Révéler le salaire de rêve des employés de Google

(Dan Tri) - Google est l'une des entreprises technologiques qui verse les salaires les plus élevés à ses employés, en particulier à ceux qui travaillent dans les départements techniques.

La course au développement de l'intelligence artificielle (IA) devient plus intense que jamais, c'est pourquoi les grandes entreprises technologiques comme Google, Meta, Microsoft, OpenAI... paient des salaires exorbitants pour attirer les talents dans ce domaine.

Outre les salaires élevés, Google est depuis longtemps réputée pour être une entreprise offrant de bons avantages sociaux à ses employés, tels que le service de repas, la salle de sport, le service de blanchisserie gratuit directement au bureau...

Bien entendu, en échange de ce salaire et de ces avantages, les employés de Google sont tenus d’atteindre des performances professionnelles extrêmement élevées, aidant ainsi l’entreprise à rivaliser avec ses concurrents sur le marché technologique.

Google est l’une des entreprises offrant de bons avantages sociaux à ses employés (Photo : NYT).

Un responsable des ressources humaines de Google a déclaré à Business Insider que « la haute performance est plus importante que jamais » pour les employés de Google.

La performance professionnelle est également un critère d'évaluation et de classement des employés de l'entreprise. Les employés qui ne sont pas performants chez Google peuvent être licenciés à tout moment.

Google ne divulgue pas publiquement les salaires de ses employés. Cependant, Business Insider a obtenu la liste des salaires de base pour les postes clés et importants chez Google.

Ce salaire n'inclut pas les primes d'actions ni les primes de performance. Il reste néanmoins un salaire de rêve pour la plupart des travailleurs, aux États-Unis en particulier et dans le monde en général.

Salaires des postes clés chez Google

- PDG Sundar Pichai : Le PDG de Google est l'un des chefs d'entreprise les mieux payés au monde, estimé à 2 millions de dollars par an, sans compter les primes d'actions et les bonus.

En incluant les bonus (hors attribution d'actions de la société), Sundar Pichai pourrait recevoir plus de 220 millions de dollars par an.

Le PDG de Google, Sundar Pichai, est l'un des dirigeants les mieux payés au monde aujourd'hui (Photo : Getty).

- Postes techniques : Les ingénieurs logiciels chez Google peuvent gagner plus de 340 000 $ par an. Plus précisément, les salaires des postes techniques chez Google :

+ Ingénieur développement d'applications : de 138 000 USD à 199 000 USD/an.

+ Ingénieur support client : de 85 000 USD à 228 000 USD/an.

+ Ingénieur solution client : de 108 000 USD à 228 000 USD/an.

+ Ingénieur analyse de données : de 111 000 USD à 175 000 USD/an.

+ Ingénieur électricien : de 119 000 USD à 203 000 USD/an.

+ Ingénieur matériel : de 130 000 USD à 284 000 USD/an.

+ Ingénieur réseau : de 108 000 USD à 195 000 USD/an.

+ Ingénieur sécurité : de 97 000 USD à 233 000 USD/an.

+ Ingénieur logiciel senior : de 187 000 USD à 253 000 USD/an.

+ Ingénieur en vérification et test de conception de puces semi-conductrices : de 126 000 $ à 207 050 $/an.

+ Ingénieur en micropuces : de 146 000 USD à 252 000 USD/an.

+ Ingénieur généraliste en micropuces : de 144 000 USD à 223 000 USD/an.

+ Ingénieur logiciel : de 109 180 USD à 340 000 USD/an.

+ Ingénieur logiciel travaillant chez Waymo (une société de développement de technologies de voitures autonomes, faisant partie de Google) : de 150 000 $ à 282 000 $/an.

+ Poste de direction d'ingénieur logiciel : de 199 000 USD à 316 000 USD/an.

+ Ingénieur logiciel de test de fiabilité de sites Web : de 133 000 $ à 258 000 $/an.

+ Rôle de gestion d'ingénieur logiciel : de 220 000 USD à 323 000 USD/an.

De nombreux employés de Google estiment encore que les salaires qu’ils reçoivent ne sont pas justes et demandent souvent une augmentation à l’entreprise (Photo : Shirin Ghaffary).

Chez Google, les postes de direction commerciale et d'analyse peuvent rapporter plus de 200 000 $. Plus précisément, les salaires pour ce poste :

+ Gestion de compte : de 85 500 USD à 166 000 USD/an.

+ Analyste de systèmes d'affaires : de 141 000 USD à 201 885 USD/an.

+ Analyste financier : de 102 000 USD à 225 230 USD/an.

+ Analyste qualité de recherche : de 120 000 USD à 235 000 USD/an.

- Les postes de chercheurs scientifiques chez Google peuvent rapporter jusqu'à 303 000 $ par an.

+ Data scientist : de 133 000 USD à 260 000 USD/an.

+ Chercheur scientifique : 155 000 USD à 303 000 USD/an.

Les postes de direction chez Google peuvent atteindre 280 000 USD par an. Plus précisément, les revenus des postes :

+ Gestion de produits : de 136 000 USD à 280 000 USD/an.

+ Gestion de programme : de 125 000 USD à 236 000 USD/an.

+ Gestion de programme technique : de 116 000 USD à 270 000 USD/an.

- Les consultants en solutions chez Google peuvent gagner jusqu'à 282 000 $ par an.

+ Consultant en solutions clients : de 100 000 USD à 282 000 USD/an.

+ Consultant en solutions techniques : de 110 000 USD à 253 000 USD/an.

- Les concepteurs d'interface chez Google peuvent empocher jusqu'à 230 000 $ par an.

+ Concepteur d'interface utilisateur : de 124 000 USD à 230 000 USD/an.

+ Chercheur et développeur d'interface utilisateur : de 124 000 USD à 224 000 USD/an.

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Les salaires de base et les références ci-dessus sont ceux que Google verse à ses employés aux États-Unis, selon les données de Business Insider. Bien entendu, les salaires pour des postes similaires varient selon le pays où se trouve le bureau de Google.

Source : https://dantri.com.vn/cong-nghe/he-lo-muc-luong-dang-mo-uoc-cua-nhan-vien-google-20250717023551339.htm