Dong Nai : des milliers de personnes recherchent des opportunités d'emploi à l'aéroport de Long Thanh

Le 23 août, pour la première fois, un salon de l'emploi dédié au recrutement de personnel pour l'aéroport international de Long Thanh a eu lieu.

L'événement a été organisé par la Vietnam Airports Corporation (ACV) en coordination avec le Comité populaire provincial de Dong Nai et les unités concernées.

Délégués présents au festival. Photo : Nghiem Y

Des milliers d'offres d'emploi

Lors du festival, l'ACV espère recruter 1 400 personnes pour des postes professionnels tels que : Ingénieurs d'exploitation, de maintenance et de réparation d'équipements électriques, électroniques - télécommunications, mécaniques - d'automatisation, ingénieurs chimistes...

Vietjet Aviation Joint Stock Company, Vietnam Airport Ground Services Company Limited (Viags), Saigon Ground Services Joint Stock Company (Sags), Vietnam Air Catering Company Limited (Vacs)... recrutent près de 1 500 candidats pour de nombreux postes.

Des milliers de personnes sont venues chercher du travail. Photo : Nghiem Y

Selon les informations du journaliste, dès le petit matin, les candidats faisaient la queue devant le portail pour attendre leur tour afin de trouver des informations et postuler à des emplois.

Truong Quoc Thang, étudiant en dernière année de la Faculté de Gestion de l'Université Lac Hong, a déclaré : « L'école met en place les conditions nécessaires pour que les étudiants puissent accéder aux emplois et s'y renseigner dès l'ouverture de l'aéroport de Long Thanh. J'y ai donc participé avec d'autres étudiants. Grâce à la session de recrutement, j'ai constaté que je répondais globalement aux exigences, notamment en anglais. »

Le Thi My Hanh (23 ans, résidant dans le quartier de Long Khanh, province de Dong Nai), fraîchement diplômée de cuisine de niveau intermédiaire, a entendu parler du salon de l'emploi à l'aéroport de Long Thanh. Elle est venue déposer sa candidature et a été interviewée par l'employeur. « J'espère vraiment être embauchée bientôt », a confié Hanh.

Les employeurs informent les candidats lors du salon de l'emploi. Photo : Nghiem Y

M. Nguyen Cao Cuong, directeur général adjoint de l'ACV, a déclaré que l'organisation du salon de l'emploi de l'aviation aujourd'hui est une opportunité pour les étudiants et les travailleurs de rencontrer les entreprises d'assistance au sol, de saisir des informations sur l'offre et la demande de main-d'œuvre, contribuant ainsi à connecter les travailleurs et les entreprises ; créant des opportunités pour les candidats potentiels d'échanger directement avec les principaux employeurs de l'industrie aéronautique ainsi qu'aidant les entreprises à trouver et à recruter du personnel adapté à leurs besoins.

« En particulier, l'ACV s'engage non seulement à s'arrêter au recrutement, mais également à accompagner les employés tout au long du processus de formation, de développement des compétences et de développement de carrière », a déclaré M. Nguyen Cao Cuong.

De nombreux programmes de coopération de haute qualité

S'adressant aux journalistes du journal Hanoi Moi, M. Le Truong Son, vice-président du Comité populaire provincial de Dong Nai, a informé que l'aéroport de Long Thanh est un projet national clé, qui devrait être opérationnel en 2026.

Ouvriers du bâtiment à l’aéroport de Long Thanh. Photo de : Nghiem Y

Dong Nai deviendra ainsi une destination attractive pour les investissements des entreprises nationales et étrangères. Ce projet joue un rôle important dans la connexion aux principaux axes routiers, créant ainsi un pôle de développement majeur dans la région du Sud-Est et deviendra un pôle urbain, de services et de haute technologie. Par conséquent, la main-d'œuvre à venir doit non seulement être suffisante en quantité, mais aussi garantir un niveau de qualité élevé pour répondre aux besoins du marché du travail, compte tenu des spécificités du secteur aéronautique, notamment en termes de santé, de qualifications techniques, d'expertise, de langues étrangères, etc.

M. Do Dang Bao Linh, directeur adjoint du département de l'éducation et de la formation de la province de Dong Nai, a déclaré que Dong Nai a approuvé le projet « Formation et développement des ressources humaines sur place pour servir l'aéroport de Long Thanh dans la période 2024-2026, avec une vision jusqu'en 2030 » dans le but de créer les conditions pour les étudiants, les travailleurs de la province, en particulier les personnes dont les terres ont été récupérées, afin de répondre au mieux aux besoins en ressources humaines pour servir lorsque l'aéroport entrera en service.

Selon le projet, Dong Nai vise à organiser la formation et le soutien à la recherche d'emploi à l'aéroport (à l'intérieur et à l'extérieur) pour les travailleurs permanents de la province d'ici 2030, avec un nombre d'environ 4 800 personnes. Au cours de la période 2024-2026, la politique sera mise en œuvre pour intégrer la formation de 1 600 personnes et, au cours de la période 2027-2030, elle organisera une formation intégrée et passera des commandes de formation pour 3 200 personnes.

Actuellement, Dong Nai met en œuvre de nombreux programmes de coopération avec des universités, des collèges et des entreprises pour préparer une main-d'œuvre de haute qualité pour l'aéroport...

Selon M. Do Dang Bao Linh, les unités de formation de la province collaboreront prochainement avec l'aéroport de Long Thanh pour former et fournir activement des ressources humaines et garantir ainsi la quantité, la qualité et les normes du secteur aéronautique. Le renforcement des liens et de la coopération permettra de mettre en place des programmes de formation et de développement adaptés aux besoins de recrutement.

L'école Lilama 2 a signé de nombreux accords de formation pour répondre aux besoins en ressources humaines de l'aéroport de Long Thanh. Photo : Nghiem Y

M. Nguyen Khanh Cuong, directeur du Lilama 2 International Technology College, a déclaré qu'afin de déployer la formation des ressources humaines pour répondre aux besoins de l'aéroport de Long Thanh qui entrera en service, à partir de 2023, 2024 et jusqu'à présent, l'école a signé des accords de coopération avec Vaeco, ACV, Sags pour recruter et former des étudiants pour servir dans des domaines tels que : Exploitation, maintenance et entretien des équipements du cluster aéroportuaire ; réparation, entretien et maintenance des équipements servant à l'aéroport ; logistique des marchandises à l'aéroport avec près de 500 étudiants.

Source : https://hanoimoi.vn/dong-nai-hang-nghin-nguoi-tim-co-hoi-viec-lam-tai-san-bay-long-thanh-713724.html