Le chef du conseil représentatif de l'association provinciale des personnes âgées et les dirigeants du comité populaire de la ville ont décerné des certificats aux personnes ayant accompli des réalisations exceptionnelles en participant à la construction du système politique local au cours de la période 2019-2024.
Le chef du conseil représentatif de l'association provinciale des personnes âgées et les dirigeants du comité populaire de la ville ont décerné des certificats aux personnes ayant accompli des réalisations exceptionnelles en participant à la construction du système politique local au cours de la période 2019-2024.
Français La ville de Tuyen Quang compte actuellement plus de 17 000 membres âgés participant à des activités dans 15 établissements, 214 branches et 95 groupes. Au cours de la période 2019-2024, l'ensemble de la ville comptait 83 membres âgés participant au Comité du Front de la Patrie des communes et des quartiers ; 99 membres âgés participant au Comité exécutif de l'Association des anciens combattants des communes et des quartiers ; 111 membres travaillant comme secrétaires de cellule du Parti ; 99 membres travaillant comme secrétaires adjoints de cellules du Parti ; 127 membres travaillant comme membres du comité exécutif de cellule du Parti ; 175 membres travaillant comme chefs de groupe et chefs adjoints de groupe de villages et de groupes résidentiels ; plus de 900 personnes âgées participant à d'autres domaines tels que la Croix-Rouge, l'Association de promotion de l'éducation, le groupe de médiation, le groupe de sécurité et d'ordre au niveau local, etc.
Lors de la conférence, l'Association des personnes âgées de la ville de Tuyen Quang a décerné des certificats à 80 personnes ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans la participation à la construction du système politique local au cours de la période 2019-2024.
Source : https://baotuyenquang.com.vn/bieu-duong-80-nguoi-cao-tuoi-tieu-bie%CC%89u-tham-gia-xay-du%CC%A3ng-he%CC%A3-tho%CC%81ng-chi%CC%81nh-tri%CC%A3-co-so%CC%89-200035.html
Comment (0)