Vincular la aplicación de la Directiva 24-CT/TU al despliegue de nuevas y difíciles tareas

El 19 de julio por la tarde, el Equipo de Inspección No. 3 del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, dirigido por el Subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad, Nguyen Van Phong, inspeccionó el liderazgo, la dirección y la organización de la implementación de la Directiva No. 24-CT/TU de fecha 7 de agosto de 2023 del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad sobre "Fortalecimiento de la disciplina, la disciplina y la responsabilidad en el manejo del trabajo en el sistema político de la ciudad de Hanoi" en el Departamento de Información y Comunicaciones.

Estuvieron presentes el miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad y la vicepresidenta permanente del Consejo Popular de la Ciudad, Phung Thi Hong Ha.

El subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad, Nguyen Van Phong, habló en la inspección.

No se permite evadir ni eludir el trabajo

En su informe al Equipo de Inspección, el Subdirector del Departamento de Información y Comunicaciones, Nguyen Tien Sy, afirmó que, tras casi un año de implementación de la Directiva 24-CT/TU, el Departamento ha liderado y dirigido su implementación con seriedad, enfoque y determinación. La aplicación de la disciplina y el fomento de la responsabilidad en la gestión del trabajo en el Departamento de Información y Comunicaciones han logrado resultados positivos, contribuyendo a un cambio significativo en la conciencia y las acciones de los miembros del Partido, funcionarios, empleados públicos y trabajadores del organismo. De esta manera, se contribuye a mejorar la eficacia de la dirección y el funcionamiento del Departamento y la calidad de la gestión estatal en el ámbito de la información y las comunicaciones en la ciudad.

Superando las deficiencias y limitaciones de hace muchos años, prácticamente todas las tareas políticas asignadas se implementaron con prontitud. Los departamentos y unidades propusieron soluciones y medidas con prontitud para llevar a cabo las tareas activamente, garantizando el progreso según lo requerido. El equipo de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores fue consciente de superar las dificultades, trabajando con un alto sentido de responsabilidad e implementando proactivamente las tareas asignadas de acuerdo con sus responsabilidades.

Se ha prestado atención al trabajo interno, completando básicamente la organización y consolidación de la estructura organizativa de los departamentos y unidades del Departamento. Al mismo tiempo, se promulgaron reglamentos sobre funciones, tareas y competencias de los departamentos, oficinas y unidades; se revisó y consolidó el sistema de reglamentos y procesos de trabajo. Se asignaron tareas con claridad a las personas, puestos y responsabilidades; se evitó totalmente la evasión y la presión en el trabajo. La reforma administrativa recibió atención simultánea; los resultados del índice de reforma administrativa del Departamento en 2023 mostraron un progreso notable, ubicándose en el puesto 11 entre 22 departamentos y sucursales (subiendo 11 puestos en comparación con 2022).

Además, debido a la comprensión profunda y la implementación seria de la Directiva 24-CT/TU, desde 2023 hasta la actualidad, el Departamento no ha tenido ningún caso de funcionarios o empleados públicos que no cumplan con los requisitos laborales, tengan capacidad débil, violen la disciplina, la disciplina y la responsabilidad en el manejo del trabajo, lo que lleve a una acción disciplinaria o al reemplazo o transferencia a otros trabajos.

La vicepresidenta permanente del Consejo Popular de la ciudad, Phung Thi Hong Ha, habló en la inspección.

Se ha fortalecido la gestión estatal de la prensa, las publicaciones, la información extranjera y la información popular. En particular, el Departamento ha desarrollado dos proyectos: el proyecto para continuar organizando, desarrollando y gestionando la prensa de Hanói hasta 2025, con directrices para su implementación en la siguiente fase; y el proyecto para comunicar y promover la marca e imagen de Hanói entre 2025 y 2030. Se presentará al Comité Popular de la Ciudad para su consideración y aprobación el proyecto para publicar la Revista Hanói People.

Más decididos y fuertes en la labor de asesoramiento

En sus palabras finales, el subsecretario del Comité Municipal del Partido, Nguyen Van Phong, destacó la importancia y el contexto de la promulgación de la Directiva 24-CT/TU por parte del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido. Esto se debe especialmente a que persiste la evasión, elusión e irresponsabilidad de varios cuadros y funcionarios, mientras que las exigencias y demandas de la población son cada vez mayores. A ello se suma el entusiasmo y la responsabilidad ejemplar de cada cuadro. La fórmula y la Directiva 24-CT/TU tienen como objetivo fortalecer la disciplina y el orden, inspirando así el deseo de contribuir y desarrollarse en cada ciudadano de la capital.

“En ese contexto, el Departamento de Información y Comunicaciones desempeña un papel importante en la implementación de la Directiva 24-CT/TU de la Ciudad, especialmente el papel del Departamento en el campo de la transformación digital de la Ciudad”, enfatizó el Subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad.

El Subsecretario del Comité Municipal del Partido reconoció que el Departamento de Información y Comunicaciones ha implementado rigurosamente la Directiva 24-CT/TU y ha logrado resultados iniciales. En particular, el Departamento ha prestado atención a la inspección y supervisión de las unidades, así como de cada cuadro y funcionario, en la implementación de la Directiva 24-CT/TU.

En cuanto a las próximas tareas, el Subsecretario del Comité Municipal del Partido solicitó al Departamento de Información y Comunicaciones que intensificara la difusión de las funciones y tareas de la unidad en el contexto del actual desarrollo nacional e internacional de las tecnologías de la información. En particular, Hanói debe liderar el campo de las tecnologías de la información y la transformación digital, de conformidad con la Directiva 24-CT/TU. Por lo tanto, el Departamento de Información y Comunicaciones debe asesorar al Ayuntamiento para la implementación de la Planificación de la Capital de Hanói para el período 2021-2030, con visión a 2050, y del proyecto de ajuste general del Plan Maestro de la Capital de Hanói para 2045, con visión a 2065, en relación con el sector y el ámbito de la unidad.

Vista de la inspección.

El Subsecretario del Comité Municipal del Partido también solicitó al Departamento de Información y Comunicaciones que continúe revisando y perfeccionando el reglamento de trabajo y las normas de coordinación del Comité del Partido y la Junta Directiva con las organizaciones para operar con mayor eficacia. En particular, es necesario aclarar las responsabilidades del Director, el Secretario del Comité del Partido, así como de los miembros de la Junta Directiva y del Comité del Partido, en relación con la implementación de la Directiva 24-CT/TU en la ejecución de las nuevas y complejas tareas de cada cuadro y funcionario.

Además, el Departamento de Información y Comunicaciones debe ser más decidido y firme al asesorar al Ayuntamiento en sus áreas de responsabilidad, especialmente sobre nuevos modelos y buenas prácticas de transformación digital relacionadas con la vida cotidiana de las personas. Se debe seguir promoviendo la instalación de la Aplicación Ciudadana Capital Digital (iHaNoi), un canal de interacción en línea entre ciudadanos, empresas y autoridades de Hanói. En particular, es necesario coordinarse con las agencias de prensa del Ayuntamiento para promover la comprensión e instalación de iHaNoi.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/gan-thuc-hien-chi-thi-24-ct-tu-trong-trien-khai-viec-moi-viec-kho.html