„Az ország átszervezése” a felemelkedéshez

Az „ország újjászervezése” azt jelenti, hogy új lépéseket, új utakat teszünk. Ezért mindenkinek, a benne rejlő tapasztalatok birtokában, meg kell újítania képességeit a közfeladatok ellátása során.

Dr. Cu Van Trung úgy véli, hogy az ország átszervezése az ország felemelkedését szolgálja az új korszakban. (Fotó: CGCC)

A nemzet vezetése endogén erővel

2025. július 1-jétől az ország 34 tartományában és városában hivatalosan kétszintű helyi önkormányzat működik majd egy próbaidőszak után, beleértve a tartományi és a községi szinteket is. Ez fontos történelmi mérföldkő lesz a közigazgatási reform folyamatában.

Ennek a lépésnek a nagysága és stratégiai jelentősége Vietnam hosszú távú fejlődése szempontjából nemcsak az apparátus korszerűsítésében, hanem az erősebb fejlődésben is rejlik.

Egy olyan nemzet, amely tudja, hogyan gyűjtse össze a nép erejét az új korszak követelményeinek teljesítésére, bátor és hősies nemzet. Itt teljes mértékben büszkék lehetünk a Vietnámban jelenleg hatalmon lévő kommunistákra. Pártunk forradalmi reformot hajt végre a politikai rendszer modelljében.

Amit a múltban láthattunk, teljes mértékben büszkék lehetünk a Pártra, a jelenlegi vietnami vezetőkre progresszív és innovatív gondolkodásmódjuk miatt. Az új korszakban minden országnak és nemzetnek újra kell pozicionálnia magát, meg kell alakítania a saját értékeit. Ez azt jelenti, hogy nemzetünk újjáéleszti az országot, pártunk a vietnami nép belső erejével és kapacitásával vezeti a vietnami nemzetet.

Az emberek folyton arról beszélnek, hogy az intézményi reform „túl szűk ing”, amivel ki lehet bővíteni a fejlesztési teret, teret és lehetőséget adva a településeknek a növekedésre. Szerintem ez igaz, de nem elég. Egy másik értékesebb jelentés, amit kevesen említenek, az érdekcsoportok szétesése.

Számos tanulmány kimutatta, hogy elegendő időráfordítással, a trükkök elsajátításával és egy rendszermodell túl hosszú ideig tartó fenntartásával a lassú reformok és a szakszerűtlen hatalomgyakorlás kedvező talajt és környezetet teremt az opportunistáknak, az érdekcsoportoknak... Ezért ebben a forradalomban nincs helye a habozásnak, az opportunizmusnak, minden változás a nép érdekeit szolgálja, ahogy aztTo Lam főtitkár már sokszor kijelentette.

„Új föld” áttörést ér

A közigazgatási határok és a személyzeti struktúra változásai minden bizonnyal lehetőségeket és kihívásokat is hoznak majd. Valójában számos nagyszerű lehetőség rejlik az egyesülés utáni közigazgatási egységek számára az áttörés érdekében. Ezek közül a legnagyobb lehetőség az autonómia és az önfelelősség a pártunk által támogatott és irányított decentralizációs és delegálási mechanizmusban.

Emberi erőforrásokkal, erőkkel, erőforrásokkal és tőkével minden település potenciális raktár, és a központi kormányzat ezt a kezdeményezést a helyi, tartományi és önkormányzati önkormányzatokra bízza, hogy megnyíljanak és kiaknázzák a fejlesztés érdekében.

A lehetőség ott rejlik, amelyik tartomány fejlődni tud és meg tudja tenni, megmutathatja dinamizmusát és rátermettségét; nincs már a lökdösődés és a lökdösődés, a nehézkes, többrétegű, a felelősségeket nehezen kiosztó helyzet. Most a apparátus áramvonalasabb, a humánerőforrás jobb minőségű, a költségvetés és a népben rejlő potenciál jobban rendelkezésre áll. Ezek "új területek" a káderek számára, hogy áttörjenek, vezessék a népet, így minden tartomány és város egyre jobban fejlődik.

Ugyanakkor fontos kihívásokat is azonosítani kell, és hatékony megoldásokra van szükség a stabilitás és a fenntartható fejlődés biztosításához.

A kihívások itt két formában jelentkeznek, az egyik az új, kétszintű önkormányzati modell működésének kihívása. Ideiglenesen rendszeres, mikro szintű kihívásnak nevezzük. Ezek a nehézségek a munkaelemek, ágazatok és szintek eljárásainak, mechanizmusainak és politikáinak szinkronizálásában, tökéletesítésében és tökéletesítésében rejlenek. Nehézségek a terület és a földrajz megértésében az irányításhoz, a munka stabilizálásában, a kultúra, a szokások és a sajátosságok, egyedi jellemzők megértésében, valamint a helyi közösségek korlátainak és erősségeinek megértésében a vezetők, menedzserek és köztisztviselők számára...

Pártunk vezetője azonosította és rámutatott a nagyobb, makro-jellegű kihívásra, és ezzel egyidejűleg intézkedéseket javasolt az emberek közötti konszenzus megteremtésére, ami azt jelenti, hogy az egész nemzet szolidaritásának szellemére kell szólítani ezen az úton.

Számos aggodalom, probléma és érdek merül fel különböző szinteken. Az ilyen pszichológiai formák létezése, amelyek többé-kevésbé akadályokat és kihívásokat okoznak, sőt, érdekcsoportok és ellenséges erők szabotálják a helyzetet, makroszinten számos potenciális kockázatot jelentenek a pártunk számára.

