Berkat partisipasi komite-komite Partai di semua tingkatan, upaya pengembangan Partai di BUMN telah mencapai hasil yang luar biasa. Namun, penilaian yang komprehensif, realistis, dan objektif menunjukkan bahwa hal ini masih merupakan tugas yang sulit dengan banyak tantangan. Kesulitan-kesulitan ini tidak hanya disadari di Quang Ninh , tetapi juga di banyak provinsi dan kota di seluruh negeri.
“Kesenjangan”
Cai Lan Vietnam Japan Paper Materials Production Company Limited (Kawasan Industri Cai Lan) adalah perusahaan penanaman modal asing yang didirikan pada tahun 2004 dengan tugas memproses dan membeli serpihan kayu untuk ekspor serta menanam hutan bahan baku untuk pasar Jepang. Pada Januari 2012, Sel Partai Cai Lan Vietnam Japan Paper Materials Production Company Limited didirikan. Namun, sejak 2019 hingga sekarang, pengembangan Sel Partai masih "mandek". Selama hampir 6 tahun, Sel Partai belum dapat menerima anggota Partai baru. Berbagai perusahaan, lembaga, dan organisasi telah menghabiskan waktu bertahun-tahun untuk terus-menerus mengejar, memobilisasi, dan membujuk, tetapi belum mencapai hasil yang diinginkan.
Sekretaris sel partai dan direktur Viet Nhat Cai Lan Paper Materials Production Company Limited, Nguyen Duc Quang, mengatakan: Saat ini, perusahaan memiliki 61 kader, pekerja, dan buruh berusia 40-55 tahun, yang telah bersama perusahaan sejak berdiri. Selama bertahun-tahun, perusahaan belum merekrut pekerja baru. Pekerja yang lebih tua adalah salah satu kesulitan terbesar yang mempengaruhi pekerjaan pengembangan Partai dari sel Partai. Selain itu, kesulitan dari ekonomi , epidemi, bencana alam, terutama badai No. 3 baru-baru ini, yang menyebabkan perusahaan menderita kerugian awal sekitar 15 miliar VND, telah secara serius mempengaruhi kegiatan produksi dan bisnis, beberapa posisi harus berhenti beroperasi sementara, gaji pekerja menurun, sehingga pekerja tidak tertarik, atau tidak memiliki keinginan untuk bergabung dengan Partai. Pada tahun 2023, sel Partai menyelesaikan pelatihan dan menyelesaikan profil massa yang luar biasa untuk diperkenalkan kepada Partai untuk diterima, tetapi massa ini mentransfer pekerjaan.
Perusahaan Terbatas Thanh Dat Uong Bi dipimpin oleh Bapak Le Trong Thanh. Meskipun Bapak Thanh memiliki pengalaman 35 tahun sebagai Sekretaris Sel Partai di Perusahaan Terbatas Thanh Dat Uong Bi, upaya Sel Partai dalam mengembangkan anggota Partai telah menemui kendala di masa lalu. Unit ini memiliki 120 kader, karyawan, dan pekerja, termasuk 43 anggota Partai. Sel Partai saat ini sedang menyelesaikan profil 1 orang.
Sekretaris sel partai, Le Trong Thanh, dengan terus terang menyampaikan: Sel partai selalu memperhatikan, membina, dan menciptakan kondisi bagi karyawan di perusahaan untuk berkembang menjadi anggota partai. Selain menciptakan kondisi maksimal dalam hal waktu, mengatur karyawan untuk menduduki posisi penting di bengkel dan perusahaan untuk menciptakan kondisi bagi karyawan untuk meningkatkan kapasitas mereka, sel partai dan departemen profesional juga meneliti dan membangun kebijakan insentif bagi para elit untuk berusaha bergabung dengan partai. Namun, karena kondisi kerja yang penuh tekanan, hal ini sedikit banyak memengaruhi psikologi dan kebutuhan sebagian karyawan. Setelah bekerja atau lembur, karyawan sering ingin beristirahat, banyak orang tidak tertarik untuk berpartisipasi dalam kegiatan sosial, organisasi, dan politik . Bahkan sebagian karyawan belum tersadar akan cita-cita revolusioner, takut bergabung dengan organisasi, takut dengan kegiatan partai, takut membayar iuran partai, iuran serikat pekerja...
