Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra berbicara untuk menjelaskan dan mengklarifikasi sejumlah masalah yang diajukan oleh wakil Majelis Nasional pada sesi diskusi.
Pada sore hari tanggal 17 Juni, melanjutkan masa Sidang ke-9, Majelis Nasional memfokuskan pembahasan pada situasi pembangunan sosial ekonomi, anggaran pendapatan dan belanja negara, praktik berhemat, anti pemborosan, dan berbagai isi penting lainnya.
Berbicara pada pertemuan tersebut, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra mengklarifikasi banyak konten terkait dengan pengaturan unit administratif di semua tingkatan dan penerapan model pemerintahan daerah dua tingkat.
Menteri menekankan bahwa ini merupakan "revolusi" besar dalam organisasi aparatur administrasi negara, yang membutuhkan inovasi yang kuat dalam cara berpikir dan metode operasional, di mana faktor manusia - khususnya tim kader dan pegawai negeri sipil - memegang peranan kunci.
Menurut Menteri, penataan dan peningkatan kualitas kader, aparatur sipil negara, dan pegawai negeri sipil bukan lagi suatu pilihan, melainkan kebutuhan mendesak, untuk beralih dari model manajemen administratif menuju model manajemen yang melayani rakyat.
Beban kerja dan tuntutan tugas yang besar menuntut para Pegawai Negeri Sipil khususnya Pegawai Negeri Sipil tingkat kecamatan untuk memiliki sifat multitalenta, multitasking, memiliki kemampuan sintesis, menangani pekerjaan dengan pemikiran inovatif, memiliki keterampilan pelayanan publik yang baku, beretika dalam pelayanan publik, dan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi, serta mampu memenuhi harapan penyelenggaraan pemerintahan negara dan daerah, terutama memenuhi kebutuhan masyarakat dan dunia usaha.
Kementerian Dalam Negeri telah mengidentifikasi empat kelompok solusi utama untuk melaksanakan tugas ini. Pertama, daerah perlu secara serius melaksanakan kebijakan Komite Sentral, Politbiro , serta arahan Pemerintah dan Perdana Menteri dalam menata aparatur organisasi dan merestrukturisasi staf secara praktis dan efektif.
Khususnya, penerapan Undang-Undang tentang Organisasi Pemerintahan Daerah (baru-baru ini disahkan oleh Majelis Nasional) dan Undang-Undang tentang Kader dan Pegawai Negeri Sipil (yang akan berlaku mulai 1 Juli) merupakan landasan hukum yang penting untuk melakukan inovasi dalam pelayanan sipil dan meningkatkan kualitas staf.
Di samping itu, daerah perlu fokus melakukan pengkajian secara menyeluruh terhadap kader dan pegawai negeri sipil terkait kapasitas pelaksanaan, khususnya para pimpinan partai di tingkat provinsi dan kabupaten/kota serta aparat terkait.
Kebijakan kemanusiaan untuk mendukung masyarakat yang terkena dampak dan mempertahankan orang-orang berbakat
Kedua, Menteri Pham Thi Thanh Tra menegaskan bahwa implementasi kebijakan saat ini yang mendesak, menyeluruh, dan efektif untuk mendukung kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri yang terkena dampak restrukturisasi aparatur dan unit administrasi merupakan persyaratan penting.
Serangkaian kebijakan telah dikeluarkan termasuk Keputusan 178, 167, 177, 179 dan yang terbaru Keputusan 154 Pemerintah - suatu sistem kebijakan yang "sangat manusiawi, proaktif, masuk akal, dan luar biasa".
Kebijakan seharusnya tidak hanya bertujuan untuk mengatasi redundansi secara tepat tetapi juga berfokus pada mempertahankan orang-orang yang cakap dan menarik serta mempromosikan bakat ke sektor publik.
Menteri juga menegaskan: "Kementerian Dalam Negeri akan terus mengkaji untuk memastikan kebijakan yang lengkap, komprehensif, dan menyeluruh, baik untuk merestrukturisasi maupun meningkatkan kualitas pegawai negeri sipil, maupun untuk menciptakan kondisi yang kondusif bagi pegawai negeri sipil ketika meninggalkan sektor publik agar memiliki kesempatan untuk berpartisipasi di sektor swasta dengan cara yang paling menguntungkan."
Ketiga, Menteri menekankan perlunya melaksanakan kerja-kerja ideologis dengan baik, karena dalam konteks melaksanakan "revolusi besar" aparatur organisasi, tidak dapat dipungkiri akan muncul kekhawatiran dan kekhawatiran dari sejumlah kader dan pegawai negeri sipil.
