Lors de la réunion, le vice-président de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, Nguyen Kim Loan, a déclaré que les syndicats de la ville, à tous les niveaux, ont toujours privilégié et systématiquement mis en œuvre des actions de propagande et d'éducation politique et juridique. Ce faisant, ils contribuent à sensibiliser les travailleurs, à les rassurer au travail, à les empêcher de commettre des actes illégaux et à maintenir la sécurité et l'ordre sur le lieu de travail.
Actuellement, la Fédération du Travail de Hô Chi Minh-Ville gère plus de 2,5 millions de syndiqués sur un total de plus de 2,6 millions de travailleurs. L'étude et le respect de l'idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh sont largement appliqués dans chaque domaine. Chaque année, plus de 2,5 millions de syndiqués et de travailleurs bénéficient de formations juridiques sur l'emploi, le service militaire , la sécurité et l'ordre public.
Au cours des cinq dernières années, le Centre syndical d'action sociale et les syndicats de tous niveaux ont organisé plus de 83 000 séances de communication et de consultation juridiques, attirant plus de 2 millions de membres et de travailleurs. Les contenus sont axés sur les droits et obligations des travailleurs, les compétences pour prévenir les fléaux sociaux et la sécurité au travail.
Il est à noter que le réseau de collaborateurs de l'opinion sociale, force principale, a recueilli de manière proactive des informations, s'est coordonné avec les autorités pour fournir 9 753 informations précieuses, contribuant ainsi à la gestion de 1 874 incidents liés à la sécurité et à l'ordre dans la zone.
En outre, de nombreux programmes de formation professionnelle et de développement des compétences ont été mis en œuvre de manière flexible, combinant formation directe et en ligne, créant ainsi des conditions favorables pour que les travailleurs puissent à la fois étudier et travailler.
Lors de la réunion, les représentants du syndicat de base ont partagé de nombreuses expériences et ont recommandé d’élargir les canaux de propagande officiels pour accroître l’efficacité de l’accès à l’information pour les travailleurs.
Dans son discours de clôture, le camarade Thai Thu Xuong a hautement apprécié les modèles et méthodes créatifs mis en œuvre avec succès par la Fédération du Travail de Hô Chi Minh-Ville. Il a suggéré que les syndicats, à tous les niveaux, continuent de comprendre les idées et les aspirations des travailleurs afin de leur fournir un soutien et des soins adaptés. Parallèlement, il faut promouvoir et reproduire les bons modèles et les méthodes efficaces et surmonter sérieusement les limites et les lacunes existantes.
Il a souligné que les syndicats de base doivent stabiliser leur structure organisationnelle et ne pas laisser de « zones vides » ; les responsables syndicaux doivent suivre de près la base, maintenir la discipline, la solidarité interne et renforcer la réfutation des informations fausses et déformées sur le cyberespace.
Le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam a également demandé de continuer à mettre en œuvre le mois de pointe pour le développement des membres du syndicat, associé au 96e anniversaire de la fondation du syndicat du Vietnam (28 juillet 1929 - 28 juillet 2025) ; promouvoir le mouvement des « bons travailleurs, travailleurs créatifs », en particulier les activités d'innovation, la transformation numérique, « l'éducation numérique populaire » parmi les membres du syndicat.
Source : https://www.sggp.org.vn/tphcm-mo-hinh-hieu-qua-trong-giao-duc-chinh-tri-tu-tuong-phap-luat-cho-cong-nhan-post804313.html
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