Investasi sumber daya manusia selalu penting dalam pengembangan kapasitas nasional karena merupakan sumber daya sekaligus tujuan akhir setiap perekonomian . Keamanan manusia merupakan prioritas utama bagi setiap negara dan merupakan landasan utama pengembangan sumber daya manusia.
 |
Isu “keamanan manusia” baru-baru ini telah disinggung secara gamblang dalam berbagai dokumen Kongres Partai ke-13 dengan orientasi: “Pengelolaan pembangunan sosial yang efektif dan transparan, menjamin jaminan sosial, dan keamanan manusia…”. (Sumber: Surat Kabar Industri dan Perdagangan)
Visi Pemerintah hingga tahun 2050 mengidentifikasi Vietnam sebagai negara maju dengan indeks pembangunan manusia yang tinggi, kehidupan masyarakat yang bahagia, dan pertahanan serta keamanan nasional yang terjamin dengan baik.
Untuk mencapai tujuan tersebut di atas, perlu ditingkatkan daya saing nasional melalui pengelolaan yang baik terhadap lima sumber daya, yaitu keuangan, sumber daya, produk fisik, sumber daya manusia, dan masyarakat.
Pentingnya Sumber Daya Manusia
Menurut para ekonom modern, kekayaan dan daya saing nasional diciptakan, bukan diwariskan. Kekayaan dan daya saing tersebut tidak berkembang dari sumber daya alam, keuangan, dan sebagainya, sebagaimana ditegaskan oleh ilmu ekonomi klasik.
Kemakmuran dan daya saing suatu negara bergantung pada kemampuannya untuk berinovasi, pada dinamika pengembangan pasar, termasuk interaksi efektif dari tiga subjek: pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat.
Namun, inovasi dan kreativitas merupakan sumber daya pengembangan manusia yang paling penting, yang membedakan sumber daya manusia dari keempat sumber daya lainnya. Ini juga merupakan kualitas luar biasa yang bahkan tidak dapat dicapai oleh kecerdasan buatan (AI) yang paling sempurna sekalipun.
Kualitas inovatif dan kreatif dari modal manusia ditunjukkan melalui empat revolusi industri, bersama dengan penemuan mekanisme pasar, yang telah membawa kehidupan dan masyarakat yang jauh lebih sejahtera daripada nenek moyang kita dalam seluruh sejarah pembangunan manusia.
Modal manusia dianggap sebagai aset terpenting setiap negara, dan investasi dalam sumber daya manusia selalu menjadi keharusan dalam pengembangan kapasitas nasional karena merupakan sumber daya sekaligus tujuan akhir setiap perekonomian. Oleh karena itu, "menetap dan bekerja" atau dengan kata lain, keamanan manusia merupakan prioritas utama setiap negara dan merupakan landasan utama pengembangan modal manusia.
Di dunia , gagasan perluasan konsep keamanan dari keamanan nasional ke individu manusia pertama kali dikemukakan oleh Komisi Independen Perlucutan Senjata dan Urusan Keamanan pada tahun 1982.
Laporan Program Pembangunan Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNDP) tahun 1994 merupakan publikasi penting di bidang keamanan manusia, yang menyatakan bahwa menjamin kebutuhan dasar dan keamanan bagi semua orang adalah cara terbaik untuk mengatasi ketidakamanan global. Laporan ini membuka jalan bagi redefinisi akademis tentang keamanan manusia.
Pendekatan keamanan manusia telah mengubah fokus perdebatan keamanan dari keamanan teritorial menjadi keamanan manusia. Gagasan ini, yang didukung oleh Majelis Umum Perserikatan Bangsa-Bangsa pada tahun 2012, mengajak para pakar dan pembuat kebijakan keamanan untuk melihat lebih jauh dari sekadar pertahanan negara-bangsa, melainkan juga perlindungan terhadap hal yang paling kita pedulikan dalam hidup: kebutuhan dasar kita, integritas fisik kita, dan martabat manusia kita.
Dokumen ini menekankan pentingnya hak semua orang untuk bebas dari rasa takut, kekurangan, dan penghinaan. Dokumen ini juga menekankan hubungan erat antara keamanan, pembangunan, perlindungan, dan pemberdayaan individu dan masyarakat.
