Apegarse a la realidad, generar cambios fuertes en el desempeño de las tareas - Parte 3: Construir un equipo de cuadros "tanto rojos como profesionales" (Continuación y fin)

Uno de los aspectos más destacados del Comité del Partido de la Región Militar 3 en el último período ha sido construir siempre de manera proactiva un equipo de cuadros y miembros del partido con una ética revolucionaria pura, una sólida capacidad profesional y una buena respuesta a los requisitos de las tareas en todas las situaciones.

Promover la responsabilidad de dar ejemplo

En la práctica de la construcción del Partido y de las Fuerzas Armadas de la Región Militar 3, la responsabilidad de dar ejemplo a los cuadros y militantes del partido, especialmente a los cuadros dirigentes, se identifica siempre como un factor clave. Dar ejemplo no solo se refleja en palabras y acciones, sino también en estilo, temple político y sentido de responsabilidad en el desempeño de las tareas.

En el Comité Provincial del Partido Militar de Quang Ninh, el modelo "Libro Rosa-Libro Marrón" (los libros rosas registran las buenas acciones y los libros marrones las malas) se ha convertido en una herramienta eficaz para evaluar el estilo ejemplar de los cuadros y miembros del partido. Las células del partido registran claramente las buenas y las malas acciones con nombres específicos. Estas acciones se hacen públicas al colectivo, lo que genera una presión positiva para que cada miembro del partido reflexione y se corrija.

Oficiales y soldados del Batallón 162, Brigada 242, Región Militar 3 se divierten durante la "8va hora".

En la Granja Forestal 156 (Grupo de Defensa Económica 327), los cuadros dirigentes, especialmente el Teniente Coronel Nguyen Huy Hoang, Director de la Granja Forestal, siempre son quienes toman la iniciativa en situaciones difíciles. Muchos cuadros de la Granja Forestal 156 nos contaron la historia de que, al mediodía del primer día del Año Nuevo Lunar de 2025, al enterarse de que el bosque en el hito 1304 se incendiaba, el camarada Hoang, sentado a la mesa con los cuadros y el personal de guardia, listo para combatir, se levantó de inmediato y corrió al lugar del incendio, dirigiendo la extinción oportuna del incendio, demostrando un sentido de responsabilidad y disposición para sacrificarse por la misión común.

En la División 395, la promoción del papel ejemplar del equipo de cuadros se lleva a cabo por la unidad a través de la supervisión directa desde el nivel de división hasta el de batallón, incluida la evaluación de los resultados de finalización de tareas de la unidad y el escuadrón con comentarios sobre el papel y la responsabilidad de "autorreflexión y autocorrección" del cuadro a cargo.

Según los líderes de la Región Militar 3, la conducta ejemplar de los cuadros y militantes del partido en los últimos años ha sido una preocupación constante para los Comités del Partido en todos los niveles de la Región Militar, liderando y logrando excelentes resultados. La conducta ejemplar de los cuadros, especialmente de los dirigentes, es fundamental para fortalecer su prestigio e influencia en el colectivo; es un factor clave para mejorar la eficacia del liderazgo y la dirección en el desempeño de las tareas de las agencias y unidades.

Inspirar más desarrollo

La formación de un equipo de cuadros "con cualidades de élite y profesionales" no es solo un lema, sino también un proceso sistemático, científico y dedicado del Comité del Partido de la Región Militar 3 durante el último mandato. El Comité del Partido de la Región Militar ha definido claramente que la planificación, la capacitación y el uso adecuado de los cuadros impulsarán aún más su desarrollo. La planificación se lleva a cabo con una dirección abierta y flexible, priorizando las necesidades estratégicas a largo plazo. Se implementa con firmeza la rotación y la capacitación de cuadros jóvenes y dirigentes, y se nombra y propone el nombramiento de cuadros con las cualidades y capacidades necesarias para los puestos adecuados, generando una transformación cualitativa en la próxima generación.

Las lecciones prácticas del Comando Militar Provincial de Quang Ninh durante el período de fusión, disolución y reorganización de las unidades administrativas muestran que: la correcta evaluación de la calidad de los cuadros, asociada a la planificación del Comité del Partido, incluso cuando la organización cambia, mantendrá la estabilidad y el desarrollo. En el 327.º Grupo de Defensa Económica, la formación de cuadros se lleva a cabo de forma abierta y a largo plazo, prestando atención a los cuadros que están listos para desempeñar tareas nuevas y difíciles. En la 395.ª División, la formación, el fomento y el empleo de los cuadros jóvenes que acaban de graduarse de la escuela se organiza sistemáticamente. Las sesiones de formación concentradas no solo proporcionan conocimientos teóricos, sino que también se vinculan con la práctica, ayudando a los cuadros jóvenes a ponerse al día rápidamente con las actividades de la unidad.

Según nuestra investigación, la planificación, el entrenamiento y el empleo de los cuadros de la Región Militar 3 se llevan a cabo siempre con rigor científico, aplicando estrictamente el principio del centralismo democrático y promoviendo el liderazgo colectivo y a los responsables de forma flexible y responsable. Durante el período 2020-2025, los cuadros planificados, designados o enviados a formación para mejorar sus cualificaciones y conocimientos se desempeñaron conforme al proceso, contando con el apoyo de las agencias y unidades. Asimismo, la Región Militar ha realizado un excelente trabajo de movilización, nombramiento y planificación, y de preparación del personal para los Congresos del Partido a todos los niveles del período 2025-2030. Los comités y células del Partido han implementado eficazmente la política sobre cuadros y la retaguardia del Ejército, vinculando estrechamente la formación de cuadros y militantes con la formación de comités del Partido y cuadros dirigentes a todos los niveles.

“Los cuadros son la raíz de todo trabajo”, construir un equipo de cuadros “tanto rojos como profesionales” es la base para que el Comité del Partido de la Región Militar 3 mantenga y promueva su papel de liderazgo en todas las situaciones, logrando muchos resultados importantes y sobresalientes en el desempeño de las tareas políticas.

Durante el período 2020-2025, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Región Militar 3 dirigió rigurosamente la revisión y propuesta de la formación y el desarrollo de cuadros, de acuerdo con los criterios y estándares establecidos. Hasta la fecha, el 100 % de los cuadros de la Región Militar se han formado en la escuela, y el 97,6 % cuenta con títulos universitarios y de posgrado (un aumento del 1,8 % con respecto al inicio del período).

Artículo y fotos: Equipo de reporteros

*Se invita a los lectores a visitar la sección de Defensa y Seguridad Nacional para ver noticias y artículos relacionados.

Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/bam-sat-thuc-tien-tao-chuyen-bien-manh-trong-thuc-hien-nhiem-vu-bai-3-xay-dung-doi-ngu-can-bo-vua-hong-vua-chuyen-tiep-theo-va-het-833407