अधिकारी, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी कार्यालय संस्कृति का अभ्यास करने के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं: संस्कृति, खेल और पर्यटन क्षेत्र में गहराई से और व्यापक रूप से तैनात

कार्यालय संस्कृति राज्य प्रशासनिक तंत्र की छवि, प्रतिष्ठा और प्रदर्शन को प्रतिबिंबित करने वाला एक महत्वपूर्ण उपाय है।

प्रधानमंत्री के निर्देश को क्रियान्वित करते हुए, "कार्यालय संस्कृति को अपनाने के लिए कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों में प्रतिस्पर्धा" नामक अनुकरण आंदोलन को व्यापक रूप से लागू किया गया है, जिसमें संस्कृति, खेल और पर्यटन (सीएसटी) क्षेत्र कई रचनात्मक और व्यावहारिक मॉडलों के साथ अग्रणी क्षेत्रों में से एक है।

इस आंदोलन का लक्ष्य ऐसे कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की एक टीम तैयार करना है जिनका आचरण अनुकरणीय हो, ज़िम्मेदारी की उच्च भावना हो, और जनता की सेवा के प्रति समर्पित एवं विचारशील दृष्टिकोण हो। इसके अलावा, इस आंदोलन का उद्देश्य एक आधुनिक, पेशेवर और पारदर्शी कार्य वातावरण का निर्माण करना भी है, जो लोगों और व्यवसायों पर केंद्रित एक सेवा-उन्मुख प्रशासन के निर्माण में योगदान दे।

डा नांग पर्यटन विभाग ने डिजिटल प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ावा देने के लिए कई मॉडल लागू किए हैं।

हाल के वर्षों में, संस्कृति, खेल और पर्यटन क्षेत्र की कई एजेंसियों और इकाइयों ने अच्छी कार्यप्रणाली अपनाई है, और कैडरों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के वार्षिक अनुकरणीय मूल्यांकन के मानदंड के रूप में कार्यालय संस्कृति को लागू करने में उल्लेखनीय प्रगति की है। इसके परिणामस्वरूप, गुणवत्ता में उल्लेखनीय सुधार हुआ है, और लोगों और पर्यटकों की नज़र में इस क्षेत्र की छवि और भी अधिक घनिष्ठ और मैत्रीपूर्ण हो गई है।

स्थानीय स्तर पर, दा नांग के संस्कृति, खेल और पर्यटन विभाग ने प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने में डिजिटल तकनीक के अनुप्रयोग को बढ़ावा देने के लिए कई मॉडल लागू किए हैं। इसकी बदौलत, लोगों और व्यवसायों के लिए दस्तावेज़ों के प्रसंस्करण में लगने वाला समय कम हो गया है, जिससे प्रशासनिक तंत्र में संतुष्टि और विश्वास बढ़ा है।

खेल के क्षेत्र में, हनोई राष्ट्रीय खेल प्रशिक्षण केंद्र ने कार्यालय संस्कृति के लिए आचार संहिता को नियमित गतिविधियों में शामिल किया है, जिसके तहत अधिकारियों, प्रशिक्षकों और कर्मचारियों को "अनुशासन - ज़िम्मेदारी - अनुकरणीय" के सिद्धांतों का कड़ाई से पालन करना आवश्यक है। इस प्रकार, कार्य वातावरण अधिक पेशेवर हो गया है, जिससे प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार हुआ है और अंतर्राष्ट्रीय प्रतियोगिताओं में राष्ट्रीय खेल प्रतिनिधिमंडलों को सेवा प्रदान करने में मदद मिली है।

कार्यालय संस्कृति के क्रियान्वयन में अनुकरण के मॉडल से पर्यटन विकास कार्य को बढ़ावा मिलता है।

पर्यटन क्षेत्र में, निन्ह बिन्ह प्रांत – जो ट्रांग आन विश्व सांस्कृतिक और प्राकृतिक विरासत वाला इलाका है – ने "लोगों के करीब, एक दोस्ताना कार्यालय" की छवि बनाने पर ध्यान केंद्रित किया है। प्रांतीय पर्यटन संवर्धन सूचना केंद्र के अधिकारियों और कर्मचारियों को संचार कौशल, विदेशी भाषाओं और सांस्कृतिक व्यवहार का प्रशिक्षण दिया जाता है, जिससे पर्यटकों को दी जाने वाली सेवा की गुणवत्ता में सुधार होता है। इस मॉडल को लोगों द्वारा अत्यधिक सराहा गया है और पर्यटन विभाग द्वारा इसे कई इलाकों में लागू करने के लिए शुरू किया गया है।

कार्यालय संस्कृति को लागू करने के लिए अनुकरणीय आंदोलन न केवल सेवा की गुणवत्ता में सुधार करता है, बल्कि एक एकीकृत और स्वस्थ कार्य वातावरण के निर्माण में भी योगदान देता है। कर्मचारियों की ज़िम्मेदारी की भावना, अनुकरणीय व्यवहार और मानक दृष्टिकोण, संस्कृति, खेल और पर्यटन क्षेत्र के लिए सौंपे गए राजनीतिक और व्यावसायिक कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए महत्वपूर्ण कारक हैं।

आने वाले समय में, इस आंदोलन को और अधिक प्रभावी बनाने के लिए, संस्कृति, खेल और पर्यटन क्षेत्र को सॉफ्ट स्किल्स को बढ़ावा देने, प्रबंधन कार्यों में डिजिटल प्रौद्योगिकी को लागू करने, कार्यालय संस्कृति के कार्यान्वयन को अनुकरण और पुरस्कार मूल्यांकन के साथ जोड़ने, और साथ ही गंभीरता और स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए एक सख्त निगरानी तंत्र बनाने पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखना होगा।

इस आंदोलन को अच्छी तरह से क्रियान्वित करके, संस्कृति, खेल और पर्यटन क्षेत्र के कार्यकर्ता, सिविल सेवक और सरकारी कर्मचारी जनता की सेवा के लिए समर्पित एक पेशेवर, आधुनिक प्रशासन के निर्माण में अग्रणी शक्ति बनेंगे। यह राष्ट्रीय पहचान से ओतप्रोत एक उन्नत वियतनामी संस्कृति के निर्माण में योगदान देने और वियतनामी खेल और पर्यटन को अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर लाने का एक व्यावहारिक कदम भी है।

संगठन एवं कार्मिक विभाग, संस्कृति, खेल एवं पर्यटन मंत्रालय

स्रोत: https://bvhttdl.gov.vn/can-bo-cong-chuc-vien-chuc-thi-dua-thuc-hien-van-hoa-cong-so-trien-khai-sau-rong-trong-toan-nganh-vhttdl-20250910172021844.htm