Memilih Pariwisata di antara "hutan" keinginan di Ibukota: Peluang besar, tapi jangan memilih... mengikuti tren

Pariwisata secara bertahap menegaskan posisinya sebagai salah satu sektor ekonomi utama Vietnam, dengan tingkat pemulihan yang kuat dan meningkatnya permintaan akan sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Mahasiswa Manajemen Pariwisata dan Jasa Perjalanan dalam kunjungan lapangan ke Kota Kekaisaran Hue.

Dalam pasar tenaga kerja yang fluktuatif, memilih lingkungan pelatihan yang tepat, di mana program dikaitkan dengan praktik, terhubung dengan bisnis dan berfokus pada keterampilan kejuruan, merupakan keunggulan kompetitif pertama yang membantu siswa menciptakan landasan yang kokoh untuk berkarir di industri tanpa asap.

Menurut Dr. Nguyen Ngoc Dung, Kepala Fakultas Studi Pariwisata, Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora, Universitas Nasional Vietnam, Hanoi (VNU), dalam beberapa tahun terakhir, Partai dan Negara telah memberikan perhatian khusus pada pengembangan industri pariwisata sebagai sektor ekonomi utama. Namun, sumber daya manusia yang melayani industri ini masih belum memenuhi kebutuhan nyata.

"Menurut statistik Kementerian Kebudayaan, Olahraga , dan Pariwisata, tenaga kerja yang terlatih dengan baik saat ini hanya memenuhi sekitar 50% kebutuhan industri, bahkan jika termasuk kelompok lulusan menengah," kata Dr. Nguyen Ngoc Dung.

Faktanya, di Fakultas Pariwisata, sekitar 90% mahasiswa telah mendapatkan pekerjaan sesuai jurusan mereka setelah lulus. Banyak mahasiswa yang telah direkrut oleh perusahaan dalam dan luar negeri selama masa studi berkat program pelatihan kerja, yang berkaitan dengan kebutuhan pasar kerja dan tren transformasi digital di industri pariwisata.

Industri pariwisata tidak lagi identik dengan citra "sekadar menjadi pemandu wisata" atau "banyak bepergian, banyak ilmu". Ini adalah sektor ekonomi yang komprehensif, membutuhkan pengetahuan interdisipliner, kreativitas, pemikiran teknologi, dan kapasitas manajemen modern.

Di Hanoi, terdapat dua universitas yang sangat dihormati baik dari segi reputasi pelatihan maupun kualitas output: Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora, VNU, dan Universitas Terbuka Hanoi. Masing-masing memiliki keunggulan tersendiri, tetapi memiliki satu kesamaan: pelatihan sistematis, model pembelajaran praktis, dan koneksi dengan berbagai bisnis.

Data 3 tahun terakhir menunjukkan skor acuan Manajemen Jasa Pariwisata dan Perjalanan selalu tinggi, terutama kombinasi C00 yang mencapai 28,58 poin pada tahun 2024.

Tahun	D01	A01	C00	D78
Tahun 2022	25.8	25.25	-	26.1
tahun 2023	26	25.5	-	26.4
Tahun 2024	25,99	25.61	28.58	26.74

Industri Manajemen Perhotelan juga memiliki skor penerimaan yang meningkat, stabil pada 25,71 - 28,26 poin (tergantung pada kombinasi penerimaan).

Tahun	D01	A01	C00	D78
Tahun 2022	25.15	24,75	-	25.25
tahun 2023	25.5	25	-	25.5
Tahun 2024	25.71	25.46	28.26	26.38

Skor ini sebagian menunjukkan daya tarik jurusan ini bagi kaum muda, dan juga mencerminkan pergeseran kesadaran sosial tentang peran dan peluang industri pariwisata. Namun, menurut para ahli, memilih jurusan berdasarkan skor standar saja tidak cukup. Kandidat perlu mempertimbangkan kapasitas pribadi, orientasi karier, dan kualitas pelatihan di masing-masing institusi.

Mahasiswa Fakultas Pariwisata, Universitas Terbuka Hanoi mendapat pengalaman bermakna di 4 hotel besar di Hanoi.

Dr. Nguyen Thi Thu Mai, Kepala Fakultas Pariwisata, Universitas Terbuka Hanoi, mengatakan bahwa isu inti saat ini bukanlah jumlah mahasiswa, tetapi kualitas pelatihan dan tingkat kesiapan integrasi mahasiswa setelah lulus.

"Realitas menunjukkan bahwa banyak mahasiswa memiliki gelar tetapi keterampilan vokasionalnya terbatas, kemampuan beradaptasi terhadap teknologi rendah, dan komunikasi yang lemah dalam lingkungan multikultural. Alasan utamanya adalah program pelatihan di banyak tempat masih terlalu menekankan teori dan kurang pengalaman praktis," analisis Dr. Thu Mai.

