Bac Ninh: Menghubungkan pekerja dengan pekerjaan praktis

BAC NINH - Dengan jumlah pekerja yang besar, Bac Ninh selalu berfokus pada perlindungan dan kepedulian terhadap kehidupan pekerja melalui tindakan-tindakan nyata dan praktis. Mulai dari penandatanganan perjanjian kerja bersama, penyelenggaraan kegiatan budaya dan olahraga, "makan siang bersama", hingga dukungan kesejahteraan dan dialog rutin... serikat pekerja di semua tingkatan di provinsi ini telah bekerja sama untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil dan bersahabat, yang berkontribusi dalam memotivasi pekerja agar merasa aman dalam komitmen dan dedikasi mereka.

Jaminan Kesejahteraan

Sejak awal Juli 2025, suasana di Electric Connector Technology Vietnam Co., Ltd. (Ekspansi Kawasan Industri Yen Phong) ramai dengan Turnamen Olahraga dalam rangka memperingati hari jadi ke-96 berdirinya Serikat Pekerja Vietnam. Acara ini menarik lebih dari 100 atlet yang merupakan pekerja dari bengkel, berpartisipasi dalam berbagai cabang olahraga seperti sepak bola, tenis meja, bulu tangkis, catur, dan tarik tambang. Pertandingan diselenggarakan di luar jam kerja dan akhir pekan, demi menjaga kesehatan dan kenyamanan para pekerja.

Kawan Thach Van Chung, Wakil Ketua Komite Front Tanah Air Provinsi, Ketua Federasi Buruh Provinsi berbicara dan memberi semangat kepada anggota serikat pekerja dan pekerja Perseroan Terbatas Dreamtech Vietnam.

Ibu Nguyen Thi Ly, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan, mengatakan: "Turnamen olahraga ini merupakan kegiatan yang bermakna, yang diselenggarakan secara rutin pada hari-hari besar untuk meningkatkan kehidupan spiritual, memupuk ideologi politik , dan menciptakan lingkungan bermain yang sehat bagi para pekerja setelah jam kerja."

Sebagai perusahaan yang 100% sahamnya dimiliki oleh Tiongkok, Electric Connector Technology Vietnam Co., Ltd. berspesialisasi dalam manufaktur komponen elektronik. Selain berinvestasi dalam sistem peralatan modern dan memastikan keselamatan, Perusahaan memberikan perhatian khusus pada hak-hak pekerja. Dewan Eksekutif Serikat Pekerja telah secara proaktif berkoordinasi dengan Dewan Direksi Perusahaan untuk menegosiasikan dan menandatangani perjanjian kerja bersama dengan persyaratan yang lebih menguntungkan daripada peraturan. Upaya ini tidak hanya melindungi hak-hak pekerja dengan lebih baik tetapi juga berkontribusi dalam membangun lingkungan kerja yang adil dan ramah.

Ibu Nguyen Thi Phuong, seorang pekerja di Electric Connector Technology Vietnam Co., Ltd., berbagi: “Saya telah bekerja di Perusahaan ini selama lebih dari setahun dan jelas merasakan perhatian dari manajemen maupun serikat pekerja. Perusahaan ini tidak hanya menciptakan kondisi kerja yang baik, tetapi juga memperhatikan kehidupan para pekerja dengan baik. Dengan penghasilan stabil 9-11 juta VND per bulan, saya dapat menghidupi keluarga. Saya sangat berharap dapat bekerja di Perusahaan ini untuk jangka waktu yang lama.”

Pada kesempatan yang sama, di PT. Cedo Vietnam (Kawasan Industri Dai Dong - Hoan Son), serangkaian kegiatan kepedulian terhadap pekerja dilaksanakan oleh serikat pekerja. Puncak acaranya adalah program "Union Meal" dengan 1.650 paket makanan, masing-masing senilai 145 ribu VND, yang disiapkan dengan cermat, kaya nutrisi, dan disajikan langsung kepada pekerja. Hidangan ini tidak hanya lezat, tetapi juga menjadi kesempatan bagi para pemimpin, pengurus serikat, dan pekerja untuk duduk bersama dan berbagi kisah hidup sehari-hari. Ibu Nguyen Thi Thu Trang, Ketua Serikat Pekerja PT. Cedo Vietnam, mengatakan: "Setiap tahun, serikat pekerja akar rumput berupaya untuk berinovasi dalam isi dan bentuk kegiatan untuk secara nyata peduli terhadap anggota serikat dan pekerja. Tahun ini, selain "Union Meal", serikat pekerja juga menyelenggarakan program undian berhadiah dengan 270 hadiah, dengan total hadiah sebesar 31 juta VND; sekaligus mengunjungi dan memberikan hadiah kepada anak-anak korban perang, tentara yang sakit, keluarga dengan kebijakan khusus, dan pekerja yang berada dalam kondisi sulit."

Dengan 1.300 karyawan, yang 100% di antaranya adalah anggota serikat pekerja, Perusahaan Terbatas Cedo Vietnam senantiasa memperhatikan penerapan kebijakan jaminan sosial melalui perjanjian kerja bersama dan kebijakan serikat pekerja. Semua karyawan dilindungi oleh asuransi sosial dan asuransi kesehatan setelah menandatangani kontrak kerja, membeli asuransi kecelakaan 24/7; menerima pemeriksaan kesehatan berkala, pemeriksaan penyakit akibat kerja, peralatan perlindungan kerja lengkap, hadiah pada hari libur dan Tet, serta bonus gaji ke-13. Selain itu, Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan budaya, olahraga, pariwisata, dan kontes (memasak, merangkai bunga, membuat kue, dll.) untuk meningkatkan kehidupan spiritual karyawan.

