Tras apreciar y elogiar efusivamente los esfuerzos y logros del Comité de Minorías Étnicas en todos los ámbitos durante 2024, el miembro del Comité Central del Partido, ministro y presidente Hau A Lenh, indicó que en 2025, desde el trabajo del Partido hasta la dirección y operación, el trabajo de las organizaciones de masas debe centrarse en la implementación según el lema "3D, 2K, 2H" (Solidaridad - Democracia - Innovación; Disciplina - Resiliencia; Eficacia - Eficiencia), con el espíritu de "Seguro - Acierto - Éxito". El Comité de Minorías Étnicas de la provincia de Dak Lak coordinó con el Centro Provincial de Educación Continua la organización de la ceremonia de clausura del curso de capacitación en idioma ede para funcionarios y empleados públicos de las comunidades de minorías étnicas en cuatro distritos: Krong Pac, Krong Bong, Cu M'gar y Buon Ho. Español En la atmósfera de preparación para dar la bienvenida al nuevo año 2025 y hacia el 95 aniversario de la fundación del Partido Comunista de Vietnam (3 de febrero de 1930 - 3 de febrero de 2025), en la mañana del 29 de diciembre, en el distrito de Nam Dan (Nghe An), el Secretario General To Lam y la Delegación Central de Trabajo llegaron a ofrecer flores e incienso para conmemorar al Presidente Ho Chi Minh en el Templo Chung Son, el templo ancestral del Tío Ho, y en el sitio nacional especial de reliquias de Kim Lien. En la comuna fronteriza de Nhon Mai, distrito de Tuong Duong, Nghe An, acaba de inaugurarse la casa de caridad Sao Xanh. En esta casa, hay muchos artículos para la gente, como ropa, medicinas, agua potable. Esta dirección humana fue construida por oficiales y soldados del Puesto Fronterizo de Nhon Mai (Guardia Fronteriza de Nghe An). Desde esta casa, los artículos más pequeños, cálidos y significativos se han compartido con la gente de las áreas fronterizas. Gracias a la eficaz implementación de programas y políticas étnicas, en los últimos años la situación socioeconómica de las zonas montañosas y de minorías étnicas (EM&MN) en el distrito de Ham Yen (provincia de Tuyen Quang) ha mejorado progresivamente. Los indicadores de desarrollo económico y seguridad social en las zonas de minorías étnicas, remotas y aisladas han mejorado significativamente. El miembro del Comité Central del Partido, ministro y presidente Hau A Lenh, valorando y elogiando efusivamente los esfuerzos y logros del Comité para las Minorías Étnicas en todos los ámbitos en 2024, indicó que en 2025, desde el trabajo del Partido hasta la dirección y operación, el trabajo de las organizaciones de masas debe centrarse en la implementación según el lema "3D, 2K, 2H" (Solidaridad - Democracia - Innovación; Disciplina - Resiliencia; Eficacia - Eficiencia), con el espíritu de "Seguro - Acierto - Éxito". Thanh Loan One Member Co., Ltd., dirección: Aldea de Thuy Co, Comuna de Tien Lang, Distrito de Tien Yen, Provincia de Quang Ninh. ¡Feliz Año Nuevo 2025! En los últimos años, el distrito de Son Duong (provincia de Tuyen Quang) ha implementado activamente la transformación digital (CĐS), potenciando la aplicación de los avances científicos y tecnológicos para construir y difundir la cultura digital y mejorar el disfrute cultural y la creatividad de las personas. La escasez de información es una de las deficiencias básicas de los servicios sociales en los criterios de medición de la pobreza multidimensional en Vietnam. Esta pobreza no solo afecta gravemente el acceso a las directrices y políticas del Partido y el Estado, sino que también provoca una falta de información sobre la vida. En el marco del Programa Nacional de Objetivos para la Reducción Sostenible de la Pobreza (2021-2025), el distrito de Binh Gia, provincia de Lang Son, se ha centrado en reducir la pobreza de información para eliminar el hambre y la pobreza de forma sostenible. La tormenta número 3 tuvo un gran poder destructivo y una intensidad muy fuerte al tocar tierra en la provincia de Quang Ninh, dañando cientos de hectáreas de bosque. En muchos lugares se están