Vietnam Electricity Development Corporation : un point fort dans la combinaison efficace des tâches de production et d'affaires avec la responsabilité sociale et le bien-être des employés

En tant qu'unité de gestion de la centrale hydroélectrique de Khe Bo - un projet clé fournissant de l'électricité à la région du Centre-Nord, Vietnam Power Development Joint Stock Company (VNPD) est considérée comme l'un des points forts de l'industrie de l'électricité en combinant harmonieusement les tâches de production et d'affaires et en prenant soin de la vie des travailleurs, en construisant une culture d'entreprise associée au développement durable.

Báo Nghệ An•24/08/2025

Usine — Centrale hydroélectrique de Khe Bo vue d'en haut. Photo : Tien Dong

VNPD est propriétaire de la centrale hydroélectrique de Khe Bo, d'une capacité de 100 MW, située sur la rivière Ca. Il s'agit de l'une des filiales de Power Generation Corporation 1 (EVNGENCO1) - Vietnam Electricity Group. L'entreprise est chargée de fournir une production d'électricité stable et ponctuelle, contribuant ainsi à répondre aux besoins du réseau électrique national avec une qualité et une disponibilité élevées.

Outre la production d'électricité, les centrales de VNPD contribuent également à la régulation et à l'approvisionnement en eau pour la production et la vie quotidienne dans les zones en aval de Nghe An et Binh Thuan (aujourd'hui province de Lam Dong, où se trouve la centrale hydroélectrique de Bac Binh, d'une capacité de 33 MW). Avec pour devise « Sécurité – Efficacité – Qualité – Stabilité », VNPD améliore constamment ses capacités de gestion et d'exploitation, garantissant ainsi l'efficacité de sa production et de ses activités commerciales.

Fonctionner — Exploitation de la centrale hydroélectrique de Khe Bo. Photo : Tien Dong

Au cours des premiers mois de 2025, malgré de nombreux défis dus aux conditions d'exploitation de l'hydroélectricité qui dépendent fortement des conditions météorologiques et du débit d'eau, la production et les activités commerciales de VNPD sont restées stables.

Parallèlement aux tâches de production, VNPD accorde une attention particulière aux droits et à la vie des travailleurs. Le syndicat de l'entreprise a joué un rôle important de passerelle en organisant de nombreuses activités pratiques, telles que la prise en charge des enfants des employés et des ouvriers, la visite et l'accompagnement rapide des travailleurs en difficulté. Parallèlement, il a investi dans l'amélioration des conditions de travail, la construction d'espaces de vie et de sport et la création d'un environnement de travail humain et cohésif.

bna_11(1).jpg — Outre la sécurité des opérations, les agents et employés de la centrale hydroélectrique de Khe Bo participent régulièrement à l'entretien des arbres et à l'embellissement du paysage des locaux d'exploitation. Photo : Tien Dong

Cette préoccupation est institutionnalisée par des politiques spécifiques. En 2024, VNPD a été classée A par le Syndicat vietnamien de l'électricité pour la mise en œuvre de la convention collective, soit le niveau le plus élevé du secteur. Cela démontre clairement l'engagement de l'entreprise à garantir l'harmonie des intérêts entre l'entreprise et ses employés.

2025 marque également la fin de la mise en œuvre du Plan directeur de la culture d'entreprise EVNGENCO1 pour la période 2022-2025. VNPD a déployé simultanément de nombreuses solutions, telles que la diffusion du code de conduite, la création d'un modèle de culture du leadership, la formation de personnel spécialisé, l'organisation de concours, de festivals culturels et de programmes de communication sur la conversion énergétique et le développement durable. Ces activités ne sont pas de simples slogans, mais ont été mises en pratique, contribuant à la création d'un environnement de travail professionnel, rigoureux et convivial, où les employés peuvent développer leurs compétences et s'attacher davantage à l'entreprise.

bna_3(1).jpg — Construction d'une aire de jeux pour améliorer la santé du personnel et des ouvriers après des heures de travail stressantes. Photo : Tien Dong

Dans le cadre de la promotion de l'écologisation et de la transformation numérique du secteur de l'électricité, VNPD a activement participé à de nombreux forums et séminaires nationaux et internationaux sur les énergies renouvelables et les énergies propres. Parallèlement, elle a mis en œuvre des programmes de communication sur le développement durable, affirmant le rôle pionnier des entreprises dans la fourniture de sources d'énergie non seulement stables, mais aussi respectueuses de l'environnement. L'événement « Festival culturel 2025 » a notamment été organisé avec succès et est devenu un symbole de la profonde transformation de la culture d'entreprise, passant des normes traditionnelles à une pensée moderne, humaine et dynamique.

Avec des résultats de production et d'affaires positifs, une vie garantie aux travailleurs et une mise en œuvre synchrone et efficace de la culture d'entreprise, VNPD réalise progressivement l'objectif de développement durable associé à la responsabilité sociale et à la camaraderie des travailleurs.

Source : https://baonghean.vn/cong-ty-cp-phat-trien-dien-luc-viet-nam-diem-sang-trong-viec-ket-hop-hieu-qua-nhiem-vu-san-xuat-kinh-doanh-voi-trach-nhiem-xa-hoi-va-phuc-loi-nguoi-lao-dong-10305100.html