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Casi 77 billones de VND para implementar nueva escala salarial para funcionarios y empleados públicos

El Comité Permanente de la Asamblea Nacional (NASC) aprobó la asignación de 76.769 mil millones de VND del aumento de ingresos del presupuesto central de 2024 para implementar una nueva escala salarial para funcionarios, servidores públicos y empleados públicos a partir del 1 de julio.

Báo Hà TĩnhBáo Hà Tĩnh21/07/2025

La Resolución 1767 firmada por el presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, declaró que el aumento total de los ingresos del presupuesto estatal en 2024 es de 342.699 mil millones de VND, de los cuales el presupuesto central representa 191.900 mil millones de VND, el resto pertenece a los presupuestos locales.

El Comité Permanente de la Asamblea Nacional decidió asignar la totalidad de los 191,900 mil millones de VND a cinco grupos de tareas, de los cuales la mayor cantidad de 76,769 mil millones de VND está reservada para la hoja de ruta de la reforma salarial de acuerdo con la Resolución 27-NQ/TW del Comité Central sobre la nueva política salarial para el sector público y las fuerzas armadas.

Según la Resolución 27, el actual sistema de escala salarial será reemplazado por una escala salarial basada en el puesto, la función y el cargo. La preparación de los recursos antes del desembolso es condición obligatoria para que la nueva escala salarial se aplique de manera uniforme a partir del período salarial de julio de 2025, reemplazando el actual método de pago salarial basado en coeficientes y salarios básicos.

La Resolución 1767 requiere que el Gobierno asigne fondos urgentemente a los ministerios, sucursales y localidades inmediatamente después de que se apruebe el nuevo plan de arreglo salarial; al mismo tiempo, asigne agencias especializadas (incluido el Ministerio del Interior ) para que continúen completando la lista de puestos de trabajo y las escalas y tablas salariales, asegurando que el sistema funcione sincrónicamente cuando se aplique la nueva tabla salarial a partir del 1 de julio.

El aumento de ingresos restante se utilizará para cuatro tareas: VND 16,591 mil millones para exceder el presupuesto y reinvertir en localidades; VND 1,940 mil millones para apoyo de vivienda para personas con servicios meritorios; VND 86,900 mil millones para defensa nacional - seguridad, ciencia - tecnología , transformación digital e internados en áreas desfavorecidas; y VND 9,700 mil millones a la espera de que la Asamblea Nacional decida sobre reservas presupuestarias centrales adicionales en 2025.

El Comité Permanente de la Asamblea Nacional solicitó al Gobierno que garantice la asignación y el desembolso de fondos a tiempo y en cumplimiento con la Ley de Inversión Pública, evitando la dispersión y el despilfarro. El Primer Ministro tiene la responsabilidad de asignar fuentes de capital detalladas para los programas de ciencia y tecnología y transformación digital cuando se cumplan las condiciones. Los ministerios, organismos centrales y locales deben planificar proactivamente para evitar la transferencia de fondos al año siguiente y, al mismo tiempo, ser responsables de la exactitud de los datos, la capacidad de desembolso y la eficiencia en el uso del capital.

Los organismos de la Asamblea Nacional, la Oficina Estatal de Auditoría y el Frente de la Patria de Vietnam están asignados para supervisar todo el proceso de implementación de la Resolución, a fin de garantizar que los recursos para la reforma salarial y otras tareas se gestionen de forma estricta y transparente, contribuyendo a estabilizar el presupuesto y creando una base para aplicar la nueva política salarial a partir de mediados de 2025.

Fuente: https://baohatinh.vn/gan-77000-ty-dong-de-thuc-hien-bang-luong-moi-voi-can-bo-cong-chuc-post292114.html


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