Berdasarkan kenyataan tersebut, Universitas Terbuka Hanoi telah menerapkan model pelatihan kreasi bersama, yang mana dunia usaha secara langsung berpartisipasi dalam proses penyusunan kurikulum, dosen terus mengikuti perkembangan persyaratan profesional dari realitas bisnis, mahasiswa melakukan praktik dan magang di perusahaan akomodasi, perusahaan perjalanan, dan destinasi wisata sejak tahun pertama.

Ini adalah model pelatihan yang sangat inovatif, sesuai untuk kebutuhan membangun sumber daya manusia berkualitas tinggi, berkontribusi dalam mempersempit kesenjangan antara pelatihan dan praktik ketenagakerjaan, yang bertujuan pada tujuan pengembangan industri pariwisata Vietnam ke arah yang profesional dan berkelanjutan.

Klub Bahasa Inggris untuk Pariwisata dalam menyambut delegasi pertukaran mahasiswa internasional antara Fakultas Pariwisata, Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora dan Universitas Ilmu Manajemen (MSU, Malaysia).

Industri Pariwisata dan Perjalanan membantu mahasiswa bekerja di instansi pemerintah atau bisnis dalam posisi seperti operasi tur, pemasaran, dan penyelenggara acara. Peluang kerja juga meluas ke pariwisata cerdas, analisis data, perencanaan kebijakan, dan proyek internasional. Industri Manajemen Perhotelan memungkinkan mahasiswa untuk bekerja di hotel, resor, dan jaringan akomodasi internasional, atau memulai bisnis homestay dan pariwisata komunitas.

Realitas yang perlu ditanggapi dengan serius: Hanoi adalah pusat wisata utama, di mana tekanan persaingan yang ketat tidak hanya datang dari pasar domestik tetapi juga dari standar global. Menurut Dinas Pariwisata Hanoi, dalam 5 bulan pertama tahun 2025 saja, kota ini menyambut sekitar 12,77 juta pengunjung, meningkat hampir 11% dibandingkan periode yang sama tahun lalu. Khususnya, jumlah pengunjung internasional mencapai lebih dari 3,16 juta, meningkat tajam sebesar 20,2%, menunjukkan semakin besarnya peran Hanoi di peta pariwisata regional.

Total pendapatan dari wisatawan diperkirakan mencapai 51,94 triliun VND, di mana pendapatan dari wisatawan mancanegara saja menyumbang 10,54 triliun VND, naik 19% dibandingkan periode yang sama tahun 2024. Ini bukan hanya angka yang mengesankan, tetapi juga indikator yang jelas tentang dinamisme dan kerasnya pasar ini.

Saat ini, seluruh kota memiliki 9.594 pemandu wisata, lebih dari 2.600 agen perjalanan, dan ratusan perusahaan transportasi wisata. Persaingan profesional tak terelakkan.

Pariwisata adalah bidang yang beroperasi berdasarkan logika "pasar dulu, orang kemudian", yang menuntut para profesional tidak hanya memiliki keahlian tetapi juga ketahanan psikologis dan kemampuan beradaptasi yang tinggi. Mahasiswa di bidang ini perlu siap secara mental untuk bekerja di lingkungan multikultural, sering bepergian, beradaptasi secara fleksibel, menguasai bahasa asing, menerapkan teknologi, dan terutama memiliki keterampilan komunikasi untuk menangani situasi, bernegosiasi, dan mendengarkan secara profesional. Jam kerja tidak tetap, ekspektasi pelanggan selalu tinggi, dan batas antara "pengalaman yang berkesan" dan "krisis media" terkadang hanyalah kesalahan kecil.

Namun, industri ini juga menawarkan pendapatan yang kompetitif dan potensi wirausaha yang tinggi. Mahasiswa dapat memulai bisnis dari pembelajaran mereka sendiri: membuka homestay, mengembangkan produk pariwisata digital, mengoperasikan tur, menyelenggarakan acara, atau bekerja di lingkungan internasional dengan gaji yang baik dan potensi pembangunan berkelanjutan.

Dalam Strategi Pengembangan Pariwisata Vietnam hingga 2030, dengan visi hingga 2045, sumber daya manusia berkualitas tinggi diidentifikasi sebagai salah satu dari tiga "pilar" utama. Dan bagi mahasiswa, memilih pariwisata bukan sekadar memilih tiket masuk universitas, tetapi memilih untuk menjadi pendamping dalam perjalanan membawa Vietnam ke dunia dan membawa dunia ke Vietnam.

thanglong.chinhphu.vn

Sumber: https://baolaocai.vn/chon-nganh-du-lich-giua-rung-nguyen-vong-o-thu-do-co-hoi-lon-nhung-dung-chon-theo-phong-trao-post648503.html