La delegada Ta Thi Yen y el venerable Thich Duc Thien coincidieron con el contenido de la presentación del Gobierno , afirmando que el impuesto mínimo global no constituye un tratado internacional ni un compromiso internacional , por lo que los países no están obligados a aplicarlo. Sin embargo, si Vietnam no lo aplica, deberá aceptar que otros países que lo aplican tienen derecho a recaudar impuestos adicionales a las empresas vietnamitas (si están sujetas a la aplicación) que disfrutan de una tasa impositiva real en Vietnam inferior a la tasa mínima global del 15%, especialmente las empresas con capital de inversión extranjera.
“Esto significa que, independientemente de los incentivos fiscales a la renta corporativa que otorguemos a las empresas con IED ( por debajo del 15%) , otros países seguirán cobrando la diferencia. Por lo tanto, Vietnam necesita aplicar el impuesto mínimo global como un impuesto adicional a la renta corporativa para garantizar sus derechos e intereses legítimos ”, afirmó la delegada Ta Thi Yen.
Según el proyecto de Resolución, la aplicación del impuesto adicional sobre la renta corporativa, de acuerdo con las regulaciones contra la erosión de la base imponible global, se aplica a las empresas miembro de corporaciones multinacionales con una escala de ingresos en los estados financieros consolidados de la empresa matriz última de al menos 2 años en los 4 años consecutivos anteriores al año fiscal equivalente a 750 millones de euros o más. El período de aplicación , a partir del año fiscal 2024 , coincide con la hoja de ruta común de los países para garantizar los derechos e intereses legítimos de Vietnam; crear un nivel de confianza entre las empresas y el Estado para que las empresas puedan sentirse seguras, continuar invirtiendo y expandir la inversión en Vietnam; demostrar progreso y transparencia en el sistema de gestión tributaria y un entorno de inversión empresarial cercano a los estándares internacionales, al tiempo que se mantienen las políticas preferenciales actuales aplicadas a las empresas no sujetas al impuesto mínimo global.
Después de aplicar el impuesto sobre la renta corporativa adicional, la delegada Ta Thi Yen sugirió que el Ministerio de Finanzas debería evaluar el impacto de la política de impuesto sobre la renta corporativa adicional en los ingresos del presupuesto estatal con el fin de reequilibrar el presupuesto estatal de mediano plazo para el período de cinco años 2021-2025, revisar y ajustar las políticas de gasto, posiblemente aumentando el gasto en inversión de desarrollo, e informar a la Asamblea Nacional, porque el impuesto sobre la renta corporativa siempre se considera una herramienta poderosa para que el Gobierno regule la macroeconomía.
La delegada Ta Thi Yen dijo: “Una vez que haya ingresos adicionales para el presupuesto estatal provenientes de este impuesto corporativo adicional, el Gobierno puede considerar, sopesar e informar a la Asamblea Nacional para modificar el impuesto sobre la renta personal en la dirección de: ajustar el nivel de deducción familiar, así como el umbral de ingresos imponibles del impuesto sobre la renta personal para atraer recursos humanos de alta calidad, incluidos los de otros países, para aliviar la carga de las personas, estimular el consumo, estimular el desarrollo económico de acuerdo con la tendencia general y orientar la reforma de la política fiscal".
Los delegados predijeron que la aplicación de un impuesto adicional sobre la renta de sociedades, en virtud de las regulaciones contra la erosión de la base imponible global, probablemente eliminaría uno de los importantes incentivos fiscales que las empresas de IED esperaban disfrutar al invertir en Vietnam. Para seguir atrayendo inversión extranjera directa, el Muy Venerable Thich Duc Thien sugirió que el Gobierno instruya pronto a los ministerios y dependencias a estudiar políticas para garantizar el entorno de la inversión extranjera en Vietnam.
La delegada Ta Thi Yen cree que el Gobierno, los ministerios, los sectores y las localidades encontrarán nuevas palancas económicas, incluidos otros incentivos o nuevas soluciones no económicas que sean apropiadas, efectivas e integrales, promoviendo ventajas comparativas, mejorando el ambiente de inversión, la producción y los negocios, la calidad de los recursos humanos, los procedimientos administrativos de sus sectores y localidades, para que el proceso de transferencia de capital de inversión a Vietnam continúe llevándose a cabo sin problemas, especialmente cuando se invierte en sectores de alta tecnología y nuevas energías, generando empleos, ingresos para la gente y desarrollo para el país.
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