(Dan Tri) - Selon les statistiques de la Sécurité sociale de la province de Ninh Binh, il y a actuellement plus de 700 entreprises de la région avec des dettes à long terme pour payer les assurances sociales et l'assurance maladie , ce qui cause des difficultés à de nombreux travailleurs.
Le 20 décembre, le responsable de l'assurance sociale de Ninh Binh a déclaré qu'à la fin du mois de novembre, le total des dettes d'assurance sociale et d'assurance maladie impayées dans la province de Ninh Binh s'élevait à 287 271 milliards de VND (soit 7,17 % du total des créances). Parmi celles-ci, 704 entreprises avaient des dettes de 3 mois ou plus pour un montant de 101 720 milliards de VND.
Selon M. Pham Ngoc Son, directeur adjoint de l'assurance sociale de la province de Ninh Binh, le fait que les unités et les entreprises tardent à payer l'assurance sociale obligatoire pour les employés leur cause des difficultés.
En conséquence, de nombreux travailleurs et ouvriers ne peuvent pas clôturer leurs comptes d’assurance sociale lorsqu’ils changent de lieu de travail, et de nombreux travailleurs malades ou en congé de maternité ne peuvent pas régler leurs prestations d’assurance sociale conformément à la réglementation.
La société par actions d'installation mécanique Lilama doit 61 mois de cotisations sociales à ses employés pour un montant total de plus de 19,1 milliards de VND (Photo : Thai Ba).
Français La liste des unités et entreprises de Ninh Binh qui ont tardé à payer les cotisations sociales des employés disposant de grosses sommes d'argent, pendant de nombreuses années, a été rendue publique, comme par exemple : Lilama Mechanical Installation Joint Stock Company doit 61 mois avec un montant total de plus de 19,1 milliards de VND ; Duong Giang Company Limited doit 88 mois avec un montant total de plus de 7,2 milliards de VND ;
Song Chanh Brick and Tile Joint Stock Company doit 83 mois avec un montant total de plus de 3,3 milliards de VND ; Minh Dang One Member Co., Ltd. doit 72 mois avec un montant total de plus de 3,5 milliards de VND...
Selon le responsable de la sécurité sociale de la province de Ninh Binh, le fait que les unités et les entreprises doivent payer une assurance sociale pendant une longue période a considérablement affecté les droits de milliers de travailleurs.
Il convient de noter que ces unités et entreprises prélèvent chaque mois les salaires de leurs employés pour financer la sécurité sociale, mais en réalité, elles ne les versent pas. Ce n'est que lorsque les employés sont malades, enceintes ou transférés à la sécurité sociale pour effectuer les démarches qu'ils s'en rendent compte.
Selon le directeur adjoint de l'assurance sociale provinciale de Ninh Binh, actuellement, le traitement et le recouvrement des arriérés d'assurance sociale, d'assurance chômage et d'assurance maladie auprès des unités sont confrontés à de nombreuses difficultés, telles que la connaissance limitée du respect de la loi par certaines entreprises, en particulier les entreprises non étatiques.
En outre, la raison de la dette de l’assurance sociale est que les entreprises sont trop axées sur le profit, ne paient pas délibérément et retardent le paiement des dettes d’assurance sociale, d’assurance chômage et d’assurance maladie, affectant gravement les droits des employés.
De plus, les sanctions en cas de violation ne sont pas suffisamment sévères, ce qui explique également pourquoi les unités et les entreprises tardent à payer leurs dettes d’assurance sociale, d’assurance chômage et d’assurance maladie.
« Dans les temps à venir, l'Assurance sociale de Ninh Binh continuera à promouvoir les activités du Groupe de travail intersectoriel établi par le Comité populaire provincial et les Comités populaires des districts et des villes pour travailler directement et guider les unités afin de mettre en œuvre correctement les dispositions de la loi sur le droit du travail, l'assurance sociale, l'assurance chômage, l'assurance maladie et la loi sur les syndicats », a déclaré M. Son.
En outre, la Caisse d'assurance sociale de Ninh Binh sélectionnera des unités et des entreprises pour des inspections surprises dans les domaines de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage, en particulier les unités et les entreprises ayant des arriérés de 3 mois ou plus, et annoncera publiquement dans les médias l'identité des unités ayant des arriérés importants.
Source : https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nhung-doanh-nghiep-no-nhay-hon-100-ty-dong-bao-hiem-xa-hoi-20241220103726427.htm
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