realizando actividades de tala de árboles para limitar los daños causados por la tormenta. En respuesta a las quejas de la gente sobre la explotación del bosque protector del lago Khe Giua por parte de la empresa, en la comuna de Duong Huy (ciudad de Cam Pha), Hoanh Bo Forestry One Member Co., Ltd. afirmó que la unidad está implementando un plan de explotación forestal conforme a las decisiones aprobadas. La temporada de café ha llegado, con precios récord, y los agricultores de las Tierras Altas Centrales en general, y de Dak Lak en particular, se concentran en la cosecha con gran entusiasmo. La demanda de recolectores de café también ha aumentado. En este momento, la recolección de café a sueldo se ha convertido en un trabajo atractivo y rentable, con muchos recolectores de café a sueldo ganando millones de dongs al día. El viceprimer ministro Tran Hong Ha acaba de firmar la Decisión n.º 24/2024/QD-TTg, que promulga un conjunto de indicadores para el monitoreo y la evaluación de la agricultura, los agricultores y las zonas rurales. Esta decisión entra en vigor a partir del 20 de febrero de 2025. El Comité Étnico Provincial de Dak Lak, en coordinación con el Centro Provincial de Educación Continua, organizó la ceremonia de clausura del curso de capacitación en idioma ede para funcionarios a nivel comunal y servidores públicos en áreas de minorías étnicas en 4 distritos, incluidos: Krong Pac, Krong Bong, Cu M'gar y la ciudad de Buon Ho.
Español El 26 de diciembre, en Hanoi , el Comité Étnico (CE) celebró una conferencia para revisar el trabajo del Partido, el trabajo del Comité Étnico y la conferencia de funcionarios, empleados públicos y trabajadores del Comité Étnico en 2024, y para desplegar tareas para 2025. El miembro del Comité Ejecutivo Central del Partido, ministro y presidente del Comité Étnico Hau A Lenh presidió la conferencia. Los viceministros y vicepresidentes del Comité Étnico: Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha y el camarada Nguyen Thu Minh, director del Departamento de Organización y Personal, presidente del Sindicato del Comité Étnico copresidieron la conferencia.
En la Conferencia estuvieron presentes representantes de los Comités del Partido de las Agencias Centrales, del Comité Organizador Central, del Comité Central de Asuntos Internos ; dirigentes de las organizaciones del Partido dependientes del Comité del Partido del Comité de Minorías Étnicas; dirigentes de departamentos y unidades dependientes del Comité de Minorías Étnicas; miembros del Comité Ejecutivo del Sindicato y de la Unión de Jóvenes del Comité de Minorías Étnicas.
Promover la eficacia del papel de liderazgo del Partido
El informe sobre los resultados del trabajo de construcción del Partido en 2024 muestra que el Comité del Partido de la agencia UBDT ha coordinado con el Comité Ejecutivo del Partido para seguir de cerca las Resoluciones y Conclusiones del Comité Central, la Asamblea Nacional y el Gobierno relacionadas con el campo del trabajo étnico; emitió Resoluciones para enfocarse en dirigir a las organizaciones, departamentos y unidades subordinadas del partido para que desempeñen bien las tareas políticas de la agencia.
El Comité Ejecutivo y el Comité Permanente del Comité del Partido están siempre unidos, unificados, implementan estrictamente las normas de trabajo, innovan gradualmente los métodos de operación, se concentran en dirigir y liderar las organizaciones subordinadas del partido, los cuadros, los militantes del partido y las organizaciones de masas en la agencia para realizar bien las tareas políticas asignadas.
Los Comités del Partido de las organizaciones subordinadas al Partido han promovido el papel dirigente de la organización del Partido, se han coordinado estrechamente con los líderes de los departamentos y unidades en la dirección y ejecución de las tareas profesionales; han implementado con prontitud las tareas de acuerdo con la dirección del Comité del Partido de la agencia y las directivas y resoluciones del Partido.
