Desde el inicio del período 2020-2025, en aplicación de la Directiva n.º 33, de 18 de marzo de 2019, de la Secretaría sobre la labor de construcción de organizaciones del partido y de masas en las empresas no estatales (EPE), el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido ha creado el Comité Directivo Provincial 80.
Simultáneamente, se emitió el proyecto sobre la consolidación y organización de las organizaciones del partido en las empresas, así como 9 Decisiones, 1 Conclusión, 2 Despachos Oficiales, 2 Avisos y 4 Planes, para liderar, dirigir y organizar su implementación. Los comités del partido, las autoridades y las organizaciones sociopolíticas de todos los niveles se han centrado en su implementación y han logrado numerosos resultados.
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Trasladada del Comité Provincial del Partido Empresarial al Comité del Partido de la Ciudad de Hoi An en septiembre de 2013, la Célula del Partido de la Sociedad Anónima de Construcción de Transporte de Quang Nam cuenta actualmente con 14 miembros. Si bien las operaciones de la empresa han experimentado dificultades en cada año de planificación, el Comité del Partido siempre ha prestado atención al liderazgo y la dirección para construir y mejorar la calidad del partido y las organizaciones de masas.
El Sr. Truong Hoai Hanh, subsecretario de la Célula del Partido de la Compañía Anónima de Construcción de Transporte de Quang Nam, compartió que, sobre la base de comprender firmemente los puntos de vista del Partido y las directrices de innovación y aplicarlos creativamente a la práctica de la unidad, el Comité del Partido y la Célula del Partido de la empresa han consolidado el aparato organizativo, demostrando adecuadamente la función de una Célula del Partido de base en una empresa privada, siendo el núcleo político que dirige a los miembros y organizaciones del Partido en la empresa.
“La célula del Partido de la empresa siempre establece direcciones, metas y soluciones apropiadas, creando un alto consenso con el Consejo de Administración y la Dirección General; propagando y movilizando cuadros, militantes y empleados para implementar, haciendo importantes contribuciones al proceso de construcción y desarrollo de la empresa.
De esta manera, se mejorará gradualmente la producción y la eficiencia empresarial; se fortalecerá la competitividad y la capacidad de integración de las empresas, se promoverá el crecimiento y se contribuirá al desarrollo integral de la ciudad de Hoi An", afirmó el Sr. Hanh.
Transformada en acciones en abril de 2007, la Sociedad Anónima de Imprenta, Publicaciones y Equipamiento Escolar de Quang Nam cuenta actualmente con 119 empleados y 28 afiliados al partido. Según la Sra. Nguyen Thi Le Huyen, Secretaria de la Célula del Partido de la Sociedad Anónima de Imprenta, Publicaciones y Equipamiento Escolar de Quang Nam (perteneciente al Comité del Partido de la Ciudad de Tam Ky), al compartir experiencias sobre el desarrollo del Partido en las empresas, la Célula del Partido reconoce claramente la importancia de los afiliados de base del Comité del Partido. En los últimos años, la Célula del Partido ha coordinado proactivamente con el gobierno la gestión del personal y el personal del Comité del Partido.
Fortalecimiento de la formación y el fomento para mejorar las cualificaciones profesionales, la teoría política y las habilidades para el desarrollo del Partido. Actualmente, el 100 % de los miembros de las células del Partido cumplen o superan los estándares de cualificaciones profesionales, habilidades y conocimientos de gestión estatal establecidos por la normativa.
Demostrar el papel del liderazgo central
La ciudad de Dien Ban cuenta con 1072 empresas no estatales (ESN), que aglutinan a 42 917 trabajadores. Actualmente, toda la ciudad cuenta con seis células de base del Partido Comunista de la República Popular de China (ECN), con 86 miembros, de los cuales 12 son directores y subdirectores de empresas.
