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A reçu 621 syndicats de base sous la Fédération provinciale du travail

(LĐ online) - Dans l'après-midi du 20 juin, la Fédération provinciale du travail de Lam Dong a tenu la 7e Conférence du Comité exécutif (10e trimestre) pour la période 2023-2028. Des questions importantes concernant les activités syndicales actuelles et futures ont été abordées lors de la conférence.

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng20/06/2025

La Confédération générale du travail du Vietnam a décerné le drapeau d'émulation d'excellence à la Fédération du travail du district de Dam Rong
La Confédération générale du travail du Vietnam a décerné le drapeau d'émulation d'excellence à la Fédération du travail du district de Dam Rong

M. Hoang Lien, président de la Fédération provinciale du travail (FFL), a déclaré qu'au 31 mai 2025, la Fédération provinciale du travail de Lam Dong gérait 12 syndicats supérieurs directs et 5 syndicats de base relevant directement de la Fédération provinciale du travail. La province compte 1 467 syndicats de base regroupant 69 933 membres, dont 1 038 syndicats de base d'organismes administratifs et d'unités de service public regroupant 38 580 membres ; et 429 syndicats de base d'entreprises regroupant 31 353 membres. La situation de l'emploi et les revenus des travailleurs sont globalement stables, avec un salaire moyen d'environ 8,15 millions de VND par personne et par mois.

Fidèles au thème de 2025 « Se concentrer sur le développement des membres des syndicats ; participer à la construction d'un Parti propre et fort », les syndicats à tous les niveaux ont activement mené à bien leurs tâches, sont restés proches de la base et ont protégé les travailleurs dans tous les domaines.

Les anciens dirigeants syndicaux ont reçu la médaille « Pour la cause de la construction et du développement de la province de Lam Dong »
Les anciens dirigeants syndicaux ont reçu la médaille « Pour la cause de la construction et du développement de la province de Lam Dong »

Les syndicats ont contribué à la protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs, en instaurant des relations de travail harmonieuses au sein des agences et des entreprises. La signature de conventions collectives de travail (CCT) continue de susciter l'intérêt. Leur contenu comporte de nombreuses dispositions plus favorables aux travailleurs que celles prévues par la loi, telles que : les horaires de travail, les heures de repos ; les salaires, les primes ; la mise en œuvre de politiques de travail des femmes ; la garantie de repas par roulement pour les travailleurs gagnant au moins 18 000 VND.

Prendre soin des membres et des travailleurs syndiqués est une priorité pour les syndicats à tous les niveaux. Au cours des six premiers mois de l'année, plus de 40 000 membres et travailleurs en situation difficile (accidents du travail, maladies professionnelles, affections graves…) ont reçu des visites, des encouragements et des cadeaux de la part des syndicats à tous les niveaux, pour un montant total de plus de 19 milliards de dongs.

Remise de la Médaille pour la cause de la construction de l'organisation syndicale
Remise de la médaille « Pour la cause de la construction de l'organisation syndicale »

Des campagnes d'émulation telles que le Nouvel An lunaire et le « Mois des travailleurs » sont organisées avec enthousiasme par les syndicats, offrant de nombreux avantages aux travailleurs. La propagande et la mobilisation pour que les travailleurs soient compétitifs et accomplissent les tâches qui leur sont assignées sont devenues une tâche régulière et continue. Les syndicats à tous les niveaux continuent de se concentrer sur la découverte et la présentation de membres exceptionnels afin que le Parti les forme et étudie leur admission. Depuis le début de l'année, les syndicats ont présenté 226 membres exceptionnels au Parti, dont 124 ont été admis au Parti communiste vietnamien .

Après avoir évalué les activités du syndicat au cours des six premiers mois de l'année, la Fédération provinciale du travail a constaté que le travail de propagande et de mobilisation des travailleurs des entreprises non étatiques et des entreprises sans syndicats se heurtait encore à de nombreuses difficultés et manquait de régularité. Le développement des effectifs syndicaux et la création de syndicats de base et de syndicats se heurtaient encore à de nombreuses difficultés, le taux de réalisation étant faible par rapport aux progrès accomplis par rapport aux objectifs fixés.

Remise de certificats de mérite de la Fédération provinciale du travail aux collectifs et aux particuliers
Remise de certificats de mérite de la Fédération provinciale du travail aux collectifs et aux particuliers

Les activités syndicales dans certains syndicats du secteur non étatique restent floues, le rôle de représentation et de protection des membres et des travailleurs n'est pas pleinement reconnu, et les droits et intérêts légitimes des travailleurs sont encore violés dans certains endroits. Le taux de conventions collectives de type D reste supérieur à la moyenne, selon l'évaluation de la Confédération générale du travail du Vietnam.

Le taux d’unités et d’entreprises payant des cotisations syndicales via les comptes du Syndicat vietnamien est encore faible.

Les responsables syndicaux ont partagé de nombreuses informations sur le fonctionnement des syndicats de base, les difficultés du travail syndical dans la période de changement ainsi que les réflexions des travailleurs syndiqués dans la période actuelle.

La Fédération provinciale du travail a également lancé le mouvement d'émulation « Tout le pays en compétition pour l'innovation et la transformation numérique » et « L'éducation numérique pour tous » à tous les niveaux des syndicats provinciaux de Lam Dong. Il s'agit d'un mouvement d'émulation important, qui contribue à la forte numérisation du mouvement syndical et à son intégration dans le flux numérique de la société et du pays.

Les Fédérations du Travail des districts et des villes ont signé la Décision de transférer les syndicats de base à la Fédération du Travail Provinciale.
Les Fédérations du Travail des districts et des villes ont signé la Décision de transférer les syndicats de base à la Fédération du Travail Provinciale.

La Conférence a notamment annoncé la décision de mettre fin aux activités des Fédérations syndicales de district et assimilées. Ainsi, dix Fédérations syndicales de district et de ville, ainsi que deux syndicats du bloc officiel, ont achevé leurs missions et cessé leurs activités. La Fédération provinciale du travail a également accueilli 621 syndicats de base, regroupant 35 460 membres, qui relèvent directement de sa compétence. Il s'agit de syndicats non étatiques, qui n'utilisent pas la totalité du budget de l'État.

Parallèlement, lors de la conférence, 18 responsables syndicaux ont reçu la médaille « Pour la cause de la construction et du développement de la province de Lam Dong » ; 76 personnes ont reçu la médaille « Pour la cause de la construction de l'organisation syndicale ». La Fédération du travail du district de Dam Rong a reçu le drapeau d'émulation de la Confédération générale du travail du Vietnam pour ses réalisations exceptionnelles.

Source : https://baolamdong.vn/xa-hoi/202506/tiep-nhan-621-cong-doan-co-so-ve-truc-thuoc-lien-doan-lao-dong-tinh-11323b2/


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