Bukan hanya Sel Partai Thanh Dat Uong Bi Company Limited di Kota Uong Bi saja, karena kesulitan dalam memimpin organisasi untuk menyebarkan, memobilisasi, dan memperkenalkan sumber daya manusia yang unggul untuk melatih dan merekrut anggota Partai; beberapa bisnis mengalami penurunan pendapatan, pekerjaan yang tidak stabil bagi karyawan, upah jangka panjang yang belum dibayar, utang pajak, dan utang jaminan sosial... oleh karena itu, selama bertahun-tahun, Komite Partai Unit Ekonomi Swasta di kota tersebut belum memenuhi targetnya untuk mengembangkan anggota Partai. Hingga akhir September, Komite Partai hanya menerima 16 anggota Partai, menyelesaikan 64% dari rencana 2024.
Bahasa Indonesia: Mempertahankan kegiatan dan mengembangkan organisasi partai dan anggota partai sulit, tetapi baru-baru ini, sejumlah sel partai di perusahaan milik negara di provinsi tersebut harus bubar karena perusahaan tidak lagi beroperasi dalam produksi dan bisnis, anggota partai telah pensiun, atau berhenti dari pekerjaan mereka, dan memindahkan kegiatan partai mereka ke tempat tinggal mereka. Di Kota Cam Pha, dari awal tahun 2024 hingga sekarang, karena menyempitnya produksi dan kondisi bisnis dan pengangguran, banyak anggota partai dari Sel Partai Perusahaan Saham Gabungan Pembangunan dan Konstruksi Perumahan Cam Pha dan Sel Partai Perusahaan Phu Cuong telah meminta untuk mengakhiri kontrak kerja mereka dan pindah ke unit baru, atau telah meminta untuk berhenti dari pekerjaan mereka, dan memiliki kebutuhan untuk memindahkan kegiatan mereka ke tempat tinggal mereka. Komite Tetap Komite Partai Unit Ekonomi Swasta di Kota Cam Pha telah melaporkan dan meminta pendapat Komite Eksekutif Partai untuk membubarkan kedua sel partai ini, dan pada saat yang sama memindahkan semua anggota partai ke tempat tinggal mereka sesuai dengan keinginan pribadi mereka.
Demikian pula, distrik Ba Che saat ini memiliki 78 perusahaan dan cabang perusahaan. Namun, sejak awal tahun hingga September 2024, Komite Partai distrik hanya menerima 1 anggota partai di perusahaan milik negara, yang beroperasi di sel partai desa. Hingga saat ini, Ba Che belum memiliki organisasi partai di perusahaan milik negara. Berdasarkan penilaian umum daerah, pengembangan organisasi partai dan anggota partai masih menghadapi kesulitan, karena sebagian besar usaha kecil dan mikro mempekerjakan sedikit pekerja, atau pekerja musiman, berbasis keluarga, dan kurang memperhatikan tugas-tugas politik.
Bahasa Indonesia: Pada rapat Komite Eksekutif yang diperluas untuk meninjau dan mengevaluasi hasil pelaksanaan tugas dalam 9 bulan terakhir dan menyebarkan tugas selama 3 bulan terakhir tahun 2024 dari Komite Partai Unit Ekonomi Swasta Kota Ha Long, delegasi yang menghadiri konferensi tersebut menunjukkan: Mempromosikan peran inti kepemimpinan politik organisasi Partai di BUMN masih memiliki kesulitan, terutama untuk sel Partai yang berafiliasi dan sel Partai dengan anggota Komite Partai yang tidak berada dalam perangkat kepemimpinan perusahaan; rezim pelaporan terkadang tidak tepat waktu; pekerjaan inspeksi dan pengawasan telah diperkuat, tetapi masih ada unit yang belum menerima perhatian yang semestinya. Selain itu, pelatihan, praktik dan kepatuhan terhadap peraturan Partai dan hukum Negara dari beberapa anggota Partai tidak ketat, yang mengarah pada pelanggaran yang memerlukan tindakan disipliner; arahan untuk mengkonsolidasikan dan meningkatkan efektivitas kegiatan organisasi politik dan sosial di perusahaan masih terbatas; menciptakan sumber untuk merekrut anggota Partai di beberapa unit masih sulit.
