TT | Kantor Pusat/Cabang tipe II memiliki kebutuhan rekrutmen | Posisi rekrutmen | Target rekrutmen total tahap pertama tahun 2025 | ||
Kredit | Akuntan | Menyetir | |||
1 | Markas besar | 1 | 1 | ||
2 | Cabang Huong Khe Ha Tinh II | 2 | 2 | 4 | |
Total | 2 | 2 | 1 | 5 | |
I. SYARAT DAN STANDAR BAGI KANDIDAT:
1. Kondisi umum:
- Memenuhi standar mutu, etika profesi, kualifikasi dan kapasitas profesional sesuai dengan persyaratan jabatan dan jabatan yang akan direkrut.
- Mengenai usia: Kandidat yang melamar posisi profesional (Kredit, Akuntansi) tidak boleh berusia lebih dari 35 tahun; dalam beberapa kasus jika perlu untuk menarik pekerja terampil, usia tidak boleh lebih dari 40 tahun.
- Mengenai riwayat pribadi: Memiliki riwayat pribadi yang jelas dan terverifikasi oleh instansi pemerintah yang berwenang dalam waktu tidak lebih dari 6 bulan sejak tanggal pengajuan aplikasi. Tidak sedang menjalani tuntutan pidana, menjalani hukuman, dipenjara, direformasi tanpa penahanan, sedang menjalani masa percobaan, sedang menjalani tindakan pendidikan setempat, atau sedang dikirim ke fasilitas medis, fasilitas rehabilitasi, dll.
- Mengenai tinggi badan dan kondisi kesehatan: Pria harus memiliki tinggi badan 1,60 m atau lebih, wanita harus memiliki tinggi badan 1,55 m atau lebih; cukup sehat untuk menjalankan pekerjaan ini, dan memiliki sertifikat yang dikeluarkan oleh otoritas kesehatan dalam waktu 12 bulan sejak tanggal lamaran. Setelah diterima, kandidat harus menjalani pemeriksaan kesehatan sesuai persyaratan Agribank .
- Memiliki formulir lamaran rekrutmen (sesuai formulir Agribank) yang menyatakan dengan jelas keinginan pekerjaan, komitmen untuk mematuhi peraturan ketenagakerjaan dan manajemen ketenagakerjaan Agribank jika direkrut. Kandidat dapat mendaftarkan 2 keinginan:
+ Harapan 1: Kandidat mendaftar untuk bekerja di salah satu unit di bawah Cabang Agribank Ha Tinh II (Kantor Pusat, Cabang Huong Khe Ha Tinh II) sesuai dengan keinginan pribadi.
+ Pilihan 2: Kandidat mendaftar untuk bekerja di unit yang ditugaskan oleh Dewan Perekrutan Agribank, Cabang Ha Tinh II, sesuai dengan kebutuhan Cabang (jika masih ada lowongan); dalam hal ini, kandidat harus berkomitmen untuk bekerja jangka panjang di unit tersebut setidaknya selama 05 tahun (jika direkrut).
2. Persyaratan khusus pada tingkat pelatihan bagi kandidat:
- Selain memenuhi persyaratan umum pada poin 1 bagian I pengumuman ini, kandidat harus memiliki kualifikasi profesional yang sesuai dengan posisi rekrutmen:
+ Untuk posisi profesional (Kredit, Akuntansi): Memerlukan gelar universitas penuh waktu (tidak termasuk kandidat yang telah lulus dari program transfer universitas), jurusan yang sesuai dengan posisi yang dilamar seperti: Keuangan dan Perbankan, Akuntansi, Audit, Ekonomi, Pembayaran Internasional, Administrasi Bisnis, ...
+ Untuk posisi tenaga kerja khusus: Pastikan kondisi standar sesuai dengan peraturan manajemen tenaga kerja Agribank.
- Keterampilan bahasa asing dan komputer: Kandidat harus melengkapi keterampilan bahasa asing dan komputer sesuai dengan peraturan Agribank jika direkrut.
II. FORMULIR REKRUTMEN:
- Kandidat harus berpartisipasi dalam 3 putaran:
+ Putaran 1: Seleksi dokumen awal (calon yang lolos babak penyisihan dapat mengikuti babak kedua).
