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| Se necesitan políticas a largo plazo para crear espacio para que las empresas industriales se desarrollen y lideren la economía . (Fuente: TCTC) |
(PLVN) - Vietnam ha planteado la cuestión de construir empresas líderes con capacidad competitiva, que alcancen un nivel internacional, desempeñen un papel central y lideren el proceso de industrialización y modernización del país. ¿Qué políticas deberían implementarse para crear estas empresas líderes?
Crear espacio para el desarrollo empresarial
Muchos expertos económicos afirman que Vietnam cuenta actualmente con varias grandes empresas, algunas de las cuales se encuentran entre las mejores del mundo , pero su número es reducido y no han satisfecho las necesidades del desarrollo económico. Por lo tanto, se necesitan políticas de apoyo para que las empresas líderes puedan liderar el crecimiento, crear un ecosistema que impulse a las pequeñas y medianas empresas, fortalecerse gradualmente y alcanzar el nivel mundial.
El economista Dr. Tran Dinh Thien evaluó que, para que la estructura económica se desarrolle, necesitamos pilares rectores. El primer pilar es priorizar el desarrollo de corporaciones y empresas privadas como motor de la economía, como Hoa Phat, Thaco y Vinfast... "La cuestión es construir corporaciones lo suficientemente sólidas como para ser pilares y capaces de competir internacionalmente. Sin embargo, para construir pilares, la base de la empresa debe ser sólida. Para tener una base sólida, necesitamos crear espacio para el desarrollo empresarial. Este es un requisito vital para las empresas, ya que ayuda a que los pilares se fortalezcan", afirmó el Dr. Thien.
Además, según el Sr. Thien, también es necesario concentrar los recursos nacionales en varias grandes corporaciones para liderar la economía vietnamita. Para ello, se requieren estrategias importantes, en las que la estrategia industrial debe cambiar, centrándose en el núcleo de cada industria, cada empresa y cada campo.
El Dr. Thien enfatizó que la economía vietnamita sigue creciendo a buen ritmo, pero la industria vietnamita aún está liderada por empresas de inversión extranjera directa (IED), por lo que se necesitan más políticas industriales para crear cadenas industriales vietnamitas lideradas por vietnamitas. Al mismo tiempo, es necesario crear oportunidades y políticas para que las pequeñas y medianas empresas vietnamitas participen en la cadena de valor de las empresas de IED.
“Aprendamos de Japón y construyamos un modelo empresarial multinivel. Hay empresas muy grandes, grandes, medianas, pequeñas y microempresas... A partir de esta estrategia, podemos dividir y adaptar fácilmente las estrategias de desarrollo a cada nivel empresarial”, sugirió el Sr. Thien. En particular, es necesario fomentar las startups creativas. Esto es un acto de impulsar la comunidad empresarial y la economía. De ahí surgirán muchos nuevos multimillonarios, creando "grúas líderes" para impulsar el crecimiento económico.
Se necesitan políticas a largo plazo para el desarrollo.
El Sr. Vu Van Khoa, subdirector del Instituto de Investigación Mecánica (Ministerio de Industria y Comercio), comentó que en el campo de la ingeniería mecánica de automóviles, motocicletas e hidroeléctrica, hay varias corporaciones fuertes como Vinfast, Truong Hai, Thaco, Huyndai... o el Instituto de Investigación Mecánica, la Corporación de Motores y Maquinaria Agrícola de Vietnam, la Corporación Song Da... Estas empresas y corporaciones han creado puestos de trabajo para muchas empresas satélite y trabajadores.
“Pero en muchas otras áreas, no contamos con empresas lo suficientemente fuertes como para liderar la industria manufacturera. Actualmente, las empresas solo procesan tecnología básica, carecen de autonomía industrial, y la tecnología depende completamente de empresas extranjeras”, afirmó el Sr. Khoa.
El Sr. Khoa ofreció ejemplos, como proyectos energéticos y el desarrollo de infraestructura ferroviaria y vial. Vietnam aún depende en gran medida de las empresas con inversión extranjera directa (IED), por lo que la plusvalía es muy baja y el contenido tecnológico es bajo. Por lo tanto, para motivar el crecimiento de las empresas y crear empresas líderes de la economía, es necesario establecer mecanismos y perfeccionar las políticas.
Según el Sr. Hoang Manh Tan, subdirector general de Son Ha International Joint Stock Company, para desarrollar una industria vietnamita y sentar las bases, se necesitan diversos factores. En particular, desde el punto de vista estatal, es necesario fomentar la confianza en las empresas vietnamitas, asignar proyectos de gran envergadura que tengan la capacidad suficiente para implementar y evitar una dependencia excesiva de empresas extranjeras. En particular, para formar un equipo de empresas líderes, es necesario contar con políticas a largo plazo, así como mejorar gradualmente para crear las condiciones que permitan un sólido desarrollo empresarial.
En el ámbito empresarial, el Sr. Tan afirmó que las empresas deben prestar atención a los recursos humanos, ya que este es un factor fundamental en el desarrollo empresarial. Las propias empresas han capacitado y formado a muchos ingenieros de forma proactiva, pero a veces carecen de aplicación práctica y no cuentan con suficientes recursos humanos de alta calidad.
Necesitamos aprender de las experiencias de mercados más grandes como China y Corea. Actualmente, Vietnam también se está convirtiendo en un atractivo destino de inversión en la región y el mundo, convirtiéndose en un importante centro manufacturero. Por lo tanto, además de los mecanismos y políticas de los organismos de gestión, las propias empresas necesitan planificar proactivamente para aprovechar las oportunidades, convertirse en pilares del desarrollo del país y alcanzar el nivel mundial, afirmó el Sr. Tan.
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Fuente: https://baophapluat.vn/de-co-nhung-doanh-nghiep-dau-dan-dan-dat-nen-kinh-te-post526644.html
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