistrikan.

Kontes ini tidak saja menciptakan taman bermain yang bermanfaat tetapi juga meningkatkan kesadaran dan mempromosikan rasa tanggung jawab staf wanita terhadap nilai-nilai budaya perusahaan, sehingga mendorong terciptanya lingkungan kerja yang beradab, sopan, dan profesional.

Serikat Pekerja Perusahaan juga memberikan perhatian khusus kepada generasi penerus dengan menyelenggarakan kegiatan untuk anak-anak dalam rangka Hari Anak Internasional, 1 Juni, dan memberikan penghargaan kepada anak-anak berprestasi di tahun ajaran 2024-2025. Program hiburan, pemberian bingkisan, dan penghargaan telah menciptakan motivasi untuk mendorong semangat belajar anak-anak; sekaligus menunjukkan perhatian penuh dan komprehensif Serikat Pekerja terhadap kehidupan keluarga para pekerja.

Dari menyampaikan angka hingga menginspirasi aksi, Serikat Pekerja Perusahaan Listrik Long An telah beroperasi dalam "peran ganda" yang harmonis: sebagai perwakilan yang melindungi hak-hak pekerja yang sah dan sah, sekaligus sebagai pendamping yang berdedikasi dan kreatif dalam setiap aksi. Hal ini merupakan bukti nyata semangat inovasi, profesionalisme, dan kemanusiaan—nilai-nilai inti yang senantiasa dijunjung tinggi oleh Serikat Pekerja Perusahaan Listrik Long An.

Dengan serangkaian kegiatan yang beragam, praktis, dan bermakna dalam Bulan Buruh 2025, Serikat Pekerja Perusahaan Listrik Long An telah menegaskan perannya sebagai pendukung yang solid bagi para pekerja, yang berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan perusahaan. Serikat Pekerja Perusahaan terus berupaya menyebarkan nilai-nilai luhur, membangun lingkungan kerja yang manusiawi, progresif, dan modern, sejalan dengan semangat era baru.

Chau Son

Sumber: https://baolongan.vn/cong-doan-cong-ty-dien-luc-long-an-luon-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-a197237.html