Bagi kandidat yang melamar posisi kredit atau akuntansi dengan pengalaman 3 tahun atau lebih yang terkait dengan posisi rekrutmen, bekerja di perusahaan audit besar (Deloitte, E&Y, PwC, KPMG, ...), bank besar (VietinBank, Vietcombank, BIDV ...) atau kandidat yang lulus dengan pujian dari universitas terkemuka di sektor ekonomi (National Economics University, Foreign Trade University, Banking Academy, Academy of Finance, University of Economics Ho Chi Minh City, Banking University Ho Chi Minh City, RMIT University, Ho Chi Minh City University of Law, University of Economics - Law, Ho Chi Minh City National University, University of Economics - Hue University, University of Economics - Da Nang University, Can Tho University), yang lulus babak penyisihan akan dapat berpartisipasi dalam babak ke-3 (wawancara) tanpa harus berpartisipasi dalam babak ke-2.
+ Putaran 2: Ujian profesional di komputer.
+ Putaran 3: Wawancara.
- Waktu ujian akan diumumkan kepada kandidat setelah menerima pemberitahuan dari Agribank (perkiraan waktu ujian pada Agustus 2025).
III. WAKTU DAN TEMPAT PENERIMAAN DOKUMEN :
1. Periode pengajuan aplikasi: Dari tanggal 28 Juli 2025 sampai dengan tanggal 4 Agustus 2025.
(Pagi pukul 08.00 sampai 11.00, sore pukul 14.00 sampai 17.00, kecuali Sabtu dan Minggu).
2. Tempat penerimaan dokumen:
- Ruang 304, Lantai 3, Kantor Pusat Agribank, Cabang Ha Tinh II.
(Alamat: No. 05, Jalan Xo Viet Nghe Tinh, Daerah Thanh Sen, Provinsi Ha Tinh).
- Profil meliputi:
+ Formulir pendaftaran rekrutmen tenaga kerja (isi formulir di Pemberitahuan Rekrutmen di situs web Agribank).
+ CV beserta pas foto sesuai format yang ditentukan, yang disahkan oleh instansi yang berwenang dalam waktu paling lama 6 bulan terhitung sejak tanggal lamaran diajukan.
+ Surat keterangan sehat (dalam jangka waktu 12 bulan sejak tanggal pengajuan permohonan).
+ Salinan akta kelahiran.
+ Salinan yang dilegalisasi dan disahkan oleh notaris: KTP/Kartu Tanda Penduduk, buku register rumah tangga.
+ Salinan yang diaktakan dan disahkan: Ijazah universitas, transkrip, sertifikat TI dan bahasa asing.
+ 01 foto 3x4 (diambil dalam waktu 6 bulan sejak tanggal pengajuan lamaran).
Catatan:
i. Panitia rekrutmen tidak menerima: Lamaran yang diajukan melalui kuasa, lamaran yang diajukan setelah batas waktu, lamaran dari calon yang melanggar ketentuan rekrutmen tahun sebelumnya.
ii. Kandidat bertanggung jawab penuh atas keakuratan dan kejujuran lamaran. Jika Dewan Rekrutmen menemukan bahwa lamaran tersebut tidak akurat atau tidak jujur, hasil lamaran kandidat akan dibatalkan.
iii. Dokumen lamaran dimasukkan ke dalam tas berkas berisi nama lengkap, tanggal lahir, dan nomor telepon kontak... Lamaran yang telah dikirimkan tidak akan dikembalikan kepada kandidat jika tidak terpilih. Lamaran yang memenuhi syarat akan dihubungi oleh Dewan Rekrutmen Cabang Agribank Ha Tinh II melalui nomor telepon dan email pribadi kandidat yang terdaftar dalam lamaran.
- Untuk informasi lebih lanjut, kandidat dapat menghubungi: Departemen Umum Agribank Cabang Ha Tinh II, nomor telepon: 02393.685.969.
Oleh karena itu, Dewan Perekrutan Tenaga Kerja Agribank, Cabang Ha Tinh II, dengan ini mengumumkan kepada kandidat yang berminat untuk mengetahui dan mendaftar untuk rekrutmen./.
Ha Tinh, 25 Juli 2025
TM. DEWAN REKRUTMEN TENAGA KERJA AGRIBANK, CABANG HA TINH II
MANAJER
Vo Van Nhat
Sumber: https://baohatinh.vn/agribank-chi-nhanh-ha-tinh-ii-tuyen-dung-lao-dong-post292628.html
Komentar (0)