A proletárdiktatúra eszközeinek (fegyveres erők) elsajátítása mellett, hogy egyidejűleg politikai és gazdasági reformokat hajtson végre, Pártunk nagy figyelmet fordít a mozgósításra és a lágy tényezőkre, hogy szolidaritásra szólítson fel minden néposztály és társadalmi erő között.

Az emberek az új modell működtetésének első napján adminisztratív eljárásokat végeznek. (Fotó: Luu Huong)

Helyi adaptáció, az egyesülés utáni előnyök előmozdítása

Ahhoz, hogy az egyesülés sikeres legyen, és valóban „egy új fejlődési lehetőség kezdetét” jelentse, az államnak konkrét mechanizmusokkal és politikákkal kell rendelkeznie, amelyek támogatják a településeket az egyesülés utáni előnyeik adaptálásában és előmozdításában. Fontos tényező a személyzet és a köztisztviselők megszervezése, képzése és fejlesztése is, hogy megfeleljenek az új időszak követelményeinek.

A törvényeket fokozatosan módosítják, és szabályozásokat tartalmaznak, különös figyelmet fordítva a konkrét településekre és a különleges övezetekre. Az utóbbi időben sokat emlegetett „különleges övezet” kifejezés tükrözi pártunk gondolkodásmódját és ideológiáját. Ahol nagyobb nyitottságra, rugalmasabb mechanizmusra és a specialitási kritériumoknak és szabványoknak megfelelő településekre van szükség, ott politikákat, forgatókönyveket és fejlesztési modelleket kell kidolgozni, hogy azokat magasabb szintekre, a központi kormányzat és a Nemzetgyűlés elé terjeszthessék megfontolásra és jóváhagyásra.

„Most a rendszer korszerűbb, az emberi erőforrások jobb minőségűek, a költségvetés és a lakosságban rejlő potenciál nagyobb. Ezek „új területek” a káderek számára, hogy áttörjenek, vezessék a lakosságot, így minden tartomány és város egyre jobban fejlődik.”

Pártunk gyakran hangsúlyozza a helyi önkormányzatok szerepét olyan kifejezésekkel, mint a „helyiség dönt, helybeliség cselekszik, helybeliség felelős”, természetesen a párt, az állam irányelvei, mechanizmusai, politikái és a jogszabályok alapján.

A kétszintű önkormányzati modellben a káderek kérdése is felkeltette a közvélemény figyelmét. Kérdéseket fogalmaztak meg a csapat minőségével és hatékonyságával kapcsolatban az összevonások és az átszervezések során. Szerintem mindenkinek egyszerre kell tanulnia, dolgoznia és edzenie, a „futás és a sorban állás” stílusában.

Új utakra, új utazásokra indulunk. Ezért minden kádernek és minden állampolgárnak a meglévő tapasztalatokkal kell megújítania képességeit a közfeladatok ellátása során. A káderek képzése kétirányú folyamat. A Belügyminisztérium vagy a Politikai Karok mind a gyakorlatból, a legalacsonyabb szintről kiindulva fejlesztik ki a tanterveket és a tanulási anyagokat. Maguknak a kádereknek kell megújulniuk és hozzájárulniuk ehhez a szakmai képzési munkához.

Ebben a forradalmi politikai reformban, metaforikusan szólva, az ország vezetői is nagyon tehetségesek, amikor „sakkozniuk és bábukat faragniuk” kell. Ha csak a központi kormány, a belügyminisztérium, az iskolák és az osztályok képzési és fejlesztési munkájára hagyatkozunk, akkor az egyes káderek valójában nem „változtak meg”. Ezért a képzésre való várakozás mellett minden kádernek és szakembernek reagálnia és ötletekkel hozzájárulnia kell a kétszintű kormányzati rendszer modelljének tökéletesítésének folyamatához az illetékes képzési és fejlesztési ügynökségekkel és egységekkel.

A közigazgatási egységek egyesülése egy virágzó, boldog és fenntartható Vietnamot céloz meg. Az egyesülés utáni időszakra konkrét hatások lesznek a települések lakosainak életére, különösen a gazdaság, a kultúra és a társadalom tekintetében. A lényeg az, hogyan biztosítható, hogy az emberek a lehető legtöbbet profitáljanak ebből a folyamatból, és összefogva egy jobb jövőt építsenek.

Látjuk, hogy a kétszintű kormányzati modell előnyei kezdenek kibontakozni, a vörös könyvek kiadásától kezdve az építési engedélyeken, a közjegyzői hitelesítésen és egyéb adminisztratív eljárásokon át minden nagyon gyors, nagyon világos és átlátható. Úgy tűnik, az emberek jobban szimpatizálnak a kormánnyal és tisztviselőivel. Mindenki, minden háztartás összhangban van az ország új szellemiségével és gondolkodásmódjával. Ezért az emberek és a társadalom bizalma a pártban és az államban növekszik.

Amikor az emberek és a társadalom csatlakoznak az ország és a párt áramlatához, és a nép érdekeinek szolgálatán dolgoznak, a társadalom számára „számtalan útelágazás” lesz, amelyen az emberek élvezhetik a vietnami párt és állam által végrehajtott mechanizmusok és politikák édes gyümölcseit.

Forrás: https://baoquocte.vn/sap-xep-lai-giang-son-de-dat-nuoc-vuon-minh-319671.html