धीमी प्रगति की चेतावनी, गृह मंत्रालय ने कर्मचारियों के डेटा को तत्काल समन्वयित करने का अनुरोध किया

(Chinhphu.vn) - गृह मंत्रालय ने अभी-अभी एक दूसरा ज़रूरी दस्तावेज़ जारी किया है, जिसमें मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों से अनुरोध किया गया है कि वे कैडर, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों से संबंधित डेटा को राष्ट्रीय डेटाबेस में तुरंत सिंक्रोनाइज़ करें। वर्तमान में, कार्यान्वयन की प्रगति अभी भी धीमी है, कई इकाइयों ने रिपोर्ट नहीं दी है या आवश्यकतानुसार डेटा कनेक्ट नहीं किया है।

प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह और मंत्रालयों, क्षेत्रों और शाखाओं के नेताओं ने 29 दिसंबर, 2022 को कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों पर राष्ट्रीय डेटाबेस प्रणाली का उद्घाटन किया।

इससे पहले, 11 जुलाई को, गृह मंत्रालय ने आधिकारिक डिस्पैच संख्या 5034/BNV-CCVC जारी किया था, जिसमें मंत्रालयों, शाखाओं, मंत्री-स्तरीय एजेंसियों, सरकारी एजेंसियों, प्रांतों की पीपुल्स कमेटियों और केंद्र द्वारा संचालित शहरों से अनुरोध किया गया था कि वे नए संगठनात्मक मॉडल और 2-स्तरीय स्थानीय सरकार की आवश्यकताओं को पूरा करने और जनसंख्या पर राष्ट्रीय डेटाबेस के साथ डेटा का मिलान करने के लिए कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों (CBCCVC) पर राष्ट्रीय डेटाबेस (NDB) पर डेटा को सिंक्रनाइज़ करने के लिए कई सामग्रियों का समन्वय और तैनाती करें; योजना संख्या 02 KH/BCĐTW के अनुसार पार्टी संगठनों, पार्टी सदस्यों, कैडर और सिविल सेवकों पर डेटाबेस के साथ डेटा को कनेक्ट और सिंक्रनाइज़ करें।

हालांकि, 8 सितंबर तक केवल 16 एजेंसियों ने अनुरोध के अनुसार रिपोर्ट प्रस्तुत की और 9 एजेंसियों ने बहुत सीमित संख्या में रिकॉर्ड के साथ सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों पर राष्ट्रीय डेटाबेस के साथ डेटा को सिंक्रनाइज़ किया।

यह वास्तविकता दर्शाती है कि मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों ने अपने प्रबंधन के अंतर्गत आने वाले सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के डेटा को अद्यतन और समन्वित करने पर वास्तव में ध्यान नहीं दिया है, और अपेक्षित प्रगति हासिल नहीं की है। इस बीच, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों पर राष्ट्रीय डेटाबेस, प्रशासनिक सुधार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन के लिए एक आधुनिक सार्वजनिक कार्मिक प्रबंधन प्लेटफ़ॉर्म बनाने का एक महत्वपूर्ण घटक है।

डेटा "सही - पर्याप्त - स्वच्छ - जीवंत - एकीकृत - साझा" होना चाहिए

सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों पर राष्ट्रीय डाटाबेस को बनाए रखने और प्रभावी ढंग से उपयोग करने के लिए, गृह मंत्रालय इस आवश्यकता पर जोर देता है कि इकाइयों को जनसंख्या पर राष्ट्रीय डाटाबेस के साथ डेटा का मिलान करना चाहिए और पार्टी संगठनों, पार्टी सदस्यों, कैडरों और सिविल सेवकों पर डाटाबेस के साथ समन्वय करना चाहिए।

सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों पर राष्ट्रीय डेटाबेस के निर्माण और संचालन के सिद्धांत "सही - पर्याप्त - स्वच्छ - जीवंत - एकीकृत - साझा" हैं, जो कनेक्टिविटी, सटीकता और नियमित अपडेट सुनिश्चित करते हैं। यह केंद्रीय संचालन समिति और विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार, डिजिटल परिवर्तन और प्रोजेक्ट 06 पर सरकारी संचालन समिति की भी एक आवश्यकता है।

दूसरे आग्रह दस्तावेज में गृह मंत्रालय ने मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों से अनुरोध किया कि वे कार्यों के 3 समूहों को तुरंत लागू करने पर ध्यान केंद्रित करें।