La ideología política de los cuadros y miembros del partido es básicamente estable; los miembros del Comité del Partido mantienen una postura e ideología políticas firmes; mantienen siempre el espíritu de solidaridad y unidad dentro de la agencia; promueven un sentido de responsabilidad en el desempeño de las tareas asignadas; y cumplen estrictamente las directrices y políticas del Partido, las leyes y los reglamentos estatales de la agencia y la unidad. Hasta la fecha, ningún miembro del partido ha mostrado signos de degradación en su ideología política, ética de vida, autoevolución o autotransformación.
Muchos resultados destacados en liderazgo y gestión
Los resultados de la dirección y gestión del Liderazgo de la Comisión en 2024 muestran que este año se identifica como el año de aceleración del plan quinquenal 2021-2025, con una enorme cantidad de trabajo y numerosas tareas importantes por completar. Por lo tanto, desde principios de año, el Liderazgo de la Comisión ha seguido de cerca las tareas clave y ha dado un paso adelante en la dirección y gestión estrechas y centradas en una dirección clave.
En cumplimiento de las tareas del programa de trabajo asignado por la Asamblea Nacional, el Gobierno y el Primer Ministro, en 2024 el Comité para las Minorías Étnicas presentó ocho tareas (de las cuales: cuatro proyectos se firmaron y emitieron; dos proyectos se aprobaron; y dos proyectos se están presentando conforme a la normativa). El seguimiento de la implementación de las tareas asignadas por el Gobierno y el Primer Ministro en el sistema de bases de datos del Gobierno ha obtenido buenos resultados.
Los líderes del Comité se centraron en dirigir y guiar a las localidades para organizar con éxito el IV Congreso Provincial y Distrital de Minorías Étnicas en 2024. 51 de 51 provincias y ciudades completaron la organización del Congreso, y todas contaron con la participación y la dirección de los líderes del Comité. Con motivo del Congreso, el Ministro y Presidente del Comité para las Minorías Étnicas entregó Certificados de Mérito a 50 colectivos, 244 personas y 200 Medallas Conmemorativas por el desarrollo de los grupos étnicos.
El Comité para las Minorías Étnicas también ha coordinado estrechamente con la Oficina General de Estadística y el Ministerio de Planificación e Inversión para organizar la capacitación, lanzar, supervisar e implementar la Encuesta, recopilar información sobre la situación socioeconómica de 53 minorías étnicas en 2024; dirigir estrechamente el trabajo de la organización y el personal en el reclutamiento, la capacitación, el fomento, la planificación, la movilización y el nombramiento de conformidad con la normativa, en particular la organización exitosa del examen de reclutamiento de funcionarios públicos de 2024 y la implementación de la Resolución n.º 18-NQ/TW del XII Comité Central del Partido sobre "Algunas cuestiones para continuar innovando y reorganizando el aparato del sistema político para que se simplifique y funcione de manera eficaz y eficiente".
Además, los trabajos de planificación, finanzas, inversión pública, reforma administrativa, reforma de procedimientos administrativos, transformación digital, inspección, cooperación internacional, ciencia y tecnología, educación y formación... también han sido centrados por los dirigentes del Comité y se han logrado muchos resultados importantes.
Las actividades dirigidas a las localidades, a las bases y a las minorías étnicas, además de dirigir la implementación del sistema de política étnica, comprender la situación local, las actividades de propaganda y movilización, la difusión de educación jurídica y la protección del medio ambiente, también se han fortalecido y aumentado su eficacia. En 2024, los líderes del Comité realizaron 146 viajes a provincias y ciudades en zonas montañosas y con minorías étnicas.
El trabajo sindical completó con éxito los planes establecidos.
