El 13 de julio, la Escuela de Negocios y Administración de la Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi , celebró una ceremonia para celebrar el 30.° aniversario de su fundación (13 de julio de 1995 - 13 de julio de 2025) y recibió la Medalla Laboral de Segunda Clase del Presidente.

Esta escuela fue establecida a raíz de la iniciativa de innovación fundamental en la educación universitaria del difunto Primer Ministro Vo Van Kiet y recibió una autonomía especial por parte del difunto Profesor Nguyen Van Dao, el primer Director de la Universidad Nacional de Hanoi.

El profesor asociado Dr. Hoang Dinh Phi, director de la Escuela de Administración y Negocios, comentó que, en aquel entonces, el profesor Nguyen Van Dao afirmó que "todo menos dinero". Esto significa que el Estado proporciona mecanismos y políticas, pero no dinero, y que la escuela debe encontrar su propia manera de construir instalaciones, recursos humanos y una base académica "desde cero".

z6799619700484_1e82f5a7ee0349c23c55d5e15bf13362.jpg
Profesor Asociado Dr. Hoang Dinh Phi, Director de la Facultad de Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Nacional de Vietnam, Hanói. Foto: Thuy Nga

Partiendo de un presupuesto cero, según el profesor asociado Dr. Hoang Dinh Phi, en los últimos 30 años, la escuela ha alcanzado numerosos éxitos. Esto se debe a la contribución de un amplio equipo de profesores y destacados expertos en ciencias de la defensa, ciencias de la seguridad, ciencias de la gestión, economía , educación, tecnología, etc., que brindaron apoyo, asistencia y asesoramiento directo. Gracias a ello, la escuela puede derribar algunas barreras y crear una nueva escuela académica, sin seguir, imitar ni copiar a países extranjeros.

En este camino, no podemos dejar de mencionar a los excelentes maestros que han apoyado a la escuela y su valiente voluntad de ser independientes cuando no tenían nada. Además, la junta directiva y el profesorado de la escuela han aceptado las desventajas, a veces teniendo que considerar la posibilidad de perder sus empleos si no pueden ser independientes. Este es un problema muy difícil cuando una unidad autónoma no tiene nada, pero quiere seguir los estándares internacionales, dijo el Sr. Phi.

Partiendo de cero VND, la Escuela de Negocios y Administración ha completado su estructura operativa y construido un ecosistema académico interdisciplinario. Esta es también la primera escuela en Vietnam en ser pionera en la apertura de una escuela académica de seguridad no tradicional, un campo completamente nuevo en nuestro país.

Con los resultados obtenidos, en la celebración del 30 aniversario, el colegio recibió la Medalla de Trabajo de Segunda Clase de manos del Presidente.

516736823_1341789604620722_8921948437513618075_n.jpg
La Escuela de Negocios y Administración de la Universidad Nacional de Vietnam, Hanói, recibió la Medalla al Trabajo de Segunda Clase de manos del Presidente. Foto: HSB

En su intervención en la ceremonia, el viceministro de Educación y Formación, Hoang Minh Son, afirmó que la Escuela de Negocios y Administración posee numerosas características únicas en el sistema de unidades dependientes o afiliadas a la Universidad Nacional de Vietnam, Hanói. La escuela ofrece especializaciones relacionadas con nuevos campos, como la gestión de seguridad no tradicional y la gestión del desarrollo sostenible, entre otros.

El mundo actual se transforma rápidamente con cambios profundos y veloces. El avance revolucionario de la ciencia y la tecnología, la inteligencia artificial, la transformación digital, la economía circular... junto con desafíos globales como problemas geopolíticos, el cambio climático, las epidemias y la seguridad no tradicional... plantean demandas urgentes para todos los países, incluido Vietnam.

"Con su posición, tradición y base sólida, espero que la escuela continúe logrando muchos logros en el futuro, contribuyendo al desarrollo general de la Universidad Nacional de Hanoi y al sector de educación superior del país", dijo el Sr. Son.

Una universidad pública redujo su plantilla de más de 2300 empleados que recibían salarios del presupuesto estatal . En tan solo 9 años, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh redujo su plantilla de 2348 empleados que recibían salarios del presupuesto estatal.

Fuente: https://vietnamnet.vn/ngoi-truong-tu-chu-30-nam-chua-dung-mot-dong-ngan-sach-nha-nuoc-2421155.html