सबसे पहले, 11 जुलाई 2025 के आधिकारिक प्रेषण संख्या 5034/बीएनवी-सीसीवीसी में आवश्यकताओं को पूरी तरह से लागू करें, गृह मंत्रालय को एक रिपोर्ट भेजें (उन एजेंसियों के लिए जिन्होंने रिपोर्ट नहीं की है); साथ ही, 19 सितंबर 2025 से पहले गृह मंत्रालय को सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों पर डेटाबेस और सूचना प्रणाली के निर्माण और कार्यान्वयन पर रिपोर्ट और जानकारी प्रदान करें।

स्थानीय मंत्रालयों और शाखाओं की सूचना और कार्यान्वयन रिपोर्टों के आधार पर, गृह मंत्रालय स्थानीय मंत्रालयों और शाखाओं की कार्यान्वयन स्थिति पर दैनिक रिपोर्ट तैयार करेगा और केंद्रीय संचालन समिति तथा विज्ञान और प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार, डिजिटल परिवर्तन और परियोजना 06 पर सरकारी संचालन समिति को रिपोर्ट करेगा।

दूसरा, नए संगठनात्मक मॉडल और 2-स्तरीय स्थानीय सरकार को पूरा करने के लिए सॉफ्टवेयर/डेटाबेस को तत्काल उन्नत और समायोजित करें, 11 जुलाई, 2025 के दस्तावेज़ 5034/BNV-CCVC में दिए गए निर्देशों के अनुसार सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों पर राष्ट्रीय डेटाबेस के यूनिट संगठन ट्री सिंक्रोनाइज़ेशन एपीआई और प्रोफ़ाइल डेटा एपीआई के साथ एकीकृत करें; सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों पर राष्ट्रीय डेटाबेस के लिए डेटा को नियमित और निरंतर रूप से सिंक्रनाइज़ करें, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों पर राष्ट्रीय डेटाबेस के लिए सिंक्रोनाइज़ेशन के लिए डेटा को अनुमोदित करने के लिए डिजिटल हस्ताक्षर की आवश्यकता होती है।

तीसरा, उन एजेंसियों के लिए जिन्होंने अभी तक सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों पर राष्ट्रीय डेटाबेस को कनेक्ट और सिंक्रोनाइज़ नहीं किया है, तकनीकी तत्परता सुनिश्चित करने के लिए, यह अनुशंसा की जाती है कि स्थानीय मंत्रालय और शाखाएं API M51 के अनुसार सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों पर राष्ट्रीय डेटाबेस पर 1-10 रिकॉर्डों का सिंक्रोनस परीक्षण करें, और 19 सितंबर, 2025 से पहले परीक्षण कार्य पूरा करें।

सिविल सेवकों और लोक कर्मचारियों के विभाग (गृह मंत्रालय) के अनुसार, सिविल सेवकों और लोक कर्मचारियों पर राष्ट्रीय डेटाबेस देश भर में कर्मचारियों, सिविल सेवकों और लोक कर्मचारियों का केंद्रीय और एकसमान प्रबंधन करने के लिए बनाया गया था। यह राज्य एजेंसियों को कार्मिक स्थिति को सटीक और शीघ्रता से समझने में मदद करने वाला एक उपकरण है; यह टीम की योजना बनाने, भर्ती करने, व्यवस्था करने, प्रशिक्षण देने, बढ़ावा देने और मूल्यांकन करने का काम करता है।

सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों पर राष्ट्रीय डेटाबेस को पूरा करना और समन्वयित करना न केवल सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के राज्य प्रबंधन की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार करने में योगदान देता है, बल्कि प्रशासनिक सुधार, डिजिटल सरकार और डिजिटल प्रशासन के निर्माण की प्रक्रिया में भी एक महत्वपूर्ण कदम है।

वर्तमान प्रगति को देखते हुए, गृह मंत्रालय पुष्टि करता है कि वह केंद्रीय संचालन समिति और सरकारी संचालन समिति को प्रतिदिन बारीकी से निगरानी और रिपोर्ट जारी रखेगा। मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों को समय पर आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए और अधिक तत्पर और दृढ़ संकल्पित होने की आवश्यकता है, जिससे एक समकालिक और आधुनिक राष्ट्रीय डेटा प्रणाली के निर्माण में योगदान मिलेगा और पारदर्शी एवं प्रभावी कार्मिक प्रबंधन सुनिश्चित होगा।

थू गियांग

स्रोत: https://baochinhphu.vn/canh-bao-tien-do-cham-bo-noi-vu-yeu-cau-gap-rut-dong-bo-du-lieu-can-bo-102250910224318547.htm