Lors du séminaire, les jeunes officiers ont évoqué les difficultés et les obstacles rencontrés dans leurs activités de recherche scientifique . Ils espéraient ainsi être encouragés et inspirés à améliorer la qualité de leurs projets de recherche individuels et à contribuer à l'amélioration de la qualité de la science en général auprès des jeunes de l'Académie.
Étaient présents et ont dirigé la discussion les camarades : le colonel Nguyen Van Nam, commissaire adjoint de l'Académie ; le lieutenant-colonel Tran Huu Dung, chef adjoint du département de la jeunesse militaire, des agences fonctionnelles et 266 jeunes officiers et cadres étudiant et travaillant dans les unités de l'Académie de médecine militaire.
Lors du séminaire, les présentations ont porté sur les avantages et les inconvénients affectant les jeunes cadres et officiers ; les pensées, les sentiments et les aspirations des jeunes cadres et officiers pendant leur travail ; le travail de leadership et de commandement à tous les niveaux de l'Académie ; les résultats de l'accomplissement des tâches des jeunes cadres et officiers et la tâche de prévenir et de combattre « l'auto-évolution » et « l'auto-transformation » dans l'idéologie et le mode de vie dans le cyberespace.
Prenant la parole lors du séminaire, le colonel Nguyen Van Nam a hautement apprécié les présentations des jeunes officiers et a souligné que ces derniers avaient évalué avec audace les caractéristiques de leurs jeunes cadres et officiers, soulignant leurs atouts et leurs difficultés, soulignant notamment leurs atouts, leurs limites, leurs faiblesses, leurs causes et leurs responsabilités dans un passé récent, ainsi que leurs lacunes en matière de prise en charge, d'éducation, de formation et de formation des jeunes officiers actuels. Il a notamment souligné la nécessité de concilier dévouement et plaisir, ainsi que les responsabilités et obligations des jeunes cadres et officiers actuels envers le Parti, l'État, l'Armée et l'Académie.
Afin de constituer une équipe de jeunes officiers et cadres de l'Académie de médecine militaire dans les temps à venir, en réponse aux exigences et aux tâches de construction et de protection de la patrie dans la nouvelle situation ; l'impact multiforme de la vie sociale et la situation actuelle des jeunes officiers, le colonel Nguyen Van Nam a demandé que les jeunes officiers identifient clairement leurs responsabilités, aient une compréhension correcte de la situation, des tâches et des difficultés du pays, de l'armée, de l'Académie et de l'unité pour laquelle ils travaillent ; étudient et recherchent activement pour améliorer la conscience politique et les qualifications globales ; pratiquent les méthodes et styles de travail ; s'efforcent que chaque jeune officier et cadre de l'Académie soit vraiment un exemple brillant.
« En particulier, les jeunes officiers doivent être attachés à leurs unités, considérer véritablement leurs unités comme leur maison, leurs camarades et coéquipiers comme leurs proches ; construire la solidarité, l'attachement, le soutien mutuel et l'assistance au travail et dans la vie ; résoudre harmonieusement et correctement les relations entre supérieurs et subordonnés, les relations entre camarades et coéquipiers, les relations avec le peuple et l'arrière-famille », a souligné le commissaire adjoint de l'Académie de médecine militaire.
Partageant son opinion lors du séminaire, le lieutenant Tran Minh Anh, travaillant au département de neurologie de l'hôpital militaire 103 (Académie de médecine militaire), a déclaré qu'il s'agissait d'un forum permettant aux jeunes officiers et officiers d'exprimer leurs pensées et leurs aspirations aux dirigeants à tous les niveaux, afin d'améliorer l'efficacité de l'exécution des tâches professionnelles, et qu'il s'agissait également d'un lieu de partage de bonnes et précieuses expériences afin que chaque jeune officier puisse s'améliorer dans son travail professionnel, ainsi que dans l'environnement de travail.
Actualités et photos : TUAN SON
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