Aujourd'hui, Khanh Hoa n'a plus l'apparence d'une petite province. Son statut est façonné par des résolutions stratégiques, avec pour objectif de devenir une ville centralisée d'ici 2030. Plus récemment, la résolution n° 01, datée du 14 juillet 2025 du Comité provincial du Parti sur la croissance économique à deux chiffres pour la période 2025-2030, a établi une feuille de route ambitieuse : la croissance du PIB, les recettes budgétaires et le revenu par habitant atteignent continuellement des niveaux à deux chiffres ; l'économie numérique contribue jusqu'à 35 % du PIB ; et elle entre dans le top 10 national pour des indicateurs clés tels que l'indice de compétitivité provinciale (ICP), la réforme administrative (INDICE PAR) et l'innovation (IPI).
Pour atteindre cet objectif, la province se concentre sur quatre piliers de croissance économique : l'industrie, l'énergie, le tourisme , les services, les zones urbaines et la construction. Parallèlement, la province est déterminée à éliminer trois « goulots d'étranglement » soulignés à maintes reprises par les dirigeants provinciaux, dont le secrétaire provincial du Parti, Nghiem Xuan Thanh, à savoir : achever de manière synchronisée les infrastructures stratégiques, gérer minutieusement les projets en retard et, surtout, améliorer la qualité des ressources humaines.
La croissance axée sur quatre nouveaux piliers stratégiques nécessite une main-d'œuvre entièrement nouvelle, dotée de compétences spécialisées, d'un niveau technologique élevé et d'une pensée moderne, pour remplacer les travailleurs traditionnels. Cela implique une forte demande de main-d'œuvre qualifiée, largement supérieure à l'offre actuelle. Dans ce contexte, les universités de Khanh Hoa ont bien saisi la situation et élaboré des stratégies et des plans pour répondre à la demande de formation de ressources humaines qualifiées pour la région. L'Université de Nha Trang, forte de ses atouts en sciences, technologies et tourisme marins, fournit des ressources humaines directement à la stratégie de développement économique maritime de la province. L'Université du Pacifique, dont les secteurs clés sont les communications, le design, la logistique et la technologie des semi-conducteurs, s'engage à offrir des emplois aux étudiants conformément aux piliers de croissance définis par la province. En collaboration avec l'Université de Khanh Hoa et d'autres branches universitaires, un écosystème éducatif se met en place pour accompagner le développement.
En choisissant d'étudier dans leur ville natale, les étudiants bénéficient de l'avantage de comprendre le marché du travail local, de nouer des relations avec les entreprises locales, d'acquérir une expérience pratique et de comprendre l'environnement économique local, un atout que les étudiants de retour d'autres régions ont du mal à acquérir. Enfin, un calcul très concret : le coût de la vie à Khanh Hoa est bien inférieur à celui de Hanoï ou de Hô-Chi-Minh-Ville. Chaque famille peut économiser une somme importante, jusqu'à 150 à 200 millions de VND pour quatre années d'université. Mais il ne faut pas considérer cela comme une simple épargne, mais comme un « capital stratégique ». Ce capital peut être réinvesti dans les étudiants eux-mêmes, par le biais de certificats professionnels internationaux, de cours de langues étrangères avancés ou d'un capital de démarrage pour un petit projet. Choisir une université à Khanh Hoa aujourd'hui est une décision mûrement réfléchie pour devenir un pionnier dans un pays en pleine expansion. C'est choisir de construire son propre avenir en contribuant à celui de sa patrie, Khanh Hoa.
DANG NGUYEN
(Conférencier, expert en admissions universitaires)
Source : https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/giao-duc/202507/co-hoi-khi-chon-nguyen-vong-hoc-tap-tren-que-huong-khanh-hoa-f6c0e77/
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