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Guerra de talentos en IA: Meta gasta 100 millones de dólares en la búsqueda de talentos para OpenAI

(Dan Tri) - En medio de la fiebre mundial de la inteligencia artificial, el gigante Meta está usando un poderoso "truco" para atraer talento de OpenAI, el competidor más duro en la carrera de la IA. Pero, ¿es suficiente el dinero para comprar talento?

Báo Dân tríBáo Dân trí20/06/2025

En un desarrollo que sorprendió al mundo tecnológico, el CEO de OpenAI, Sam Altman, reveló que Meta (la empresa matriz de Facebook dirigida por Mark Zuckerberg) ofreció bonificaciones de reclutamiento de hasta 100 millones de dólares para "atraer" a los principales expertos en inteligencia artificial de OpenAI.

"Es una locura", dijo Altman en el podcast "Uncapped", presentado por su hermano, Joel Altman. "Empezaron a ofrecerle a muchos de nuestro equipo contratos muy competitivos: bonos de firma de 100 millones de dólares, además de salarios anuales mucho más altos. Pero, al menos hasta ahora, ninguno de nuestros mejores empleados ha aceptado dejar OpenAI para irse a Meta".

Meta gasta mucho dinero para crear súper inteligencia

Meta anunció recientemente sus planes de invertir hasta 15 000 millones de dólares para desarrollar un equipo de «superinteligencia» (IA) capaz de superar a los humanos en todos los ámbitos. Para hacer realidad esta ambición, Mark Zuckerberg participó personalmente en el reclutamiento, sin temor a invertir en la compra de empresas y en el reclutamiento de «estrellas» de la IA en todo el mundo .

La semana pasada, Meta anunció una inversión de 14.300 millones de dólares en Scale AI, una startup que se especializa en el entrenamiento de datos para IA, y reclutó al joven CEO de la compañía, Alexandr Wang, para trabajar en su equipo de superinteligencia.

Además de eso, se dice que Meta también ha "destruido" grandes corporaciones tecnológicas como Google DeepMind. Según Bloomberg, uno de los destacados expertos reclutados es el Dr. Jack Rae, investigador veterano de DeepMind.

Cuộc chiến nhân tài AI: Meta chi 100 triệu USD săn người OpenAI - 1

Zuckerberg anunció una vez que Meta gastará hasta 65 mil millones de dólares este año para atender las ambiciones de inteligencia artificial (Foto: pymnts.com).

El talento en IA se busca como oro

La batalla por el talento en IA se está intensificando a medida que la inteligencia artificial se convierte en un arma estratégica importante no sólo para las empresas de tecnología, sino también para los gobiernos y los inversores.

«La guerra por el talento en IA se ha vuelto absurda», declaró en una ocasión Deedy Das, inversor de Menlo Ventures, en X (Twitter). Añadió que Meta está dispuesta a invertir hasta 2 millones de dólares al año para atraer personal, pero sigue sin poder competir con grandes competidores como OpenAI, Google y Anthropic.

Un informe reciente de The Information muestra que la empresa Anthropic, fundada por ingenieros que abandonaron OpenAI, también está “chupando sangre” de OpenAI y DeepMind.

¿Por qué OpenAI no ha “perdido gente” todavía?

A pesar de ser bombardeado con ofertas de decenas de millones de dólares por parte de Meta, el CEO Sam Altman cree que lo que retiene el talento no es el dinero, sino la cultura laboral y la misión de OpenAI.

“Respeto a Meta por algunas cosas, pero no creo que sea una buena empresa de innovación”, dijo Altman. También advirtió que si se invierte en contratar personal sin tener claro qué van a hacer ni con qué propósito, es difícil construir una cultura sólida y sostenible.

“La estrategia de ofrecer una remuneración enorme al principio sin enfatizar el rol o la razón de ser del trabajo, en mi opinión, lleva a las empresas en la dirección equivocada”, afirma Altman.

Según Altman, OpenAI entiende “muchas cosas que Meta no”, especialmente cómo mantener su misión original mientras escala y comercializa la IA.

Cuộc chiến nhân tài AI: Meta chi 100 triệu USD săn người OpenAI - 2

Sam Altman dijo que las generosas ofertas de Meta de más de 100 millones de dólares para el personal de OpenAI fracasaron porque los mejores talentos aún valoraban la cultura corporativa y el liderazgo de la empresa en inteligencia artificial (Foto: Getty).

La fiebre de la IA aún no ha terminado

No solo se compite por el talento, sino que el hardware de IA también se está convirtiendo en una nueva mina de oro. Según Carlyle Group, la inversión total en potencia informática de IA podría alcanzar los 1,8 billones de dólares para 2030, una cifra superior al PIB anual de Australia.

Algunas empresas incluso compran startups solo para "atar" a los fundadores e ingenieros talentosos. Google invirtió 2.700 millones de dólares en la compra de Character.AI, una empresa fundada por Noam Shazeer, coautor del legendario estudio "Attention Is All You Need" (La atención es todo lo que necesitas), que dio origen a la generación moderna de IA del lenguaje.

OpenAI, antes conocida como una startup sin fines de lucro, se ha convertido en un competidor de igual a igual de Meta en la carrera global de la IA. Sin embargo, Altman afirmó que, aunque Meta tenga mucho dinero, eso no garantiza necesariamente la victoria.

“He oído que Meta nos ve como su mayor competidor. Respeto su empuje y su disposición a intentarlo”, dijo Altman. “Pero así como Facebook se dio cuenta de que los esfuerzos sociales de Google no estaban dando frutos, creo que ahora vemos a Meta en la carrera de la IA de forma similar”.

Fuente: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/cuoc-chien-nhan-tai-ai-meta-chi-100-trieu-usd-san-nguoi-openai-20250618232924937.htm


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