2024 también fue el año en que las actividades del Sindicato UBDT alcanzaron importantes resultados. Las actividades sindicales siempre recibieron la atención y la estrecha dirección de los comités del Partido en todos los niveles, así como la coordinación y facilitación de las autoridades de todos los niveles. Los sindicatos de todos los niveles se unieron, se esforzaron y superaron las dificultades para completar con éxito los planes establecidos. Desempeñaron eficazmente la función de representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los afiliados y participaron activamente en actividades prácticas del movimiento para celebrar las principales festividades del país.
Los sindicatos de todos los niveles del Comité para las Minorías Étnicas han demostrado claramente el papel de la organización sindical, siguiendo de cerca la dirección del Sindicato de Funcionarios de Vietnam y la dirección del Comité del Partido del Comité para las Minorías Étnicas, enfocándose en liderar e implementar las actividades de los Grupos Sindicales/Sindicatos Departamentales. En consecuencia, las actividades se han vuelto rutinarias, construyendo un gran bloque de solidaridad y un espíritu de solidaridad entre cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores. Además, el sindicato también ha organizado numerosas actividades para celebrar festividades importantes, atrayendo la atención y la participación de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de la agencia.
Orientación de muchas tareas importantes a implementar en 2025
Promoviendo los resultados alcanzados, al entrar en 2025, el Comité de Minorías Étnicas está orientado a enfocarse en la implementación para completar una serie de tareas claves tales como: Continuar enfocándose en dirigir la buena implementación de Directivas, Resoluciones, Conclusiones del Partido, Asamblea Nacional, Gobierno, directivas y documentos de gestión del Primer Ministro relacionados con Asuntos Étnicos; implementar contenidos y tareas asignadas sobre innovación, reorganizar el aparato del sistema político para que sea racionalizado, operando de manera eficaz y eficiente.
Continuar revisando todas las instituciones y políticas legales, en especial los nuevos sistemas legales relacionados con los asuntos étnicos, para asesorar sobre la promulgación de políticas, reglamentos y estatutos; implementar las tareas y proyectos de políticas emitidos por las autoridades competentes. Promover y generar cambios fundamentales en el progreso y la calidad de la implementación del Programa Nacional de Objetivos para Minorías Étnicas y Zonas Montañosas, tras la promulgación por el Primer Ministro de la Decisión que modifica la Decisión n.º 1719.
Fortalecer el trabajo de monitoreo y comprensión de la situación en las zonas de minorías étnicas y montañosas; enfocarse en dirigir la implementación de proyectos de inversión pública y proyectos con cargo al presupuesto estatal del Comité para las Minorías Étnicas; realizar un buen trabajo de recepción de personas, inspección y prevención de la corrupción, la negatividad y el despilfarro; continuar con las reformas administrativas e implementar el Proyecto "Fortalecimiento de la transformación digital en el ámbito de los asuntos étnicos para 2030"...
En la Conferencia, los líderes de los departamentos y unidades informaron sobre contenidos clave adicionales relacionados con la asignación del presupuesto estatal estimado para 2025; resultados del desembolso de capital de inversión pública para implementar el Programa Nacional Objetivo para Minorías Étnicas y Zonas Montañosas en 2024; resultados de la implementación de tareas de propaganda, trabajo de transformación digital del Comité para Minorías Étnicas, etc.
La conferencia también escuchó al presidente del Sindicato UBDT, Nguyen Thu Minh, responder y resolver las propuestas y recomendaciones de los miembros del sindicato de los grupos sindicales/sindicatos de los departamentos relacionados con los regímenes salariales; prestar atención a la organización de programas turísticos para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores; aumentar la organización de actividades de intercambio cultural y artístico...
Renovando el espíritu y lema de trabajo en 2025
Español En su intervención en la Conferencia, el Ministro y Presidente Hau A Lenh elogió altamente y calurosamente los esfuerzos y logros en todos los campos del Comité de Minorías Étnicas en 2024. Sin embargo, el Ministro y Presidente Hau A Lenh dijo que con las nuevas políticas del Partido que han entrado en vigor en 2025, junto con la enorme cantidad de trabajo que se implementará en 2025 y las tareas emergentes, se necesitan grandes esfuerzos y determinación de cada camarada y cuadro para implementar las tareas.
