Staf perempuan yang menjalani rotasi kerja menerima tambahan 300.000 VND/bulan

Komite Rakyat Provinsi Bac Lieu baru saja mengeluarkan keputusan tentang penerapan kebijakan dan tata tertib bagi kader dan pegawai negeri sipil yang dimutasi ke pekerjaan lain, terhitung sejak pertengahan Mei 2024.

Berdasarkan keputusan tersebut, penerima manfaat dari rezim dan kebijakan ini adalah kader-kader yang perencanaannya untuk jabatan-jabatan kepemimpinan dan manajemen pada sektor dan jenjang telah disetujui dan dilimpahkan oleh instansi yang berwenang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Kader yang dirotasi untuk melaksanakan kebijakan penataan pimpinan kunci di tingkat kabupaten/kota tidak boleh berasal dari orang daerah setempat dan pimpinan tidak boleh memegang lebih dari 2 periode masa jabatan berturut-turut di satu daerah, instansi, atau unit (Sekretaris Daerah Partai Golongan Karya, Ketua DPRD Kabupaten/Kota, Kepala Badan Pengawas Daerah dan Keuangan Daerah Provinsi dan Kabupaten/Kota).

Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan kepala departemen, wakil kepala departemen, dan jabatan yang setara; pegawai negeri sipil yang menduduki jabatan kepala departemen yang menurut ketentuan perundang-undangan tidak diperbolehkan menduduki jabatan tersebut lebih dari dua kali masa jabatan berturut-turut pada departemen, cabang, dan sektor tingkat provinsi, dan Komite Rakyat tingkat kabupaten/kota.

Bac Lieu telah memperkenalkan banyak kebijakan dan rezim bagi kader yang dipindahkan ke pekerjaan lain (Ilustrasi: Kontributor).

Kader-kader di atas, apabila dimutasi ke jabatan yang tunjangan jabatan barunya lebih rendah dari tunjangan jabatan yang dimilikinya sebelum pemindahan, maka tunjangan jabatan yang dimilikinya saat ini akan tetap dipertahankan selama masa pemindahan.

Bila bertugas di daerah terpencil, daerah dengan etnis minoritas, dan daerah dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit, kader yang dipindah tugaskan berhak memperoleh perlakuan dan kebijakan istimewa sesuai ketentuan yang berlaku.

Kader yang dirotasi dengan prestasi menonjol (dengan inisiatif dan produk kerja spesifik yang diakui oleh otoritas yang berwenang) akan dipertimbangkan untuk kenaikan gaji lebih cepat dari jadwal sesuai peraturan dan akan diberikan prioritas saat mempertimbangkan penempatan kerja setelah rotasi.

Untuk perjalanan dinas, bagi yang dimutasi dan memiliki jarak tempat tinggal ke tempat kerja 40 km atau lebih akan mendapatkan bantuan sebesar 1,5 juta VND/bulan dan akomodasi dari pihak agensi. Sedangkan bagi yang jarak tempat tinggalnya kurang dari 40 km 15 km akan mendapatkan bantuan sebesar 1 juta VND/bulan.

Staf perempuan juga menerima tambahan 300.000 VND/bulan.

Sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/can-bo-nu-luan-chuyen-cong-tac-duoc-huong-them-300000-dongthang-20240528172229583.htm