Ceremonia de clausura de la XII Conferencia del XIII Comité Central del Partido. Foto: VNA
La conferencia discutió, emitió opiniones profundas y completas y alcanzó un alto consenso sobre tres grupos clave de contenidos que tienen importancia estratégica, orientación a largo plazo, sirven directamente a la preparación del 14º Congreso Nacional del Partido y promueven el proceso de innovación continua y desarrollo sostenible del país en el nuevo período.
El Secretario General To Lam presidió y pronunció el discurso de clausura de la Conferencia.
*Definir los objetivos del XIV periodo del Congreso, visión al 2045, 2050 y más allá
En su discurso de clausura de la Conferencia, en nombre del Buró Político y del Secretariado, el Secretario General To Lam agradeció respetuosamente a los miembros del Comité Central y a los delegados asistentes a la Conferencia por promover un alto sentido de responsabilidad y contribuir con muchas opiniones entusiastas, francas y profundas a los contenidos presentados en la Conferencia.
El Secretario General To Lam pronuncia el discurso de clausura de la XII Conferencia del XIII Comité Central del Partido. Foto: Pham Kien/VNA
Español Respecto a la orientación de los documentos presentados al XIV Congreso Nacional del Partido, el Secretario General manifestó que el Comité Ejecutivo Central exige que el nuevo Informe Político sea completado en la dirección de: Asegurar la herencia y la innovación, reflejando fielmente las prácticas de desarrollo del país, especialmente los logros sobresalientes en política, economía, cultura, sociedad, defensa nacional, seguridad, asuntos exteriores... con la visión de que tenemos la base, el potencial, la posición y el prestigio internacional que tenemos hoy gracias a los logros de 95 años bajo el liderazgo del Partido Comunista de Vietnam, 80 años de la República Socialista de Vietnam, 40 años de renovación y especialmente las grandes contribuciones y sacrificios de muchas generaciones de miembros del Partido y de las masas.
El informe debe definir claramente los objetivos del período del 14º Congreso y la visión para 2045, 2050 y más allá, asociados con dos objetivos: 100 años bajo el liderazgo del Partido, 100 años de la República Socialista de Vietnam; enfatizar los nuevos impulsores del desarrollo, incluyendo la ciencia y la tecnología, la innovación, la transformación digital, el desarrollo de recursos humanos de alta calidad y la explotación efectiva de las ventajas de la profunda integración internacional; afirmar el papel clave de la construcción y rectificación del Partido, la lucha contra la corrupción, el desperdicio y la negatividad; luchar contra el individualismo, los intereses de grupo, la degradación ideológica, moral y del estilo de vida; fortalecer el control sobre el poder; mejorar la capacidad de liderazgo, gobierno y lucha del Partido; mejorar la capacidad de gobernanza nacional y la gestión operativa del aparato en el sistema político.
El Comité Ejecutivo Central encargó al Politburó y al Secretariado que siguieran dirigiendo a los Subcomités que preparan el XIV Congreso para completar la documentación y organizar una amplia consulta dentro del Partido y la sociedad en su conjunto, garantizando la calidad, el consenso y la relevancia estratégica. Los informes sobre la implementación de la Carta del Partido y el informe sobre el resumen de la renovación de los 40 años también deben seguir elaborándose con el mismo espíritu, para que se conviertan en la base para mantener la solidaridad y la unidad en todo el Partido y para planificar las futuras estrategias de desarrollo nacional.
Respecto al contenido de las modificaciones y adiciones a una serie de Resoluciones y conclusiones del Comité Central para crear una base política para el objetivo de continuar reformando e innovando el país, el Secretario General dijo que el Comité Central ha revisado y dado instrucciones para resumir las prácticas, evaluar las dificultades e insuficiencias en una serie de leyes e instituciones actuales, orientando así las modificaciones para eliminar los cuellos de botella legales y promover el desarrollo en el nuevo período.
El Comité Ejecutivo Central afirmó que la reforma institucional constituye un avance y un motor clave para promover un desarrollo rápido y sostenible. Por lo tanto, el Secretario General solicitó a todos los niveles y sectores que revisen proactivamente, propongan enmiendas y adiciones a los documentos legales que aún son insuficientes y contradictorios; construyan un sistema jurídico sincronizado, unificado, transparente y viable; creen un entorno favorable para la inversión y los negocios; garanticen los derechos legítimos de la población; promuevan la aplicación de la tecnología en la gestión estatal; y transformen el modelo administrativo de gestión en un modelo administrativo de servicios.
*Implementar planes para organizar congresos a todos los niveles sin ser pasivos ni postergarlos.
