"Nadie quiere dejar su trabajo ahora mismo"
En la mañana del 11 de julio, aunque Hanoi se encontraba en el pico de la ola de calor, el número de personas que solicitaron prestaciones por desempleo no disminuyó, sino que incluso aumentó considerablemente en comparación con los meses anteriores.
Los trabajadores acuden a declarar su desempleo en el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi en la mañana del 11 de julio.
Según la cita, la Sra. CH (41 años) y dos colegas estuvieron presentes en el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi (DVVL) para declarar anticipadamente su situación de desempleo.
La Sra. H. comentó con tristeza: «Mi hermana y yo llevamos casi diez años trabajando como vendedoras en una empresa del sector editorial. Antes, nuestro salario mensual, de entre ocho y diez millones de dongs, era bastante bueno, pero debido al impacto de la pandemia de COVID-19, la venta de libros ha disminuido y no se pueden vender».
Durante los últimos dos años, hemos estado buscando trabajo extra. Nos dijimos que los salarios bajos estaban bien y que debíamos intentar superar esta etapa difícil juntos, porque a esta edad nadie quiere dejar su trabajo. En abril, no pudimos aguantar más, así que la empresa nos dio una licencia sin sueldo y, en junio, despedimos oficialmente a nuestros empleados.
Según la Sra. H., durante el tiempo que recibió el subsidio por desempleo, buscó varios trabajos, pero ninguno le convenía, por lo que se quedó en casa temporalmente para encargarse de las tareas del hogar. Sin embargo, a la larga, tendrá que buscar otro trabajo para pagar la educación de sus hijos.
La mayoría de los trabajadores que solicitan el subsidio por desempleo están llenos de ansiedad, ya que encontrar trabajo en esta etapa no es fácil. El Sr. Tran Van Tuan (27 años), exempleado de una empresa de comercio de mercancías generales con inversión extranjera, comentó: «Mi empresa lleva operando en Vietnam solo dos años, justo en el momento de la epidemia, la recesión económica y la falta de productos, la empresa quebró. Solo en Hanói, 35 empleados tuvieron que renunciar».
El Sr. Tuan comentó que estudió en la Universidad de Industria de Hanói, especializándose en control de automatización, pero que después de graduarse no encontró trabajo en el sector adecuado. Ahora, mientras busca un nuevo empleo, trabaja como camarero en un bar del casco antiguo de Hanói.
"He pensado mucho en mi carrera y mi futuro. Si no encuentro trabajo en los próximos dos meses, probablemente volveré a mi ciudad natal para emprender. Tengo 27 años, no puedo quedarme vagando por la ciudad para siempre", confesó Tuan.
A diferencia del Sr. Tuan, la Sra. Nguyen Thi Thanh (del distrito de Yen Dinh, Thanh Hoa ) trabajó durante ocho años en una empresa de calzado de cuero. Aunque la empresa no la despidió, renunció.
La Sra. Thanh compartió: "No tuve más remedio que renunciar. Todos quieren un trabajo estable. La empresa no permite horas extras, no hay trabajo extra, y el salario de 5 a 6 millones de VND al mes no alcanza para mantener a dos hijos que están en la secundaria y a punto de entrar a la universidad. Dejé mi trabajo y seguí a mis hermanas desde mi pueblo natal hasta Hanói para trabajar como empleada doméstica y empleada doméstica por horas. El trabajo es más duro que en el campo, pero es mejor que no tener dinero".
Las empresas de IED despiden a cientos de trabajadores
Según las estadísticas del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, en los primeros 6 meses del año, el número de personas que solicitaron prestaciones por desempleo fue de 43.574 personas (un aumento del 32% respecto al mismo período de 2022); el número de personas con decisiones de recibir prestaciones por desempleo fue de 42.892 personas (un aumento del 31%).
Solo en junio, se presentaron casi 10.000 solicitudes de prestaciones por desempleo. El número de solicitantes aumentó considerablemente en comparación con otros meses y el mismo período de años anteriores, incluso más que durante la pandemia.
Al explicar el motivo del aumento del desempleo, la Sra. Vu Thi Thanh Lieu, subdirectora del Centro de Servicios de Empleo de Hanói, explicó: «La principal razón es que las empresas y organizaciones se están disolviendo, quebrando o modificando su estructura. Además, muchas empresas enfrentan dificultades debido a la crisis económica mundial y se están reduciendo los pedidos, por lo que no renuevan los contratos ni los rescinden antes de la fecha límite con los empleados».
Según la Sra. Lieu, tras la recopilación, el análisis y el registro de los registros de los empleados que solicitaban prestaciones por desempleo, se observó que las empresas que más trabajadores despidieron se concentraron en el sector privado y en empresas de inversión extranjera directa (IED). Entre las industrias que más trabajadores despidieron se encontraban: construcción; comercio minorista; sastres, bordadores; personal de ventas; técnicos electrónicos; contables, etc.
Cabe destacar que los trabajadores despedidos se concentran en el grupo con contratos laborales de 12 a 36 meses y en el grupo con contratos indefinidos. La edad de los despedidos ronda los 35 años. Si bien no hay empresas que despidan a miles de trabajadores como en las provincias del sur, el director del Centro de Servicios de Empleo de Hanói afirmó que cientos de trabajadores de empresas de inversión extranjera directa (IED) del sector electrónico acudieron a completar los trámites en junio.
Organizar numerosas ferias de empleo móviles
Debido al fuerte aumento en el número de personas que solicitan documentos, el Centro de Servicios de Empleo de Hanói tuvo que aumentar su personal en 10 personas y aumentar las horas extras para procesarlos. Además, en las oficinas de empleo, habrá personal para guiar a los trabajadores en la presentación de solicitudes de subsidio por desempleo en línea a través del Portal Nacional del Servicio Público, con el fin de reducir el número de trabajadores que acuden a declarar directamente.
Aunque el número de personas ha aumentado, ya no hay que apiñarse para hacer cola desde la madrugada como durante la pandemia de COVID-19. La mayoría de los trabajadores que han renunciado o perdido su empleo quieren volver al mercado laboral antes en lugar de ir a formación profesional. Muchas personas solicitan prestaciones por una o dos semanas y luego cancelan su solicitud porque han encontrado un nuevo trabajo, informó la Sra. Lieu.
Ante la realidad del aumento del desempleo, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi dijo que está recopilando y analizando datos para organizar ferias de empleo de acuerdo con la oferta y la demanda del mercado.
En agosto y septiembre, el centro planea organizar sesiones móviles en distritos como Ba Dinh, Nam Tu Liem, Cau Giay, Ba Vi, Dong Anh; además, organizará una o dos ferias de empleo especializadas.
"De acuerdo con las necesidades del mercado laboral, especialmente las de contratación de las empresas, seguiremos conectando con la fuerza laboral mediante la organización de ferias de empleo específicas. El objetivo final es brindar el máximo apoyo a las empresas en la contratación y a los trabajadores para que encuentren empleos adecuados con ingresos que les garanticen la vida. Esperamos que, con las soluciones macroeconómicas del Gobierno, el mercado laboral se recupere gradualmente", afirmó el Sr. Vu Quang Thanh, subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanói.
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