Provinsi ini saat ini memiliki 11.574 badan usaha milik negara (BUMN), dan badan usaha milik asing (PMA). Sementara itu, hanya terdapat 30 komite partai akar rumput dengan 410 sel partai afiliasi dan 13 sel partai akar rumput, dengan total 5.482 anggota partai. Hal ini menunjukkan bahwa pengembangan organisasi partai dan anggota partai di BUMN pada umumnya dan BUMN pada khususnya masih memiliki banyak "kesenjangan".
Akar penyebab
Wakil Ketua Dewan Organisasi Komite Partai Provinsi, Nguyen Duc Tho, mengatakan: "Pembinaan organisasi partai dan anggota partai di BUMN di provinsi ini masih menghadapi banyak kendala. Oleh karena itu, kuantitas, kualitas, dan efektivitas organisasi partai dan anggota partai di beberapa instansi tidak sebanding dengan skala dan perkembangan BUMN tersebut. Berdasarkan pemahaman, hal ini merupakan situasi yang umum terjadi di banyak provinsi dan kota di seluruh negeri."
Alasan utamanya adalah penerbitan peraturan dan pedoman oleh Komite Sentral dan Komite Partai di semua tingkatan tentang kerja pembinaan Partai di unit-unit ekonomi swasta masih belum cukup kuat dan belum seragam. Konten dan metode kepemimpinan organisasi Partai dan serikat pekerja di unit-unit ekonomi swasta masih lambat berinovasi.
Jumlah pegawai tetap di usaha kecil dan mikro tidak banyak, sebagian besar merupakan kontrak musiman, dengan jam kerja yang tidak stabil. Sebagian besar anggota partai di BUMN adalah pekerja kasar, jarang berpartisipasi dalam dewan direksi, dewan direksi, tim ahli teknis, dan sebagainya, sehingga mereka kurang representatif dan bergengsi. Beberapa pemilik usaha swasta, terutama perusahaan PMA, tidak tertarik untuk mendirikan organisasi partai. Sebagian besar kader yang bekerja di partai dan organisasi massa di unit ekonomi swasta bekerja paruh waktu, sehingga dana waktu untuk keahlian dan profesi di beberapa unit ekonomi swasta tidak dihargai dan diatur secara wajar.
Beberapa pengurus Partai setempat menyampaikan bahwa saat ini sebagian besar pelaku usaha belum menjadi anggota Partai, sehingga pemahaman mereka terhadap kedudukan dan peran organisasi Partai serta organisasi sosial politik belum sepenuhnya sempurna, dan masih dikhawatirkan terkendala kendala politik dan organisasi, sehingga belum banyak dilakukan upaya-upaya untuk menciptakan kondisi yang mendukung pembinaan anggota Partai dan pembentukan organisasi Partai.
Menurut Do Duc Hong, Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Unit Ekonomi Swasta Kota Cam Pha, Komite Partai Unit Ekonomi Swasta Kota Cam Pha saat ini memiliki 28 sel Partai dengan 461 anggota Partai. Namun, hanya 19 dari mereka yang merupakan pemilik bisnis dan aktif dalam 15 sel Partai. Sebagian besar pemilik perusahaan milik negara bukan anggota Partai, sehingga pada umumnya, mereka lebih memperhatikan dan berfokus pada keuntungan bisnis, dan belum menciptakan kondisi untuk pembentukan organisasi sosial-politik dan organisasi Partai bagi pekerja untuk berpartisipasi dalam kegiatan. Di beberapa perusahaan, pekerja adalah anggota Partai, tetapi karena tidak ada sel Partai, mereka harus berpartisipasi dalam kegiatan di tempat tinggal mereka.