El Sr. Tran Hai Van, subsecretario permanente del Comité del Partido Municipal de Dien Ban, declaró: «En el pasado, en las empresas con organizaciones del partido no se han registrado huelgas, paros, protestas ni quejas de los trabajadores. Gracias a ello, se ha contribuido a estabilizar la seguridad política y el orden social en la ciudad».
Después de tres años de implementar la Directiva No. 33, de fecha 18 de marzo de 2019 de la Secretaría, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido evaluó que se ha aumentado la conciencia de los comités del Partido en todos los niveles, cuadros, militantes del Partido, empresarios y empleados sobre la política de establecimiento de organizaciones del partido y organizaciones sociopolíticas en las empresas estatales.
La mayoría de las organizaciones partidarias demuestran su papel como núcleos políticos, llevando a las empresas a construir e implementar eficazmente tareas productivas y comerciales, con ingresos cada año superiores a los años anteriores.
El Comité del Partido ha llevado a la empresa a cumplir con sus obligaciones ante el Estado y a cuidar los derechos de los trabajadores, y a cumplir con su responsabilidad social ante la localidad donde está ubicada.
El fortalecimiento del trabajo de construcción del Partido y las organizaciones de masas en las empresas estatales es una necesidad muy urgente en la nueva situación; por ello, el Comité Directivo de 80 provincias organizó un taller temático "Situación actual y soluciones para la construcción y desarrollo de las organizaciones del Partido y las organizaciones sociopolíticas en las empresas estatales".
Sobre esa base, el Comité Permanente del Partido Provincial emitió la Directiva 48 de fecha 27 de junio de 2024 para continuar implementando 8 grupos de soluciones innovadoras y asignar tareas específicas a cada unidad provincial relevante.
Hasta la fecha, los comités del partido a todos los niveles han seguido consolidando y estableciendo comités directivos para el desarrollo de las organizaciones partidistas y sociopolíticas en las empresas estatales a nivel distrital. También han movilizado a las empresas estatales para establecer organizaciones partidistas, sindicatos y asociaciones juveniles, con avances iniciales (se han establecido dos células del partido).
Según el secretario provincial del Partido, Luong Nguyen Minh Triet, los comités del Partido y las organizaciones de base del partido y los superiores directos de las organizaciones de base del partido asignan a miembros del comité y cuadros para que se encarguen de las organizaciones del partido en las empresas estatales; junto con las autoridades y las organizaciones sociopolíticas del mismo nivel, aumentan proactivamente las reuniones, los contactos y los diálogos con los dueños de empresas para comprender la situación.
Eliminando así con prontitud las dificultades y obstáculos y creando consenso en la creación y organización de las actividades de las organizaciones del partido y de las organizaciones sociopolíticas en las empresas estatales de la zona.
Centrarse en liderar y dirigir la consolidación y la mejora de la calidad de las actividades de las organizaciones del partido y las organizaciones sociopolíticas; desarrollar activamente a los miembros del partido, sindicalistas y de asociaciones en las empresas estatales. En zonas difíciles, se puede enviar a cuadros y miembros de los Comités del Partido de alto nivel a colaborar con las organizaciones del partido en las empresas, actuando como núcleo para desarrollar y mejorar la capacidad de liderazgo de las organizaciones del partido.
Nguyen Chin, jefe del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, afirmó que la proporción de organizaciones del partido en empresas estatales es muy modesta. En comparación con las 1119 organizaciones de base en toda la provincia, solo hay 45 organizaciones de base en empresas estatales, con 776 afiliados.
En comparación con el número de empresas, la provincia cuenta actualmente con casi 9.000, pero solo el 0,5 % de ellas cuenta con organizaciones partidistas. Debido a la falta de organizaciones partidistas, se han presentado numerosas situaciones complejas en materia ideológica, de orden social y de seguridad en el sector empresarial, que han tardado en detectarse y gestionarse con prontitud.
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Fuente: https://baoquangnam.vn/phat-trien-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-danh-gia-thuc-trang-xac-dinh-giai-phap-dot-pha-3137647.html
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