Masalah keamanan manusia di Vietnam
Di Vietnam, konsep "keamanan manusia" pertama kali muncul dalam Dokumen Kongres Nasional Partai ke-12 (2016). Hingga saat ini, kita juga telah mencapai banyak capaian yang menggembirakan dalam 7 bidang terkait keamanan manusia (ekonomi, pangan, kesehatan, lingkungan, individu, komunitas, dan politik): Tingkat kemiskinan nasional menurun rata-rata 1,5-2% per tahun, dan pada tahun 2020 akan berada di bawah 3%; Tingkat kepesertaan jaminan kesehatan pada tahun 2020 mencapai 90,7%, meningkat tajam dibandingkan tahun 2015 (76,5%), melampaui target yang ditetapkan (80%);
Pasal 1, Pasal 20 UUD 2013 menyatakan: Setiap orang berhak atas kekebalan fisik dan berhak dilindungi oleh hukum atas kesehatan, kehormatan, dan martabatnya...; UUD 2013 menambahkan "hak asasi manusia" pada judul bab dibandingkan dengan UUD 1992.
Namun, karena sudut pandang yang tidak benar-benar berpusat pada manusia, isu keamanan manusia masih memiliki beberapa keterbatasan: Kebijakan upah lambat direformasi; Pengurangan kemiskinan tidak berkelanjutan; Kualitas layanan kesehatan dan pendidikan, terutama di daerah terpencil dan daerah etnis minoritas, masih memiliki banyak kesulitan dan kekurangan; Kualitas hidup tidak tinggi ketika polusi lingkungan lambat diperbaiki;
Pelaksanaan demokrasi masih terbatas atau formalistik dan masih banyak terjadi penyalahgunaan demokrasi yang mengakibatkan perpecahan, hilangnya solidaritas internal, menimbulkan kerusuhan, mengganggu keamanan nasional, ketertiban sosial dan keselamatan; Masyarakat belum benar-benar merasa aman, selalu dihinggapi rasa tidak aman terutama di daerah suku minoritas, daerah perbatasan, kepulauan, daerah pesisir...
Isu "keamanan manusia" baru-baru ini telah disinggung secara gamblang dalam berbagai dokumen Kongres Partai ke-13 dengan orientasi: "Pengelolaan pembangunan sosial yang efektif dan transparan, menjamin jaminan sosial, dan keamanan manusia...". Orientasi ini juga menunjukkan betapa kuatnya hubungan antara manusia dan masyarakat.
 |
Meningkatkan kesadaran dan implementasi kebijakan keamanan manusia melalui fokus pada manusia, mulai dari rencana induk pembangunan sosial-ekonomi dan keamanan nasional hingga implementasi praktis. (Sumber: 1office.vn)
Mengusulkan 5 konten penelitian untuk pembangunan manusia
Manusia pada hakikatnya adalah makhluk sosial, manusia berevolusi menjadi makhluk sosial dan itulah karakteristik yang menentukan apa artinya menjadi manusia.
Untuk berkontribusi pada implementasi yang baik dari orientasi Partai dan kebijakan Pemerintah, kita harus memperkuat 5 konten penelitian lagi untuk mengembangkan manusia dan masyarakat dalam tren baru perubahan geopolitik, ekonomi, lingkungan dan teknologi:
Orang-orang adalah fokusnya
Meningkatkan kesadaran dan implementasi kebijakan keamanan manusia melalui perencanaan yang berpusat pada manusia mulai dari rencana induk pembangunan sosial ekonomi dan keamanan nasional hingga implementasi praktis.
Konten hukum melindungi kebutuhan dasar manusia seperti: hidup, bekerja, belajar... dan keamanan pribadi harus dijamin dari ancaman termasuk perang, konflik, kekerasan... Di mana, masalah gaji dan kondisi kerja harus menjadi salah satu masalah inti keamanan manusia.
Penting juga untuk dicatat bahwa meskipun teknologi digital dapat memperluas kebebasan manusia, teknologi ini juga dapat menimbulkan konsekuensi yang tidak diinginkan yang mengancam keamanan manusia (misalnya potensi hak asasi manusia terancam akibat bahaya dunia maya dan meningkatnya ketergantungan pada algoritma AI untuk mengikis keamanan manusia).