Karena sifat produksinya, pekerja perempuan mencapai lebih dari 40%. Perusahaan tidak mengatur pekerja perempuan yang sedang hamil sejak minggu ke-26 atau sedang membesarkan anak di bawah usia 12 bulan untuk bekerja shift malam, lembur, atau melakukan perjalanan bisnis. Perusahaan juga menyediakan ruang untuk memerah dan menyimpan ASI bagi perempuan. Namun, menanggapi beberapa keinginan sah pekerja perempuan yang belum terpenuhi, Komite Eksekutif Serikat Pekerja telah secara proaktif membahas dan mengusulkan kepada pimpinan Perusahaan, dan telah disetujui untuk memperluas tunjangan seperti: Memperluas ruang istirahat bagi perempuan saat makan, meningkatkan sistem pendingin di tempat kerja, dll.

Persahabatan dalam pekerjaan dan kehidupan

Melalui survei dan pemahaman terbaru tentang situasi bisnis di berbagai perusahaan, Komite Tetap Federasi Buruh Provinsi sangat mengapresiasi peran representatif dan pendamping serikat pekerja akar rumput dalam melindungi hak dan kepentingan pekerja yang sah. Banyak model kegiatan yang telah diakui, seperti serikat pekerja akar rumput: Perusahaan Saham Gabungan Bac Giang LGG Garment Corporation, Perseroan Terbatas Luxshare-ICT Van Trung, Perseroan Terbatas Fuyu Precision Technology, Perseroan Terbatas Goerteck Vina, Perseroan Terbatas Yonz Technology Vietnam, Perseroan Terbatas Dreamtech Vietnam, dll.

Saat ini, provinsi ini memiliki 2.211 serikat pekerja berbasis perusahaan dengan hampir 537.000 anggota. Belakangan ini, di bawah arahan ketat Federasi Buruh Provinsi dan serikat pekerja atasan langsung, serikat pekerja akar rumput telah fleksibel dan proaktif dalam menyelenggarakan berbagai kegiatan praktis dengan motto "mengutamakan anggota serikat pekerja". Hingga saat ini, provinsi ini memiliki 1.656/2.211 (75%) perusahaan dengan serikat pekerja yang menyelenggarakan negosiasi dan menandatangani perjanjian kerja bersama, memastikan hak-hak yang lebih baik bagi pekerja.

Saat ini, provinsi ini memiliki 2.211 serikat pekerja berbasis perusahaan dengan hampir 537.000 anggota. Belakangan ini, di bawah arahan ketat Federasi Buruh Provinsi dan serikat pekerja atasan langsung, serikat pekerja akar rumput telah fleksibel dan proaktif dalam menyelenggarakan berbagai kegiatan praktis dengan motto "menempatkan anggota serikat sebagai pusat". Untuk menciptakan keharmonisan hubungan kerja, serikat pekerja akar rumput telah secara proaktif berkoordinasi untuk menyelenggarakan dialog antara pekerja dan pengusaha; memberikan saran dan mengusulkan kepada perusahaan untuk berunding dan menandatangani perjanjian kerja bersama. Hingga saat ini, provinsi ini memiliki 1.656/2.211 (75%) perusahaan dengan serikat pekerja yang menyelenggarakan perundingan dan menandatangani perjanjian kerja bersama, memastikan hak-hak yang lebih baik bagi pekerja.

Bersamaan dengan itu, propaganda dan sosialisasi undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan baru negara juga telah dilaksanakan secara sinkron dan efektif, membantu para pekerja meningkatkan pemahaman dan melindungi hak-hak mereka yang sah. Gerakan-gerakan emulasi seperti "Pekerja baik, pekerja kreatif", "Hijau - bersih - indah, menjamin keselamatan dan kesehatan kerja" semakin meluas di kalangan pekerja. Ribuan topik dan inisiatif telah diteliti dan diterapkan dalam praktik, berkontribusi pada peningkatan produktivitas, kualitas, dan memberikan manfaat signifikan bagi bisnis. Kegiatan budaya dan olahraga, program "Tet Sum Vay", "Bulan Pekerja", inisiatif pemberian penghargaan, dukungan tepat waktu bagi pekerja yang sedang kesulitan... semuanya dilaksanakan dengan rasa tanggung jawab dan pemahaman yang mendalam.

Kegiatan-kegiatan praktis dan persahabatan ini telah berkontribusi dalam meneguhkan peran dan posisi serikat pekerja yang semakin kokoh di hati para pekerja. Serikat pekerja bukan hanya wadah untuk melindungi hak-hak, tetapi juga rumah bersama, tempat para pekerja menaruh kepercayaan, menemukan kebersamaan, persahabatan, dan merasa aman dalam komitmen jangka panjang.

Artikel dan foto: Luu Hang

Sumber: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-gan-ket-cong-nhan-bang-nhung-viec-lam-thiet-thuc-postid422849.bbg