Delegados asisten a la ceremonia de clausura de la XII Conferencia del XIII Comité Central del Partido. Foto: Pham Kien/VNA
Español Con respecto a la dirección del trabajo de personal para el 14º Congreso Nacional del Partido, el Secretario General enfatizó que el Comité Central acordó por unanimidad que: La dirección del trabajo de personal para el 14º Congreso Nacional del Partido es un documento particularmente importante, que decide todo el trabajo de preparación y elección del personal para el Comité Central del Partido, el Politburó, el Secretariado, el Secretario General y los puestos clave de liderazgo del Estado, contribuyendo al éxito del 14º Congreso Nacional del Partido; continuar mejorando la posición, afirmando más claramente el papel de liderazgo integral, absoluto y directo del Partido sobre el país, especialmente cuando estamos dirigiendo la implementación fuerte, sincrónica e integral de la revolución para organizar y agilizar el aparato organizativo desde el nivel central hasta el nivel de base para ingresar a la era del desarrollo próspero de la nación.
El trabajo del personal es la "llave de las llaves", por lo tanto, la preparación del personal para el XIV Congreso del Partido debe realizarse de manera sincrónica, científica, metódica, estricta, democrática, objetiva y transparente; asegurando la adecuada implementación de los reglamentos del Partido, el principio del centralismo democrático y las normas legales.
El Secretario General sugirió que el trabajo de preparación del personal para el Comité Central del Partido, el Buró Político y el Secretariado debe cumplir y mantener los puntos de vista y principios básicos del Partido; debe poner los intereses nacionales primero y ante todo; manejar armoniosamente y razonablemente la relación entre normas y estructura; entre herencia, estabilidad e innovación y desarrollo; entre universalidad y especificidad; entre experiencia de entrenamiento y fortalezas, capacidad práctica; entre prestigio, experiencia de trabajo y dirección de desarrollo; en lo cual, especialmente promover la calidad, eficiencia, productos de trabajo y dedicación de los cuadros como una medida en la evaluación, organización y uso de los cuadros; asegurar la pertinencia en términos de estructura, edad, género, etnia y región.
La introducción y selección de personal debe basarse en las normas y condiciones prescritas, generalmente basadas en la planificación pero no demasiado rígidamente, pero deben basarse en prácticas específicas para su consideración, sin omitir factores fuera de la planificación pero con cualidades y capacidades de liderazgo sobresalientes, que satisfagan mejor los requisitos de las tareas de la revolución en el nuevo período; al mismo tiempo, estrechamente vinculado con el plan para organizar al personal para asumir puestos de liderazgo clave de departamentos, ministerios, sucursales, agencias y unidades a nivel central y local para el período 2026-2031 y el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas para el próximo período.
El Secretario General To Lam pronuncia el discurso de clausura de la XII Conferencia del XIII Comité Central del Partido. Foto: Pham Kien/VNA
El Secretario General señaló que es imperativo no permitir que "se escapen" aquellos que no cumplen con los estándares, condiciones o no son dignos de participar en el XIV Comité Central del Partido; al mismo tiempo, deben existir soluciones y medidas efectivas para limitar y superar rápidamente la situación en que el personal que acaba de ser elegido para el Comité Central del Partido o acaba de ser planificado y designado deba ser revisado, disciplinado o procesado por responsabilidad penal.
En cuanto a la orientación de la asignación de la estructura y el número de miembros oficiales del XIV Comité Central del Partido a las localidades, agencias y unidades, el Comité Central estuvo de acuerdo y alcanzó un alto consenso, creyendo que la orientación de la asignación fue preparada con relativo cuidado, de cerca, con herencia, cercana a la situación práctica y convincente; al mismo tiempo, estrechamente vinculada a los requisitos del liderazgo en el desempeño de las tareas políticas y la construcción de un equipo de líderes de alto rango del Partido en el futuro inmediato, así como en la nueva etapa de desarrollo del país.
Español Con respecto a los Congresos del Partido a todos los niveles, el Comité Ejecutivo Central determinó: Los Congresos del Partido a todos los niveles para el período 2025-2030 son de especial importancia. Esto no es solo una actividad política a gran escala para todo el Partido y el pueblo, sino también una premisa para la organización exitosa del 14º Congreso Nacional del Partido. Actualmente, las agencias y organizaciones en el sistema político bajo el modelo de unidad administrativa de 2 niveles han entrado en funcionamiento. Los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles deben enfocarse en liderar y dirigir la organización exitosa de los Congresos del Partido a todos los niveles de acuerdo con la hoja de ruta: Congresos de nivel de base que se completarán antes del 31 de julio de 2025; Congresos a nivel directamente superior al nivel de base y Comités del Partido de Comunas, Barrios y Zonas Especiales que se completarán antes del 31 de agosto de 2025; Los Congresos del Partido a nivel provincial y los Comités del Partido directamente dependientes del Comité Central deberán completarse antes del 31 de octubre de 2025. Al mismo tiempo, se requiere que los comités del partido, en el proceso de preparación y organización del congreso, se concentren en discutir a fondo las tareas y soluciones para seguir contribuyendo al perfeccionamiento de los documentos del XIV Congreso Nacional del Partido y los documentos de sus propios congresos; demostrando innovación y revolución en el liderazgo, la dirección y la organización de la implementación.
