Ketua Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh Nguyen Thi Le: Solusi diperlukan untuk mendorong dan mendukung pekerja untuk berpartisipasi dalam asuransi sosial sukarela.

Bahasa Indonesia: Pada pagi hari tanggal 18 September, delegasi pemantau Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh melakukan pengawasan terhadap pengelolaan ketenagakerjaan dan ketenagakerjaan di Kota Thu Duc untuk periode 2020-2025. Yang hadir dalam sesi pemantauan tersebut adalah: Nguyen Thi Le, Wakil Sekretaris Komite Partai Kota, Ketua Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh; Huynh Thanh Nhan, Wakil Ketua Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh; Dang Quoc Toan, Kepala Kantor Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh.

Suasana sesi supervisi. Foto: VIET DUNG

Butuh solusi untuk menghubungkan penawaran dan permintaan

Pada sesi pemantauan, para delegasi mengajukan pertanyaan tentang banyak isu terkait, termasuk: rendahnya jumlah peserta asuransi sosial di Kota Thu Duc; pelatihan kejuruan bagi masyarakat yang tanahnya diambil alih untuk melaksanakan proyek; pendidikan bimbingan karier di sekolah umum; orientasi siswa; dan investasi Kota Thu Duc di sekolah kejuruan.

Menutup sesi pemantauan, Ketua Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh, Nguyen Thi Le, sangat mengapresiasi upaya dan upaya Komite Rakyat Kota Thu Duc dalam pengelolaan ketenagakerjaan. Beliau menyarankan agar di masa mendatang, Komite Rakyat Kota Thu Duc terus berfokus pada pelatihan vokasional bagi tenaga kerja, terutama pekerja migran, yang saat ini mencapai lebih dari 50% dari total tenaga kerja di wilayah tersebut, guna membangun sumber daya manusia yang berkualitas.

Kamerad Nguyen Thi Le berbicara pada sesi pemantauan. Foto: VIET DUNG

Meskipun pelatihan vokasi tahunan di Kota Thu Duc telah mencapai target yang ditetapkan, tingkat pekerja terlatih yang memiliki sertifikat dan rujukan kerja masih rendah. Di saat yang sama, tingkat pekerja yang tidak terlatih masih tinggi. Oleh karena itu, beliau menyarankan agar Kota Thu Duc lebih memperkuat pelatihan vokasi dan memperhatikan masalah perumahan bagi pekerja. Selain itu, Kota Thu Duc perlu memiliki rencana dan strategi jangka panjang untuk pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Selain itu, beliau menekankan bahwa Kota Thu Duc perlu berperan aktif dalam menghubungkan pemerintah, pelaku bisnis, lembaga pelatihan, dan pasar tenaga kerja, guna menciptakan hubungan antara penawaran dan permintaan. Hal ini akan membantu pelatihan memenuhi kebutuhan sosial, tidak hanya menyediakan sumber daya manusia bagi masyarakat setempat tetapi juga bagi daerah sekitarnya.

Kepala Kantor Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh, Dang Quoc Toan, berbicara di sesi pemantauan. Foto: VIET DUNG

Terkait isu pertukaran tenaga kerja, Ibu Nguyen Thi Le menilai bahwa efisiensi saat ini masih rendah dan menyarankan agar Kota Thu Duc mempelajari model pengenalan lapangan kerja yang lebih efektif untuk menciptakan koneksi informasi yang lebih baik antara masyarakat dan pelaku usaha. Kota Thu Duc perlu berkoordinasi dengan Badan Pengelola Kawasan Pemrosesan Ekspor - Kawasan Industri dan Kawasan Teknologi Tinggi untuk menghubungkan pelaku usaha dengan fasilitas pelatihan dan pekerja, guna memastikan penyediaan informasi pasar tenaga kerja yang tepat waktu dan akurat bagi pelaku usaha.

