A társadalombiztosítási politikák korai szinkronizálása

Az ország gazdasági mozdonyának számítva Ho Si Minh-város mindig is élen járt a progresszív társadalombiztosítási politikák megvalósításában, hogy senki se maradjon le. Az egyesülés után Ho Si Minh-város gyorsan felismerte felelősségét a társadalombiztosításban (SI) és az egészségbiztosításban (HI) való részvételi arány növelése iránt minden népességcsoport számára, függetlenül attól, hogy a belvárosban, a külvárosokban vagy a távoli területeken élnek-e, hogy mindenki ugyanazokat a biztosítási szolgáltatásokat élvezhesse.

A város továbbra is fenntartja a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási támogatási politikáit, például a diákok, az idősek és a biztonsági erők egészségbiztosítási támogatását... Közös politikai keretrendszer nélkül azonban továbbra is eltérések lesznek az alkalmazás szintjében az ugyanazon városon belüli területek között. Ezért a város sürgősen elkészíti a társadalombiztosítással kapcsolatos határozattervezetet, amelyet egységesen kell alkalmazni a teljes területen, a három korábbi tartomány és város legjobb politikáinak leszűrése érdekében.

Egy kiemelkedő javaslat szerint a 60 és 75 év közötti, nem nyugdíjas vagy államilag támogatott személyek; a szegény háztartások, a szegénységhez közeli háztartások, a hátrányos helyzetű diákok, az árvák, az enyhe fogyatékossággal élők, valamint azok, akiknek lejárt a munkanélküli segélye, de 3 hónap után is munkanélküliek... támogatást kapnának egészségbiztosítási kártya vásárlásához vagy az önkéntes társadalombiztosításban való részvételhez. Jóváhagyás esetén ez a humánus politika több mint 2,8 millió kedvezményezettnek fog segíteni, a becsült éves költség pedig körülbelül 1600 milliárd VND.

Azonban még mindig sok olyan eset van, amely könnyen „átcsúszik a társadalombiztosítás hálóján”, és a leginkább ki vannak téve az egészségügyi problémáknak vagy a munkahely elvesztésének. Ezek az egyedülálló nők, akik kisgyermekeket nevelnek, és nem szegény vagy szinte szegény háztartásból származnak; szabadúszók, például motoros taxisofőrök, utcai árusok, házvezetőnők, idénymunkások; nehéz helyzetben lévő diákok, de nem felelnek meg a szegénység kritériumainak; egyedülállók, akik nem érik el a korhatárt; halászok, gazdálkodók szigeteken és távoli területeken...

Ezért a leghátrányosabb helyzetű és legkiszolgáltatottabb csoportok lefedettségét célzó politikák proaktív kidolgozása segíteni fog abban, hogy mindenki részt vegyen egy érdemi társadalombiztosítási hálózatban. Ho Si Minh-város végrehajtja a 2024. évi társadalombiztosítási törvényt, amely az egészségbiztosítási törvény (2025. július 1-jétől hatályos) számos cikkét módosítja és kiegészíti számos új szabályozással.

Ez egy fontos időszaknak számít a társadalombiztosítási rendszer tökéletesítése szempontjából is 168 kerületben, községben és különleges gazdasági övezetben. A körülbelül 14 millió lakosú megapoliszban 2025 első 5 hónapjában a XXVII. régió (korábban Ho Si Minh-város, Binh Duong és Ba Ria - Vung Tau ) társadalombiztosítása több mint 9000 milliárd VND-t fizetett ki mintegy 1,2 millió betegségi, anyasági, lábadozási, egyszeri társadalombiztosítási ellátások, baleseti biztosítás, nyugdíj, haláleseti ellátások stb. kedvezményezettjének.

Ugyanakkor az egészségbiztosítási alap közel 12 000 milliárd VND-t fizetett ki több mint 13 millió orvosi vizsgálatért és kezelésért egészségbiztosítási kártyák felhasználásával. Ezek a számok jól mutatják a társadalombiztosítás és az egészségbiztosítási kötvények alapvető szerepét, valamint a társadalombiztosítási rendszerre nehezedő nagy pénzügyi nyomást a jövőben. Annak érdekében, hogy ösztönözzék az embereket az önkéntes társadalombiztosításban való részvételre, egyes szakértők azt javasolták, hogy Ho Si Minh-város fontolja meg az egészségbiztosítási díj 50%-ának támogatását azoknak az alkalmazottaknak, akik igazoltan évi 3-6 hónapig dolgoznak; 70-100%-ának támogatását azoknak, akik 6 hónapig vagy annál tovább dolgoznak. Emellett az önkéntes társadalombiztosításban részt vevőket az állam a legmagasabb szinten, az önkéntes társadalombiztosítási díj akár 50%-ával is támogatja, segítve őket abban, hogy hamarosan megfeleljenek a nyugdíj-, nyugdíj- és egészségbiztosítási feltételeknek. Ez egy szükséges megoldás, amely segít csökkenteni a társadalombiztosítás terheit a jövőben.

A gyors népességöregedés összefüggésében azonban az átfogó és hosszú távú társadalombiztosítási ellátás jelentős nyomást gyakorol a városra. Az évek során szerzett tapasztalatok azt mutatják, hogy a társadalmi szervezetek, vállalkozások és szakszervezetek közösségi ereje fontos pillér a fenntartható társadalombiztosítási hálózat bővítéséhez.

Az árstabilizáló szupermarket modelljétől kezdve a mobil orvosi állomásokon, a hátrányos helyzetű gyermekek ösztöndíjain át a fogyatékkal élők és magányos idősek támogatási programjaiig... pozitív eredményeket mutattak, ha szinkron koordináció van. Egy megapolisz új kontextusában ezt a hálózatot professzionálisan kell megszervezni, egy olyan mechanizmussal, amely elismeri, tiszteletben tartja és ösztönzi a társadalombiztosítási munkához való hozzájárulásokat. A technológiát a feldolgozási idő lerövidítésére és az adminisztratív eljárások csökkentésére is használják a támogatásra szorulók számára.

Ho Si Minh-város erőfeszítéseket tesz a társadalombiztosítási politikák felgyorsítására és összehangolására, hogy minden ember jogait biztosítsa. Ez a humánus fejlődési modell bizonyítéka, amely To Lam főtitkár útmutatását követi: A jólét nemcsak a gazdasági növekedést jelenti, hanem azt a képességet is, hogy minden ember számára biztonságosabb, igazságosabb és boldogabb társadalmat teremtsünk, senkit sem hagyva magára!

BEVÉTEL

Forrás: https://www.sggp.org.vn/som-dong-bo-cac-chinh-sach-an-sinh-xa-hoi-post806729.html