La crisis de la selección vietnamita dirigida por Philippe Troussier no sólo empezó en el campo, sino que empezó en la sala de prensa, con el conflicto entre él y los medios.
No es casualidad que los criterios de «cultura, apertura al aprendizaje y aceptación de las diferencias» sean los factores que la Federación de Fútbol de Vietnam prioriza al buscar un sustituto para el entrenador Troussier. El fracaso del técnico francés en Vietnam debe verse más allá del ámbito futbolístico.
El entrenador Troussier se separó de la selección nacional de Vietnam después de poco más de un año de trabajo, a pesar de que su contrato inicial expiraba en 2026.
El tema de los logros es solo una parte de la crisis que enfrentan la selección nacional de Vietnam y la Federación Vietnamita de Fútbol (VFF) tras la separación del entrenador Troussier. Es una crisis mediática. Hacía mucho tiempo que la selección nacional de Vietnam no se encontraba en una situación como la actual, cuando las opiniones sobre el equipo y la federación eran casi todas negativas.
Ese ambiente de tensión fue creado en gran medida por el entrenador Troussier, no solo por los resultados. El Sr. Troussier no solo trajo malos resultados en el campo. Fuera del campo, también creó un ambiente sofocante, con muchas declaraciones impactantes que causaron sorpresa entre sus alumnos, los medios de comunicación y la afición.
La experiencia con el Sr. Troussier muestra un estilo completamente diferente al del entrenador Park Hang Seo y, en general, al de todos los demás entrenadores asiáticos. El entrenador francés posee una personalidad feroz y directa, sin miedo a abordar temas delicados, como cuando afirmó que el 80% de la afición no lo apoya, cuando afirmó que muchos esperan que la VFF lo despida, o cuando declaró públicamente que Hoang Duc podría ganar el Balón de Oro, pero aún no era apto para la selección nacional...
Las declaraciones del entrenador Troussier en los últimos seis meses siempre lo han colocado en una posición de... enfrentarse a la opinión pública.
Declaraciones como esta se encuentran a menudo bajo la dirección del entrenador Troussier y convierten cada rueda de prensa en una guerra y crean una serie de polémicas innecesarias que le afectan negativamente a él mismo, a sus alumnos, a los medios de comunicación e incluso a los aficionados.
Quizás esa era la forma del entrenador Troussier de desviar las críticas de sus jugadores y del aspecto técnico. Sin embargo, cuando los resultados en el campo no eran buenos, esa controversia se convirtió en un catalizador que avivó las críticas.
Quienes observen atentamente se darán cuenta de que la selección vietnamita hace tiempo que dejó de favorecer a los entrenadores europeos. Antes del Sr. Troussier, el último seleccionador europeo fue Falko Goetz hace más de diez años. El Sr. Goetz también se marchó en un fracaso tras más de medio año.
Las enormes diferencias culturales parecen ser el denominador común de estos entrenadores. Esto no solo ocurre en Vietnam. En el país natal de Park Hang Seo, el entrenador Jürgen Klinsmann también recibió numerosas críticas antes de ser despedido. El experimentado entrenador Carlos Queiroz también fue criticado por "pasar demasiado tiempo en Europa en lugar de centrarse en trabajar en Irán".
Esa es probablemente la razón del regreso de los entrenadores locales en Asia. De los seis mejores equipos del continente, cinco utilizan entrenadores extranjeros. Roberto Mancini, de Arabia Saudita, es el único entrenador extranjero en este grupo.
A diferencia del nivel de clubes, la selección nacional es una combinación de muchos talentos de diversos equipos en un corto periodo de tiempo; la mayoría de ellos tienen personalidades fuertes y despiertan el interés de una gran afición. Por lo tanto, entrenar a la selección nacional debe priorizar la cohesión, además del entrenamiento habitual. En comparación con los entrenadores extranjeros, este es un aspecto en el que los entrenadores nacionales pueden destacar.
Por supuesto, esto no significa que la selección vietnamita también necesite un nuevo entrenador nacional. Esto solo demuestra que las diferencias culturales y el tema de las declaraciones deben tenerse especialmente en cuenta en la búsqueda de un nuevo capitán para la VFF.
Las reglas específicas sobre qué decir, qué se debe decir y qué no decir ya no son extrañas en el deporte , típicamente el principio de confidencialidad de la información y los números en los contratos.
"Quizás debamos revisar nuestro comportamiento con el entrenador. Somos los jefes, él es el empleado; tenemos que adaptarnos a él. Elegirlo puede no ser un error, pero parece que no podemos controlarlo. Tiene debilidades, pero no podemos corregirlas a tiempo", dijo el Sr. Le Huy Khoa, quien trabajó para la selección vietnamita como asistente —un puente de comunicación— del entrenador Park Hang Seo.
Por supuesto, el seleccionador nacional debe tener la iniciativa en la toma de decisiones y la VFF no debe interferir demasiado. Sin embargo, esto no significa que la VFF le permita al seleccionador total libertad para hacer lo que quiera. Deben implementarse medidas de control flexibles, por ejemplo, desde el punto de vista del habla.
Dirigir el discurso también es necesario en el contexto del creciente desarrollo de las redes sociales y la prensa; cualquier declaración descuidada se convertirá en un cebo para las redes sociales, generando conflictos innecesarios. Esto ocurrió con frecuencia durante la gestión del Sr. Troussier.
La VFF ciertamente pagó un alto precio por esta lección con el entrenador Troussier. Ahora es el momento de demostrar que han aprendido de ella.
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