A dolgozók izgatottan várják, hogy a holdújév után visszatérhessenek a munkába

A Cosmos 1 Technology Co., Ltd. (Thuy Van Ipari Park, Viet Tri City) több mint 1000 dolgozója izgatottan kezdte meg a termelést a holdújév utáni első reggelen. Nguyen Thu Thuy asszony, a csiszolóműhely egyik dolgozója elmondta: A munka első napján minden dolgozó izgatott volt. Tavaly meglehetősen kedvező évünk volt. A vállalat tájékoztatása szerint idén a dolgozók munkahelyeket és garantált jövedelmet kapnak.

A Cosmos 1 Technology Co., Ltd. dolgozói új termelési műszakba kezdenek a Tet ünnepe után.

Vu Thi Tuyet Lan asszony, a Cosmos 1 Technology Company Limited Szakszervezetének elnöke elmondta, hogy a szakszervezet elkísérte a vállalat igazgatótanácsát, együttműködött a csapatokkal és az osztályokkal a konkrét és gyakorlati tevékenységek végrehajtásában, gondoskodva a szakszervezeti tagok és a munkavállalók anyagi és lelki életéről a Tet ünnep előtt, alatt és után, mint például: új házak építése és javítása a viharok és árvizek által sújtott munkavállalók számára; ajándékok átadása a nehéz helyzetben lévő munkavállalóknak. Eddig a munkavállalók 100%-a jelen volt, hogy stabilizálja a termelést a Tet ünnep után. Idén, a partnerektől érkező bőséges megrendeléseknek köszönhetően, a munkavállalók munkahelyei és jövedelme jobb lesz.

„Jelenleg növeljük a toborzást és a képzést, és számos termelési tervünk van az új évre” – tette hozzá Vu Thi Tuyet Lan asszony.

A termelésben és a munkaerőben is élénk verseny alakult ki a tartomány összes gyárában, műhelyében és vállalkozásában. Néhány, meghatározott területeken működő vállalkozástól eltekintve, amelyeknek „egész Tet-hónapban” fenn kellett tartaniuk a termelést és az üzleti tevékenységet, a legtöbb vállalkozás Tet 6. napjának reggelétől visszatért a munkába.

A New Stone Technology Joint Stock Company-nál (Trung Ha Ipari Park, Tam Nong kerület) több mint 300 dolgozó izgatottan várta, hogy visszatérhessen a munkába, és már az év elejétől belelendülhessen a dolgokba. A munka megkezdése előtt a vállalat konferenciát szervezett a dolgozóknak, sorsolást és szerencsepénzt, hogy izgalmat és örömteli munkahelyi légkört teremtsen. Nguyen Tien Dung úr, a vállalat vezérigazgatója elmondta: „Idén a vállalat erőfeszítéseket tesz a partnerekkel való kapcsolatfelvétel érdekében, hogy növelje a termelési volument, biztosítsa a munkahelyeket és növelje a munkavállalók jövedelmét.”

A 2025-ös kitűzött célok elérésére és túlszárnyalására irányuló szellemben és elszántsággal számos egység és vállalat már az új év első munkanapjaitól kezdve ösztönző mozgalmakat indított, hogy motiválja a munkavállalókat a kemény munkára. A vállalatok pezsgő tavaszi hangulatot teremtettek, hogy üdvözöljék a munkavállalókat a munkába való visszatérésükkor, például újévi bulikat szerveztek, szerencsepénzt osztottak, kulturális és sporteseményeket szerveztek a tavasz elején... Egyes vállalatok proaktívan gondoskodtak autókról, hogy a Tet ünnep után azonnal visszahozzák a munkavállalókat a munkába. Az újévet köszöntő tevékenységek után a vállalatok elkezdtek belépni egy új termelési ciklusba, és elvégezték a 2025 első negyedévére vonatkozó termelési és üzleti feladatokat.

Ha Duc Quang úr, a Tartományi Pártbizottság tagja és a Tartományi Munkásszövetség elnöke szerint február 3-a reggele óta a munkavállalók több mint 97%-a tért vissza a munkába a Tet ünnep után, és új munkaévet kezdett a kedvező feltételek, a bőséges megrendelések és a jobb jövedelem reményében. Az év eleji „munkahelyváltás” már nem trend, ehelyett a munkavállalók stabilabb munkahelyre vágynak, hogy a vállalkozásnál maradhassanak. Emellett az egységek és vállalkozások igyekeznek megrendeléseket szerezni, fenntartani a termelést és az üzleti tevékenységet, hogy stabil munkahelyeket biztosítsanak a munkavállalók számára, fenntartható kapcsolatot teremtve a munkavállalók és az egységek, valamint a vállalkozások között. A Tet ünnep alatt az egységek és vállalkozások elegendő személyzetet szerveznek, osztályokat szerveznek és osztanak be, hogy a Tet ünnep után is fogadhassák a munkavállalókat a munkába, biztosítva a biztonságot és a rendet, valamint azt, hogy ne legyen tűzeset vagy egyéb incidens, amely befolyásolná a termelést és az üzleti tevékenységet.

Ngoc Tuan

Forrás: https://baophutho.vn/cong-nhan-phan-khoi-tro-lai-lam-viec-sau-tet-nguyen-dan-227483.htm