Organisasi sosial-politik seperti serikat pekerja, pemuda, organisasi perempuan, dan sebagainya dianggap sebagai fondasi penting yang berkontribusi pada pengembangan organisasi partai dan pembentukan anggota partai yang kuat dan berkualitas. Namun, banyak BUMN di provinsi ini tidak memiliki organisasi-organisasi ini, atau memilikinya tetapi tidak beroperasi secara efektif, sehingga menimbulkan kesulitan dalam pembentukan organisasi partai. Selain itu, banyak pelaku usaha yang belum tertarik dan belum berinovasi dalam hal isi dan metode penyelenggaraan kegiatan partai yang sesuai dengan karakteristik perusahaan, saat ini belum terdapat mekanisme dan kebijakan yang memfasilitasi, mendukung, dan mendorong perusahaan untuk memperhatikan dan mendukung pembentukan serta operasional organisasi partai dan serikat pekerja di perusahaan.
Menurut statistik, provinsi ini saat ini memiliki 1.121 organisasi serikat pekerja akar rumput dengan 81.278 anggota serikat pekerja di perusahaan milik negara (mencakup 9,63% dari total jumlah perusahaan di provinsi ini). Dari jumlah tersebut, perusahaan ekonomi swasta memiliki 1.056 organisasi serikat pekerja akar rumput, dengan 39.299 anggota serikat pekerja; perusahaan penanaman modal asing memiliki 65 serikat pekerja akar rumput, dengan 41.979 anggota serikat pekerja. Selain serikat pekerja, jumlah perusahaan milik negara yang memiliki serikat pekerja pemuda relatif sedikit, dengan 61 organisasi dan 6.095 anggota serikat pekerja. Hal ini juga menjadi perhatian para pemimpin di semua tingkatan, departemen, cabang, dan daerah di provinsi ini belakangan ini.
Ketua Federasi Buruh Kota Quang Yen, Duong Dinh Quan, mengatakan: Pembentukan organisasi serikat pekerja di perusahaan selalu mendapat perhatian dan arahan dari Komite Partai, pemerintah, dan Federasi Buruh Provinsi. Namun, hingga saat ini, di Kota Quang Yen, hanya ada 57 organisasi serikat pekerja akar rumput di perusahaan milik negara, termasuk 19 organisasi serikat pekerja di perusahaan penanaman modal asing di kawasan industri. Pembentukan organisasi serikat pekerja masih memiliki banyak kesulitan, karena saat ini tidak ada statistik khusus tentang jumlah perusahaan di provinsi tersebut. Banyak perusahaan mendaftar untuk bisnis tetapi tidak beroperasi, atau beroperasi tetapi memiliki sedikit pekerja dan buruh. Banyak perusahaan menyewa tanah, pabrik, dan infrastruktur di satu tempat, tetapi beroperasi di unit lain, sehingga pembangunan organisasi serikat pekerja belum mendapat perhatian dan tidak ketat. Mendekati perusahaan juga menghadapi banyak kesulitan. Hal ini membuat pekerjaan propaganda, mobilisasi, dan membangun organisasi serikat pekerja dan partai masih menjadi tantangan besar.
Kesulitan dan hambatan yang disebutkan di atas sangat memengaruhi upaya pengembangan Partai di sektor BUMN. Realitas ini membutuhkan partisipasi yang sinkron dan drastis dari seluruh sistem politik, secara bertahap menghilangkan "hambatan" agar perusahaan dapat lebih terbuka dan bertekad dalam membangun sel-sel Partai dan mengembangkan anggota Partai di unit-unitnya.
Pelajaran 3: Fondasi yang kokoh, akar yang kuat
Sumber
Komentar (0)