"Kita menyadari betul bahwa ini adalah revolusi besar, sehingga akan ada dedikasi dan pengorbanan pribadi, bukan tuntutan yang melampaui batas kemampuan negara. Kita perlu menjernihkan pikiran, menjaga semangat untuk berkontribusi bagi negara. Kini, lebih dari sebelumnya, negara membutuhkan kita dan mari kita lakukan yang terbaik untuk pembangunan negara," ujar Menteri.
Keempat, Kementerian Dalam Negeri telah menetapkan fokus pada pelatihan dan pembinaan kader dan pegawai negeri sipil – terutama di tingkat kecamatan – sebagai tugas utama. Segera setelah Undang-Undang tentang Kader dan Pegawai Negeri Sipil disahkan oleh Majelis Nasional, Kementerian akan segera menyarankan Pemerintah untuk mengeluarkan keputusan terkait pelatihan dan pembinaan kader dan pegawai negeri sipil.
Kebijakan pelatihan akan memprioritaskan kader etnis minoritas dan perempuan, membangun budaya layanan sipil, menjadikan pelayanan kepada masyarakat sebagai ukuran penilaian kader, serta dedikasi dan integritas sebagai standar perilaku...
Majelis Nasional memusatkan perhatian pada pembahasan situasi pembangunan sosial-ekonomi.
Selain tugas membangun tim, Menteri Pham Thi Thanh Tra juga menjelaskan persyaratan untuk menjalankan model pemerintahan daerah dua tingkat secara efektif—sebuah model yang bertujuan mewujudkan sistem pemerintahan yang dekat dengan rakyat, lebih dekat dengan rakyat, dan lebih melayani rakyat. Tugas dan solusi yang telah dan sedang dilaksanakan sangat sinkron dan drastis.
Pertama-tama, tugas penyempurnaan sistem kelembagaan menjadi prioritas. Menteri menekankan bahwa Majelis Nasional telah segera mengesahkan undang-undang dasar dan penting, terutama Undang-Undang tentang Organisasi Pemerintahan Daerah dan undang-undang terkait. Selain itu, Pemerintah telah mengeluarkan "serangkaian besar keputusan" untuk menetapkan peraturan tentang struktur organisasi, desentralisasi, pendelegasian wewenang, dan pembagian wewenang antartingkat pemerintahan.
Baru-baru ini, Pemerintah juga berkoordinasi dengan Akademi Politik Nasional Ho Chi Minh untuk menyelenggarakan konferensi pelatihan bagi seluruh sistem politik, membantu meningkatkan kapasitas implementasi dan kesadaran akan model baru.
Ke depannya, instansi terkait akan terus melengkapi perangkat hukum dan koridor ketat agar pelaksanaannya berjalan lancar.
Menurut Menteri, desentralisasi dan pendelegasian wewenang merupakan prasyarat bagi berjalannya pemerintahan dua tingkat yang efektif. Pemerintah telah berfokus pada penerapan semangat "keputusan lokal, tindakan lokal, tanggung jawab lokal" secara giat. Hal ini tidak hanya memotivasi daerah tetapi juga membantu mengurangi beban pemerintah pusat, meningkatkan inisiatif dan kreativitas dalam manajemen.
Bersamaan dengan lembaga dan aparatur, Menteri juga menekankan solusi untuk mempromosikan tata kelola digital dan memodernisasi operasi - faktor inti untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pemerintahan di era transformasi digital.
Selain itu, peningkatan peran serta dan pengawasan masyarakat juga merupakan salah satu pilar untuk membangun tata kelola pemerintahan yang transparan, publik, demokratis, dan bertanggung jawab tinggi.
Terakhir, Menteri Pham Thi Thanh Tra menegaskan bahwa Kementerian Dalam Negeri dan kementerian, cabang, dan lembaga lainnya akan terus mendampingi dan mendukung daerah dalam menyelesaikan masalah yang timbul saat menerapkan pemerintahan daerah dua tingkat.
Menurut Menteri, transformasi model tata kelola pemerintahan bukan tanpa tantangan, namun dengan tekad politik yang tinggi, aksi yang sinkron, usaha bersama seluruh jenjang, sektor dan terutama jajaran dalam sistem, model pemerintahan baru akan berjalan makin efektif dan efisien, serta memenuhi harapan rakyat.
Thu Giang
Sumber: https://baochinhphu.vn/bo-truong-noi-vu-doi-ngu-can-bo-la-then-chot-quyet-dinh-thanh-cong-mo-hinh-chinh-quyen-2-cap-10225061718354796.htm
Komentar (0)