El Comité Central solicitó al Comité Organizador Central, a los Comités del Partido provinciales y municipales y a los Comités del Partido afiliados que implementen urgentemente los planes para organizar congresos a todos los niveles, traten con prontitud los problemas que surjan y eviten la pasividad, las demoras y la desunión interna.
*Acciones disciplinarias contra los miembros del partido que violen la ley.
En cuanto al trabajo de personal, el Secretario General afirmó que el Comité Central coincidió ampliamente en el requisito de mantener el principio de liderazgo unificado del Partido en el trabajo de personal, implementar los procedimientos correctos, ser objetivo, transparente, democrático pero serio, y evitar las presiones indeseables. Al formar un contingente de cuadros a todos los niveles, además de la política de prestar atención a la formación de cuadros de nivel estratégico, se debe prestar especial atención a la formación de un sólido equipo de cuadros de base capaz de cumplir con éxito las tareas, seleccionando cuadros que cumplan con los estándares de cualidades políticas, ética, capacidad práctica, pensamiento innovador, audacia para pensar, audacia para hacer, audacia para asumir responsabilidades, apego al pueblo y visión de desarrollo para colocarlos en puestos clave.
El Comité Ejecutivo Central decidió tomar medidas disciplinarias destituyendo a los camaradas Nguyen Xuan Phuc, Vo Van Thuong, Vuong Dinh Hue y Le Minh Khai de todos los cargos del Partido; expulsando a la camarada Nguyen Thi Kim Tien del Partido; y acordando que el camarada Do Duc Duy cesara en su cargo de miembro del XIII Comité Ejecutivo Central del Partido y el camarada Vo Chi Cong cesara en su cargo de miembro suplente del XIII Comité Ejecutivo Central del Partido.
* Decididos a continuar con la innovación integral
En cuanto al funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles, la Conferencia tomó nota del informe inicial sobre su implementación en 34 provincias y ciudades, con 3321 comunas, distritos y zonas especiales, cuyo espacio se reorganizó para complementar, apoyar y generar una motivación endógena para cada provincia, región y a nivel nacional. El Comité Central encargó al Comité del Partido en el Gobierno, a los Comités del Partido de las Agencias Centrales del Partido; a los Comités del Partido del Frente de la Patria y las organizaciones centrales, y a los Comités del Partido de las provincias y ciudades que siguieran de cerca la situación y presentaran un resumen exhaustivo al cabo de seis meses para proponer ajustes acordes a la realidad.
Para implementar efectivamente las conclusiones de la XII Conferencia Central, el Secretario General solicitó a los comités del Partido, las organizaciones del Partido y a todo el sistema político concentrarse en la implementación de una serie de tareas clave: organizar la difusión de las conclusiones de la XII Conferencia Central, asegurando que cada cuadro y miembro del Partido las entienda correctamente, las implemente correctamente y tenga un alto consenso; acelerar la finalización de los borradores de documentos, solicitar ampliamente opiniones, promover la inteligencia colectiva, completarlos de manera concisa, fácil de entender, visionaria y estratégica; revisar y proponer urgentemente enmiendas a las leyes en la dirección de promover la innovación, el desarrollo, eliminar barreras y garantizar los intereses de las personas y las empresas.
El Secretario General señaló que los preparativos para los Congresos del Partido en todos los niveles deben llevarse a cabo de manera metódica, reflexiva, democrática, procesal y rigurosa, especialmente en cuanto a la documentación y el personal; continuar perfeccionando el modelo de gobierno de dos niveles, a la vez que se mejora la calidad de los cuadros, el espíritu de servicio y la eficacia de la administración pública; organizar adecuadamente las actividades para celebrar el 80.º aniversario del Día Nacional (2 de septiembre de 1945 - 2 de septiembre de 2025) y las principales festividades nacionales, creando un ambiente de competencia vibrante, alegría, confianza y orgullo para todo el Partido, el pueblo y el ejército de todo el país. Cumplir con el objetivo de defender la Patria, desarrollar el país y mejorar todos los aspectos de la vida de la población.
El Secretario General enfatizó que enfrentamos nuevas oportunidades, pero también numerosos desafíos. La situación mundial y regional continúa cambiando de manera compleja, con oportunidades y desafíos entrelazados. Esto requiere que todo el Partido, el pueblo y el ejército mantengan su fe y aspiraciones de desarrollo, y estén decididos a continuar la innovación integral para construir un Vietnam pacífico, desarrollado, poderoso, próspero y feliz.
Laoodong.vn
Fuente: https://laodong.vn/thoi-su/be-mac-hoi-nghi-lan-thu-12-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-1543013.ldo
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