Lebih jauh lagi, kita juga perlu menyadari tantangan generasi baru yang muncul dalam bentuk pandemi dan perubahan iklim, serta meningkatnya tingkat konflik (sekitar 1,2 miliar orang masih tinggal di wilayah yang terdampak konflik) dan masih adanya ketimpangan dalam pembangunan manusia…
Sumber daya sosial
Sumber daya ini mencakup lembaga politik, jaringan sosial yang besar, dan organisasi massa. Saat ini, pandangan yang terlalu menekankan kepentingan kolektif secara umum dan abstrak sangat membatasi sumber daya sosial dan membuat lembaga serta struktur administratif, mulai dari kementerian hingga provinsi dan kota, menjadi rumit, mekanisme operasionalnya tidak efektif, dan memperlambat proses reformasi gaji, yang menyebabkan masalah sosial yang mendesak seperti korupsi, kejahatan sosial, dan sebagainya.
Selain itu, struktur bisnis masih terbelakang, kurang inovatif, dan organisasi massa sosial masih sangat berorientasi pada gerakan, yang mengakibatkan rendahnya produktivitas tenaga kerja dan erosi budaya dalam lembaga-lembaga sosial negara. Oleh karena itu, perlu ada terobosan dalam perampingan dan desentralisasi dalam sistem administrasi untuk memastikan efisiensi kerja dan lingkungan kerja yang baik bagi pegawai negeri sipil.
Struktur kelembagaan perusahaan dan organisasi sosial perlu terus diinovasi dan dikembangkan agar dapat mengikuti tren pasar kompetitif yang sehat dan masyarakat yang beradab. Kebijakan penerapan teknologi digital tentu akan memberikan dukungan yang efektif untuk pelatihan, konektivitas, dan implementasi proses transformasi ini.
Masyarakat yang adil dan damai
Keamanan manusia di era Antroposen kini harus bergerak melampaui sekadar menjamin keamanan individu dan komunitas mereka, menuju pada studi sistematis tentang saling ketergantungan antara manusia; antara manusia dan planet.
Dalam proses ini, prinsip perlindungan, desentralisasi, dan solidaritas yang bekerja bersama tidak hanya akan mendorong budaya sosial yang positif dan sehat, tetapi juga ekonomi sirkular, membangun masyarakat yang adil dan damai.
Menghormati
Pengakuan, baik berupa penghargaan, bonus, promosi, kenaikan gaji, atau sekadar ucapan terima kasih, membantu individu dan organisasi menunjukkan kepedulian mereka; terutama jika dilakukan secara tulus dan konsisten.
Proses tersebut akan membangun kepercayaan dan standar masyarakat untuk tujuan bersama serta memilih individu yang berbudi luhur dan berbakat serta model organisasi yang patut dicontoh untuk memberikan kontribusi praktis bagi pengembangan manusia dan masyarakat modern secara komprehensif.
Keamanan dan pertahanan pangan
Dalam konteks perubahan iklim yang kompleks dan konflik antara kekuatan yang bersaing di kawasan, rencana induk untuk pusat pangan Delta Mekong, Laut Timur dan wilayah perbatasan Vietnam harus menjadi prioritas kebijakan pembangunan sosial ekonomi negara untuk memastikan ketahanan pangan dan pertahanan nasional menuju keamanan manusia Vietnam yang berkelanjutan dalam proses integrasi dengan dunia.
Terdapat kebijakan untuk secara efektif mengimplementasikan tujuan mencapai emisi nol bersih pada tahun 2050, yang menjadi komitmen Vietnam pada Konferensi Perubahan Iklim Perserikatan Bangsa-Bangsa ke-26 (COP 26).
Masyarakat hukum yang adil dengan kebijakan keamanan manusia yang komprehensif akan menjadi fondasi bagi pengembangan sumber daya manusia dan masyarakat yang beradab. Fondasi tersebut akan membawa kebebasan, kesetaraan, dan kedamaian bagi rakyat, menciptakan masyarakat yang senantiasa inovatif dan kreatif. Dan ini juga merupakan sumber kemakmuran bagi Vietnam.
Komentar (0)