A tisztviselők, a köztisztviselők és a közalkalmazottak versengenek a hivatali kultúra gyakorlásáért: Mélyen és széles körben elterjedt a kulturális, sport- és turisztikai szektorban.

A hivatali kultúra fontos mérőszám, amely tükrözi az államigazgatási apparátus imázsát, hírnevét és teljesítményét.

A miniszterelnök iránymutatását megvalósítva széles körben elterjedt a „Káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak versenyeznek a hivatali kultúra gyakorlásáért” elnevezésű emulációs mozgalom, amelyben a kultúra, a sport és a turizmus (CST) ágazat az egyik úttörő terület, számos kreatív és gyakorlati modellel.

A mozgalom célja egy olyan káderekből, köztisztviselőkből és közalkalmazottakból álló csapat felépítése, akik példamutató magatartással, magas felelősségtudattal, valamint az emberek szolgálatában elkötelezett és átgondolt hozzáállással rendelkeznek. Emellett a mozgalom célja egy modern, professzionális és átlátható munkakörnyezet megteremtése is, hozzájárulva egy szolgáltatásorientált, az emberekre és a vállalkozásokra összpontosító közigazgatás kiépítéséhez.

A Da Nang Turisztikai Minisztériuma számos modellt vezetett be a digitális technológia alkalmazásának előmozdítására.

Az elmúlt években számos kulturális, sport- és turisztikai ügynökség és egység mutatott be jó gyakorlatokat, és üdvös pontokká váltak az irodai kultúra, mint a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak éves versenyértékelésének kritériumaként való megvalósításában. Ennek köszönhetően a minőség jelentősen javult, az ágazat imázsa egyre szorosabbá és barátságosabbá vált a lakosság és a turisták szemében.

Helyi szinten a Da Nang Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztériuma számos modellt vezetett be a digitális technológia alkalmazásának előmozdítására az adminisztratív eljárások lebonyolításában. Ennek köszönhetően csökkent a dokumentumok feldolgozásának ideje az emberek és a vállalkozások számára, ami elégedettséget teremtett és megerősítette a közigazgatási apparátusba vetett bizalmat.

A sport területén a Hanoi Nemzeti Sportképző Központ beépítette az irodai kultúra magatartási kódexét a rendszeres tevékenységekbe, előírva a tisztségviselők, edzők és alkalmazottak számára a „fegyelem – felelősség – példaértékű” elvek szigorú végrehajtását. A munkakörnyezet így professzionálisabbá vált, hozzájárulva a képzés minőségének javításához, és a nemzeti sportküldöttségek kiszolgálásához a nemzetközi versenyeken.

Az irodai kultúra megvalósításának emulációs modelljeiből kiindulva a turizmusfejlesztési munkát is előmozdítják.

A turisztikai ágazatban Ninh Binh tartomány – a Trang An Világörökség részét képező település – a „barátságos, emberekhez közeli iroda” imázsának kiépítésére összpontosít. A tartományi Turisztikai Információs Központ tisztviselői és alkalmazottai kommunikációs készségekben, idegen nyelvekben és kulturális viselkedésben részesülnek, ezáltal javítva a turistáknak nyújtott szolgáltatás minőségét. Ezt a modellt a lakosság nagyra értékeli, és az Általános Turisztikai Minisztérium bevezette, hogy számos településen megismételje.

Az irodai kultúra megvalósítására irányuló emulációs mozgalom nemcsak a szolgáltatás minőségét javítja, hanem hozzájárul az egységes és egészséges munkakörnyezet kialakításához is. A személyzet felelősségérzete, példamutató viselkedése és egységes hozzáállása fontos tényezők ahhoz, hogy a kulturális, sport- és turisztikai ágazat sikeresen ellássa a rá bízott politikai és szakmai feladatokat.

A mozgalom hatékonyságának növelése érdekében az elkövetkező időszakban a kulturális, sport- és turisztikai szektornak továbbra is a soft skillek fejlesztésére, a digitális technológia alkalmazására a vezetői munkában; az irodai kultúra bevezetésének az emulációval és a jutalmazással való összekapcsolására; és ezzel egyidejűleg egy szigorú ellenőrzési mechanizmus kiépítésére kell összpontosítania a komolyság és a fenntarthatóság biztosítása érdekében.

A mozgalom megfelelő megvalósításával a kulturális, sport- és turisztikai szektor káderei, köztisztviselői és közalkalmazottai úttörő erővé válnak egy professzionális, modern, az emberek szolgálatára elkötelezett közigazgatás kiépítésében. Ez egyben egy gyakorlati lépés is, amely hozzájárul egy fejlett, nemzeti identitással átitatott vietnami kultúra építéséhez, és a vietnami sportot és turizmust nemzetközi szintre emeli.

Szervezési és Személyzeti Osztály, Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztérium

Forrás: https://bvhttdl.gov.vn/can-bo-cong-chuc-vien-chuc-thi-dua-thuc-hien-van-hoa-cong-so-trien-khai-sau-rong-trong-toan-nganh-vhttdl-20250910172021844.htm