Indeks daya saing pertanian menduduki peringkat ke-4 di antara departemen dan cabang provinsi

Pada sore hari tanggal 26 Juli, Departemen Pertanian dan Pembangunan Pedesaan (DARD) mengadakan konferensi untuk mengevaluasi hasil pelaksanaan Indeks Daya Saing Departemen Pertanian dan Pembangunan Pedesaan (DDCI) dalam 6 bulan pertama tahun 2024; tugas dan solusi untuk 6 bulan terakhir tahun ini.

Ikhtisar konferensi.

Yang hadir dalam konferensi tersebut adalah para pemimpin Federasi Perdagangan dan Industri Vietnam, Cabang Thanh Hoa - Ninh Binh (VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh); Asosiasi Bisnis Provinsi dan perusahaan produksi dan bisnis di sektor pertanian...

Delegasi yang menghadiri konferensi.

Berdasarkan data yang dipublikasikan oleh VCCI Cabang Thanh Hoa - Ninh Binh, indeks DDCI Kementerian Pertanian dan Pembangunan Pedesaan pada tahun 2023 mencapai 85,04 poin, menempati peringkat ke-4 di antara kementerian dan lembaga provinsi, naik 12 peringkat dibandingkan tahun 2022. Banyak komponen indeks DDCI Kementerian Pertanian dan Pembangunan Pedesaan pada tahun 2023 mengalami peningkatan poin dan peringkat dibandingkan tahun 2022. Khususnya, indeks Lembaga Hukum mengalami peningkatan tertinggi (naik 17 peringkat dibandingkan tahun 2022); indeks Biaya Waktu dan indeks Biaya Informal mengalami peningkatan terendah (naik 8 peringkat dibandingkan tahun 2022).

Perwakilan VCCI Thanh Hoa - Cabang Ninh Binh berbicara pada konferensi tersebut.

Melanjutkan upaya peningkatan dan pencapaian hasil skor DDCI, dalam 6 bulan pertama tahun 2024, Kementerian Pertanian dan Pembangunan Pedesaan terus berupaya meningkatkan skor DDCI, memperbaiki indikator komponen dengan hasil rendah di tahun 2023, dan meningkatkan kualitas penanganan prosedur administratif terkait investor dan badan usaha. Dalam 6 bulan terakhir, Kementerian Pertanian dan Pembangunan Pedesaan telah menangani lebih dari 9.000 berkas prosedur administratif, tanpa ada berkas yang terlambat... Namun, masih terdapat beberapa tugas dan target yang kurang mendapat penilaian tinggi dari badan usaha, sehingga menyebabkan penurunan poin pada indikator komponen.

Delegasi berdiskusi pada konferensi.

Konferensi ini berfokus pada pembahasan dan usulan solusi untuk pelaksanaan tugas secara efektif selama 6 bulan terakhir tahun 2024. Berdasarkan rencana aksi peningkatan indeks DDCI sektor pertanian tahun 2024, para delegasi berfokus pada analisis, pembahasan, dan evaluasi untuk memperjelas kesulitan dan permasalahan yang perlu diatasi. Bersamaan dengan itu, diusulkan pula solusi untuk meningkatkan indeks DDCI seluruh sektor pertanian pada bulan-bulan terakhir tahun 2024 dan tahun-tahun berikutnya. Kementerian Pertanian dan Pembangunan Pedesaan bertekad untuk mempertahankan peringkat Kementerian Pertanian dan Pembangunan Pedesaan di 5 besar peringkat kementerian dan lembaga dalam hal indeks daya saing kementerian, lembaga, dan lembaga provinsi, serta dalam kelompok "baik" untuk seluruh provinsi pada tahun 2024.

Direktur Departemen Pertanian dan Pembangunan Pedesaan Cao Van Cuong menyampaikan pidato penutup pada konferensi tersebut.

Menutup konferensi, Direktur Departemen Pertanian dan Pembangunan Pedesaan Cao Van Cuong meminta para kepala departemen, divisi dan unit afiliasi untuk terus proaktif dan meningkatkan semangat perintis para pemimpin, mendukung dan mendampingi para pelaku bisnis dan investor; bersikap fleksibel dan kreatif dalam menyelesaikan pekerjaan.

Menyelenggarakan konferensi dialog secara berkala untuk segera dan tuntas menyelesaikan hambatan, kesulitan, hambatan, dan kekhawatiran perusahaan, koperasi, dan masyarakat di bidang pengelolaan industri oleh negara. Selain itu, terus memberikan saran tentang peninjauan dan pengajuan kepada otoritas yang berwenang untuk dipertimbangkan dan dicabut peraturan tentang kondisi usaha yang tidak sesuai dengan situasi praktis dan bertentangan dengan ketentuan hukum terkait bidang pertanian dan pembangunan pedesaan.

Terus mendorong reformasi administrasi, meningkatkan penerapan teknologi informasi, menyederhanakan prosedur administrasi, meningkatkan kualitas manajemen dan pelaksanaan tugas publik para kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil untuk memenuhi tuntutan tugas dalam situasi baru.

Memperkuat disiplin, ketertiban, peningkatan etika publik, rasa tanggung jawab, mutu, kemajuan kerja, sikap pengabdian kepada masyarakat dan dunia usaha para kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil; menangani dan merotasi secara tegas dan ketat kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang memiliki sikap dan perilaku yang menyulitkan dan mengganggu pemodal dan dunia usaha.

Le Hoi

Sumber: https://baothanhhoa.vn/chi-so-nang-luc-canh-tranh-nganh-nong-nghiep-dung-thu-4-khoi-cac-so-nganh-cap-tinh-220570.htm