En consecuencia, el Ministro y Presidente Hau A Lenh enfatizó que en 2025, desde el trabajo del Partido hasta el liderazgo y dirección, el trabajo de la organización de masas debe enfocarse en implementar el lema "3D, 2K, 2H" (Solidaridad - Democracia - Innovación; Disciplina - Resiliencia; Efectividad - Eficiencia), implementando con el espíritu de "Seguro - Agudo - Eficaz" y "5 Claros" (Gente clara - Trabajo claro - Responsabilidad clara - Tiempo claro - Resultados claros).
Con el lema y el espíritu mencionados, el Ministro y Presidente Hau A Lenh impartió directrices en tres áreas: trabajo de construcción del Partido, dirección y funcionamiento de los líderes del Comité y actividades sindicales. En consecuencia, en relación con el trabajo de construcción del Partido, el Ministro y Presidente Hau A Lenh solicitó al Comité del Partido y a las organizaciones afiliadas al Partido que se centraran en la implementación inmediata, en el primer trimestre de 2025, del resumen de la Resolución 18 sobre la racionalización y organización del aparato, operando con eficacia y eficiencia; liderando con éxito la organización del Congreso de las Organizaciones del Partido, bajo el Comité del Partido del Comité para las Minorías Étnicas, según lo previsto; innovando el contenido de los métodos de liderazgo relacionados con la reforma administrativa, la descentralización, y el desarrollo y perfeccionamiento del sistema de procedimientos.
En cuanto a la dirección y el funcionamiento, el Ministro y Presidente solicitó a los departamentos y unidades que priorizaran la implementación rigurosa de las directrices y políticas del Partido; que se coordinaran con los ministerios y las ramas para especificar cada política, junto con el conjunto de tareas asignadas por el Gobierno y el Primer Ministro. Al mismo tiempo, que supervisaran la implementación de la evaluación y el resumen del Programa Nacional de Objetivos para Minorías Étnicas y Zonas Montañosas en el primer trimestre de 2025, lo que serviría de base para recomendar a las autoridades competentes el desarrollo de un programa viable para la siguiente fase, de acuerdo con la capacidad de recursos, la capacidad de gestión y las necesidades prácticas de las minorías étnicas.
Junto con eso, el Ministro y Jefe Hau A Lenh también solicitó a los jefes de departamentos y unidades que mejoren de manera proactiva el aparato organizativo en el espíritu de la Resolución No. 18-NQ/TW del 25 de octubre de 2017 del 12º Comité Central del Partido, junto con hacer bien en la educación política e ideológica, resolución de políticas... para crear consenso; dirigir y operar urgentemente las tareas asignadas desde los primeros días y meses del nuevo año 2025.
En cuanto a la labor sindical, el Ministro y Presidente Hau A Lenh solicitó al Comité Ejecutivo del Sindicato de la agencia UBDT que continúe coordinando con los líderes del Comité y los grupos sindicales, y con los jefes de unidad, para organizar actividades sólidas tanto en tareas como en respuesta a los movimientos de emulación, actividades de organización y movimientos. El Ministro y Presidente Hau A Lenh espera que el Comité Ejecutivo del Sindicato de la agencia UBDT sea proactivo y creativo en la coordinación con la Unión de Jóvenes, la Asociación de Veteranos, la Unión de Mujeres, etc., para organizar actividades de movimiento en las que participen los afiliados y así fomentar el espíritu de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de la agencia UBDT.
Con motivo de los preparativos para recibir el Año Nuevo, en nombre del Comité del Partido, la Dirección de la Agencia y el Sindicato de la Comisión, me gustaría enviarles mis mejores deseos para un Año Nuevo afortunado, próspero y exitoso.
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Fuente: https://baodantoc.vn/bo-truong-chu-nhiem-ubdt-hau-a-lenh-nam-2025-co-quan-lam-cong-toc-dan-toc-trien-khai-thuc-hien-nhiem-vu-theo-phuong-cham-3d2k2h-1735275790876.htm
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