Menghadapi tingginya tingkat utang asuransi sosial perusahaan di wilayah tersebut, Kamerad Nguyen Thi Le meminta Pemerintah Kota Thu Duc untuk terus memperkuat upaya propaganda, meningkatkan kesadaran para pengusaha tentang tanggung jawab membayar iuran asuransi sosial. Di saat yang sama, perlu ditingkatkan pengawasan dan inspeksi terhadap perusahaan yang menghindari atau menunda pembayaran iuran asuransi sosial, guna mencegah potensi konflik, pengaduan kolektif, atau perselisihan perburuhan.

Ketua Komite Ekonomi dan Anggaran Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh, Le Truong Hai Hieu, berdiskusi dalam sesi supervisi. Foto: VIET DUNG

Selain itu, Pemerintah Kota Thu Duc perlu memperhatikan dukungan materi bagi pekerja dan mendorong mereka untuk membatasi penarikan asuransi sosial sekaligus. Ia juga menyarankan agar Pemerintah Kota Thu Duc perlu memiliki solusi untuk mendorong dan mendukung pekerja, terutama pekerja lepas, untuk berpartisipasi dalam asuransi sosial sukarela guna memastikan jaminan sosial jangka panjang.

88% pekerja telah terlatih

Sebelumnya, dalam laporannya pada rapat pemantauan, Wakil Ketua Komite Rakyat Kota Thu Duc, Nguyen Ky Phung mengatakan, pada tahun 2024, Kota Thu Duc akan memiliki lebih dari 52.290 perusahaan yang beroperasi, mempekerjakan 297.458 orang, dengan total modal terdaftar lebih dari VND 746,511 miliar.

Wakil Ketua Komite Rakyat Kota Thu Duc, Nguyen Ky Phung, memberikan laporan pada sesi pemantauan. Foto: VIET DUNG

Selama periode 2020-2025, Kota Thu Duc telah menciptakan lapangan kerja baru bagi 21.154 pekerja. Jumlah pekerja yang telah menerima pelatihan vokasi bersertifikasi hingga 30 Juni 2024 mencapai lebih dari 261.600 orang, mencapai 88% dari total jumlah pekerja di Kota Thu Duc. Tingkat pengangguran tetap di bawah 3%. Hingga saat ini, Kota Thu Duc telah menyalurkan pinjaman untuk penanggulangan kemiskinan, penciptaan lapangan kerja, dan pinjaman mahasiswa... kepada 21.420 rumah tangga dengan total nilai lebih dari 1.200 miliar VND.

Wakil Ketua Komite Rakyat Kota Thu Duc menunjukkan beberapa kesulitan dalam pengelolaan ketenagakerjaan, seperti kebijakan dukungan pelatihan kejuruan yang belum memenuhi kebutuhan dunia usaha. Biaya dukungan pelatihan kejuruan rendah dibandingkan dengan biaya kuliah rata-rata untuk pelatihan kejuruan. Upaya mengarahkan siswa setelah lulus SMA ke pelatihan kejuruan masih terbatas, karena mentalitas orang tua yang masih mementingkan gelar.

Delegasi Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh, Pham Dang Khoa, Kepala Dinas Pendidikan dan Pelatihan Distrik 3, berdiskusi dalam sesi pemantauan. Foto: VIET DUNG

Selain itu, situasi perusahaan yang berutang asuransi sosial menjadi rumit, terutama setelah pandemi Covid-19. Banyak perusahaan dengan jumlah karyawan yang besar memiliki utang jangka panjang, yang memengaruhi hak untuk membayar dan menikmati asuransi sosial, asuransi kesehatan, dan asuransi pengangguran. Situasi pemutusan hubungan kerja (PHK) semakin meningkat; jumlah orang yang menerima tunjangan asuransi sosial sekali bayar juga meningkat.

Ngo Binh

Sumber: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-hdnd-tphcm-nguyen-thi-le-can-giai-phap-khuyen-khich-ho-tro-nguoi-lao-dong-tham-gia-bhxh-tu-nguyen-post759524.html